南旋控股：每股0.11港元，除净日为2025-12-05，派息日期为2025-12-19；恒生行业为服装，非中证港 股通央企红利指数（931233.CSI）指数的成分股，非恒生中国内地企业高股息率指数的成分股。 中证港股通央企红利指数（931233.CSI）指数，从港股通范围内，选取中央企业实际控制的分红水平稳 定且股息率较高的50只上市公司股票进行打包；截至11月21日，该指数近1年股息率是5.73%，高于同 期10年期国债收益率3.91%，港股央企红利ETF（513910）是跟踪该指数规模最大的投资标的。 恒生中国内地企业高股息率（HSMCHYI.HI）指数，筛选打包在港上市，内地公司中的高股息股票； 截至11月21日，该指数近1年股息率是5.39%，高于同期10年期国债收益率3.57%，恒生红利ETF （159726）是跟踪该指数的唯一ETF。 每日经济新闻 中信建投证券：每股0.181港元，除净日为2025-11-25，派息日期为2025-12-30；恒生行业为证券及经 纪，非中证港股通央企红利指数（931233.CSI）指数的成分股，非恒生中国内地企业高股息率指数的成 分股。 震雄集团：每股0.03 ...

健倍苗苗：每股0.0975港元，除净日：2025-11-28，派息日期：2025-12-17；恒生一级行业：中医药， 非中证港股通央企红利指数（931233.CSI）指数的成分股，非恒生中国内地企业高股息率指数的成分 股。 恒生中国内地企业高股息率（HSMCHYI.HI）指数，筛选打包在港上市，内地公司中的高股息股票； 截至11月17日，该指数近1年股息率是5.25%，高于同期10年期国债收益率3.43%，恒生红利ETF （159726）是跟踪该指数的唯一ETF。 每日经济新闻 简单投资，加点红利！ 中证港股通央企红利指数（931233.CSI）指数，从港股通范围内，选取中央企业实际控制的分红水平稳 定且股息率较高的50只上市公司股票进行打包；截至11月17日，该指数近1年股息率是5.59%，高于同 期10年期国债收益率3.77%，港股央企红利ETF（513910）是跟踪该指数规模最大的投资标的。 注：除净日，就是一只股票开始"剔除"即将派发的股息（红利）的日期。从这一天起，买入该股票的投 资者，将无法享受到本次派发的股息。 ...

Core Viewpoint - Lakala Payment (300773.SZ) reported a decline in revenue and net profit for the first half of 2025, primarily due to the overall impact on the bank card acquiring market [1][2] Financial Performance - The company achieved operating revenue of 2.65 billion yuan, a year-on-year decrease of 11.1%, with total payment transaction amount declining by 9.2% [1] - The net profit attributable to shareholders was 229 million yuan, down 45.33% year-on-year, while the net profit after deducting non-recurring gains and losses was 145 million yuan, a decrease of 64.68% [1] - As of June 30, the company's distributable profits amounted to approximately 892 million yuan, indicating overall profit stability [2] Dividend Distribution - The company proposed a cash dividend of 2 yuan (including tax) per 10 shares, totaling approximately 158 million yuan, which represents about 69% of the net profit for the first half of the year [2] - The dividend plan has been approved by the board and supervisory board but is subject to approval at a temporary shareholders' meeting, introducing some uncertainty regarding its implementation [2]