每经记者｜肖芮冬 每经编辑｜叶峰 ｜2025年5月9日星期五｜ NO.1 《推动公募基金高质量发展行动方案》印发 5月7日，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，共提出25条举措，重点包括：优化主动管 理权益类基金收费模式，强化基金公司与投资者的利益绑定，提升行业服务投资者的能力，提高公募基 金权益投资的规模和稳定性等。 据悉，文件中涉及的改革举措，需要20余件配套法规细化落地，证监会已逐一制定各项政策举措的落实 时间表，后续将把握好改革推进节奏，成熟一项推出一项。 NO.2 基金业绩和薪酬挂钩迎新举措 证监会日前印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，在督促行业加大薪酬管理力度方面，提及对三 年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降。 数据显示，目前近三年、近五年业绩低于比较基准的基金数量比较多，有的甚至跑输业绩比较基准50个 百分点以上。这些基金的基金经理显然会直接面临薪酬调整。 值得关注的是，公募机构调研呈现明显的行业集中特征。从申万一级行业来看，4月公募调研覆盖20个 主要行业。其中，电子行业被调研了1754次，是最受偏爱的行业；其次是医药生物行业， ...

基金经理要与投资者"同甘共苦"。5月7日，证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》（简称《行动方案》），共提出25条举措。其中，在督促行 业加大薪酬管理力度方面提及，对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降；对三年以上产品业绩 显著超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。 图源 证监会官网 《行动方案》着力督促基金公司、基金销售机构等行业机构从"重规模"向"重回报"转变。重点包括优化主动管理权益类基金收费模式、强化基金公司与投 资者的利益绑定、提升行业服务投资者的能力、提高公募基金权益投资的规模和稳定性、一体推进强监管防风险促高质量发展。 【市场有风险，投资需谨慎】 扬子晚报/紫牛新闻记者 马燕 校对 潘政 图源 证监会官网 在优化主动管理权益类基金收费模式方面，对主动管理权益类基金，推行与基金业绩表现挂钩的浮动管理费率收取模式，对于符合一定持有期要求的投资 者，根据其持有期间产品业绩表现适用差异化的管理费率。业绩明显低于比较基准的，须少收管理费，有力扭转基金公司"旱涝保收"的现象。 在强化基金公司与投资者的利益绑定方面，全面建立以基金投资收 ...

数据显示，目前近三年、近五年业绩低于比较基准的基金数量比较多，有的甚至跑输业绩比较基准50个百分点 以上。这些基金的基金经理显然会直接面临薪酬调整。 不过记者也注意到，有些三年跑不出业绩的基金经理，很可能也面临着调岗或离职。 有产品跑输业绩比较基准超50个百分点 今日，证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，共提出25条举措。其中，在督促行业加大薪酬管理 力度中，提及对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下 降。 根据《推动公募基金高质量发展行动方案》的规定，对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的 基金经理，绩效薪酬应当明显下降。 记者注意到，三年以上业绩低于比较基准的情况目前并不少见，部分基金跑输业绩比较基准更是在50个百分点 以上。 举例来说，民生加银创新成长混合基金成立于2018年12月26日，截至今年一季度末，成立时间超过了5年。该 基金业绩比较基准为"沪深300指数收益率×60%+恒生综合指数收益率×10%+中债综合指数收益率×30%"。 数据显示，截至今年3月底，过去3年该基金A类份额净值增长率为-58.8%，近5年的净值增长率为- ...