二十届中央纪委四次全会强调，加大以文化人、以文育人力度，推动廉洁文化走进各行各业、千家万 户。在全面注册制改革持续深化、金融强监管基调日益鲜明的时代背景下，证券公司廉洁文化建设已提 升至前所未有的战略高度。廉洁文化不仅是证券公司行稳致远的"压舱石"，更是其核心竞争力的重要组 成部分，事关资本市场健康稳定与国家金融安全大局。监督则是廉洁文化落地的重要保障和推动力量， 健全的监督体系能够有效识别廉洁风险，为廉洁文化提供刚性约束，推动廉洁要求内化为自觉行动。本 文深入剖析当前证券公司廉洁文化建设中的三大难题，并提出以构建"大监督"体系为核心的破局之道， 以期为行业实践提供参考借鉴。 二、体系构建："大监督"为廉洁文化建设注入新动能 二十届中央纪委四次全会强调，以党内监督为主导、专责监督为主干、基层监督为支撑、各类监督贯通 协调为保障，推动完善党和国家监督体系。面对上述三大深层难题，需从顶层设计出发，构建以党内监 督为主导、职能监督为依托、业务监督为基础，纵横贯通、协同联动的"大监督"体系。 一、现实挑战：券商廉洁文化建设面临三大深层难题 证券行业作为资金密集、风险交织的领域，其廉洁文化建设面临多重挑战，当前主要表现 ...

作为中国镍钴行业的龙头企业和甘肃省的支柱企业，金川集团肩负着推动全省工业经济发展的重要使 命，始终深刻认识健全完善大监督体系对促进企业改革发展的重要意义，坚持将党内监督与业务监督相 衔接，着力整合监督资源、健全监督体系、形成监督合力、提升监督质效，以有力监督保障党的路线方 针政策和中央、省委重大决策部署落实落地，从根本上促进企业依法合规经营，提升企业治理水平，为 企业高质量发展保驾护航。 专项突破，让监督见实效 专项监督是推动各类监督有机贯通、相互协调的重要载体和有效路径。金川集团纪委聚焦优本创 效、"两金"压降、环保治理、采购招投标等企业中心任务和关键业务领域，连续两年通过项目化管理方 式开展专项监督76项,通过立项、审批、实施、评价等全流程项目化管理，找准难点重点立项、抓住关 键环节监督、紧扣实施效果结题，推动集团各项重点工作取得显著成效。针对巡视巡察反馈、信访举报 分析、日常监督发现的突出问题，金川集团党委首次开展设备设施大修、项修领域专项巡察，紧扣检修 领域专业属性和特点，组织工程、设备、财务、审计、纪检等各领域专业技术人员组成巡察组，从设 计、招标、施工、管理、验收、核销等重点环节锁定风险点，以全方 ...