7月4日，大成基金发布《关于公司固有资金、高级管理人员及拟任基金经理共同认购大成洞察优势混合型证券投资基金的公告》。公告显示，基于对中国 资本市场高质量发展和公司投资管理能力的信心，大成基金及其高级管理人员、拟任基金经理将共同出资不低于1000万元，认购大成洞察优势混合型证券 投资基金，并承诺至少持有1年，最终认购申请确认金额以基金注册登记机构计算并确认的结果为准。 【导读】大成基金及其高级管理人员、拟任基金经理将共同出资不低于1000万元自购旗下基金 又一家基金公司宣布自购。 7月4日，大成基金宣布自购旗下基金产品。相关公告显示，大成基金及其高级管理人员、拟任基金经理将共同出资不低于1000万元，认购大成洞察优势混 合型基金，并承诺至少持有1年。 就在6月初，大成基金宣布，拟运用固有资金2000万元，认购旗下浮动费率基金产品大成至臻回报混合型基金。 大成基金宣布自购旗下基金 公募基金积极自购 数据显示，截至7月3日，年内110家基金公司净申购旗下基金产品（剔除货币基金）合计达41.25亿元。 与往年不同的是，新型浮动管理费率基金成为今年基金发行市场的一大亮点，多家公募基金公司运用固有资金积极自购。 例如，7 ...

业内普遍认为，自购或将成为未来行业的"新常态"。专业人士表示，头部机构将加速布局此类产品，推动行业向"以投资者利益为本"的更健康模式转型。浮 动费率机制的核心在于，基金管理费将随着基金业绩和投资者持有期限浮动，旨在激励基金经理追求长期稳健回报，并鼓励投资者长期持有，从而更好地匹 配投资者的实际收益。 这股创新浮动费率基金"火热"背后，创新伴随着挑战。浮动费率产品对基金公司和基金经理都提出了全新的要求。这类产品最关键的一点是没有封闭期，管 理费的计提需要实时跟踪每笔份额的持有期限与收益情况，这在技术上对基金公司的运营管理能力和数据处理系统提出了更高要求。基金公司需要对原有的 估值核算系统进行升级改造，以适应这种精细化的费率计算模式。对基金经理而言，核心在于努力平滑业绩波动，以稳定基金净值表现，从而在更长的持有 周期内实现费率与业绩的良性互动。 【环球网财经综合报道】近期，中国公募基金市场迎来一股新风潮，创新浮动费率基金成为发行端的一大亮点。据Wind数据，当前已有19只此类产品在 售，包括天弘基金、博时基金、兴证全球基金等多家知名基金公司纷纷以自有资金为新产品"站台"，展现出对这一创新模式的信心。 6月3日，兴 ...

5月28日，博时基金发布公告，拟运用固有资金各1000万元投资旗下权益类基金博时卓睿成长、博时卓 越优选混合，其中博时卓睿成长为创新浮动费率基金。 5月27日，天弘基金拟出资1000万自购正在发行的浮动费率基金——天弘品质价值混合，拟任基金经理 贾腾也同步自购。根据相关规定，基金公司及基金经理自购旗下非货币基金，持有时间不低于1年。 此外，东方红资管、中欧基金等也均宣布自购旗下创新浮动费率基金。 此次自购与产品发行的联动释放多重信号：一方面，基金公司以真金白银投入向市场传递对产品长期价 值的信心；另一方面，监管层推动的浮动费率改革已从政策框架转入实操阶段。有公募人士表示，自购 或成为行业常态，头部机构将加速布局此类产品，推动行业向"以投资者利益为本"转型。 近期，创新浮动费率基金成为基金发行端一大亮点，当前已有19只产品在售，包括天弘基金、博时基金 等多家基金公司也以自有资金为新产品"站台"。 6月3日，兴证全球基金发布公告，拟运用固有资金2000万元认购兴证全球合熙混合基金，且承诺持有期 限不低于3年。该产品亦是首批创新浮动费率基金中唯一一只发起式基金。 华南某公募投研人士对证券时报记者表示，这类产品最关键 ...

5月27日，基金市场迎来16只新型浮动费率基金发行。这16只浮动费率基金分别属于汇添富、广发、平安、南方、宏利、银华、博时、易方达、中欧、交银 施罗德、东方红、富国、嘉实、天弘、华安以及华夏等16家基金公司旗下基金。据了解目前首批获批的新型浮动费率基金共有26只，剩余的10只浮动费率基 金也将随后发行。 不能不佩服基金公司发行新基金的能力。今年5月7日，中国证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》（下称《方案》），提出建立健全基金公司收 入报酬与投资者回报绑定机制，也即建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制。对新设立的主动管理权益类基金大力推行基于业绩比较基准的浮动管 理费收取模式，对符合一定持有期要求的投资者，根据其持有期间产品业绩表现确定具体适用管理费率水平。 对于基金业的发展来说，这是一项很重要的改革。但或多或少有些出人意外的是，这项新的改革，也成了基金公司发行新基金的一个"噱头"。即以"浮动费 率"的名义来发行新基金，基金公司的营销能力，不能不让人惊叹。或许在基金公司面前，任何举措都有可能成为基金业发展的机遇，成为新基金发行的由 头。 因此，只是针对新基金进行的"浮动费率"改革对基金公司的利益 ...

证券研究报告 多元金融 公募改革落地，加速生态重构 方案要求改革基金公司绩效考核机制，高管考核中基金投资收益指标权重不 低于 50%、基金经理考核中基金产品业绩指标权重不低于 80%，3 年以上 中长期收益考核权重不低于 80%。强化监管分类评价的引导作用，投资者 盈亏及占比、业绩比较基准对比等纳入评价指标体系；将三年以上中长期业 绩、自购旗下权益基金规模等指标的加分幅度在现有基础上提升 50%。在 行业生态上，构建以 5 年以上长周期业绩为核心的评价评奖体系。加大薪酬 管理力度，强化强制跟投比例与锁定期要求，三年以上产品业绩低于基准超 过 10pct 的基金经理绩效薪酬应明显下降、显著超过的可以合理适度提高。 提升权益投资规模和占比，促进功能发挥 方案强调推动权益类基金创新发展，研究推出更多与业绩挂钩、投资者回报 绑定、鼓励长期持有的浮动费率产品，大力发展指数基金，丰富符合国家战 略和发展导向的主题投资股票指数基金。首次明确研究创设专门参与互换便 利的场外宽基指数基金试点产品。进一步优化权益类基金注册安排，针对股 票 ETF、主动权益基金和场外成熟宽基指数基金、明确最低持股比例的混合 型及债券型基金实施差异 ...