本质上，空乘这个职位的要求，是能够得到机舱各处的身高，是达标的游泳水平（紧急迫降时需要）和体能素质，是一系列高空作业的应急反 应能力，而不直接与性别和婚育挂钩。 有人表示肯定，理由是"妈妈简直是世界上最坚忍的人 没什么难缠的旅客是搞不定的"，也有人对这个称谓表示质疑："还以为是招聘员工家属呢""为什么 要区分空姐和空嫂，难道空少结婚后要叫空夫了吗？""结婚了的女性，天生就是照顾人的命么？" 根据春秋航空招聘负责人的公开回应，"空嫂"一词在业内由来已久，主要是为了和未婚未育的应聘者区分；有着丰富人生阅历的空嫂，具备亲和力等优 势，尤其擅长照顾儿童，还是"知心大姐"。 （图/《冲上云霄》） 这几年，关于民航业女性从业者的讨论不绝于耳，人们为湖南航空的空姐换下高跟鞋、穿上平底鞋的改变而叫好，也为山东航空鼓励空乘"可以自己决定 穿什么"而感到高兴。如今的"空嫂"争议，正是当代社会观念持续变化的一个缩影。 01 因此，我们在飞机上认为一个空服人员做得好的时候，可以想一想，这种耐心和服务质量，是长期专业化培训和实践的成果，而不是个人婚育 经历带来的"加分项"。 坐飞机时遇到已婚已育的女性空乘，要叫空姐还是空嫂？网友们为了 ...

近日，春秋航空启动已婚已育"空嫂"招聘一事，引发网友热议。该航司发布的客舱乘务员（空嫂）兰州专项招聘计划显示，招聘面向已婚已育女性，年龄放 宽至40岁，身高162cm～174cm，持全日制本科及以上学历，无工作经验要求、专业不限。消息一出，部分网友对"空嫂"称呼有一定争议，也有网友直言， 已婚已育女性"终于有机会"。 10月27日，春秋航空有关负责人表示，"空嫂"一词的起源是上世纪九十年代民航业首次面向纺织女工招聘时的提法，沿用至今，主要是为了和未婚未育的应 聘者区分。这次专项招聘是已婚已育优先，让大家比较好区分，其他应聘者可以通过社会招聘和校园招聘来应聘岗位。 "此次在兰州招聘空嫂，主要是西部航线持续增长带来的人才需求，同时空嫂在客舱中具备亲和力等优势。"上述招聘负责人表示，丰富的人生阅历使空嫂在 应对紧急情况时更加从容，善于预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，作为团队中的"知心大姐"，还能提升客舱团队的凝聚力。目前，春秋航空在职空嫂 88人中74%已晋升至管理岗位。 春秋航空招聘负责人表示，此举预计招录30至60人，于2026年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。春秋航空每年招 ...

Core Viewpoint - Spring Airlines has launched a specialized recruitment campaign for "air sisters," targeting married and childbearing women for cabin crew positions, reflecting a shift in hiring practices to include a broader demographic [2]. Group 1: Recruitment Details - The recruitment is open to women aged up to 40 years, with a minimum educational requirement of a full-time bachelor's degree [2]. - Height requirements for applicants range from 162 cm to 174 cm, and there are no restrictions on prior work experience [2]. - This initiative marks a significant change from previous hiring practices, which typically targeted younger candidates aged 18-25, with some airlines extending the age limit to 28-32 years [2]. Group 2: Rationale Behind Recruitment - The recruitment head of Spring Airlines emphasized that the "air sisters" demographic possesses strong affinity and adaptability, which are advantageous in serving children and handling emergencies [2].