5月30日，记者从省人社厅获悉：省人社厅、省发展改革委等8部门日前联合印发《陕西省推动技能 强企工作13条措施》，旨在进一步发挥各类企业技能人才培养主体作用。 据了解，陕西将推行企业新型学徒制，具体为推行以"招工招生一体、入企入校同步、企校双师联 合、工学交替培养"为主要内容的企业新型学徒制，将签订半年以上实习协议的毕业年度高校毕业生 （含技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业生）纳入企业新型学徒范围，对毕业后与实习企业签 订1年以上劳动合同的，从入职开始按规定予以补贴。 为发挥职业学校技能人才培养供给基础作用，陕西将推进实施"学历证书+职业技能等级证书"制 度，支持职业学校遴选为职业技能等级评价机构，为本校学生和合作企业职工开展评价服务。职业学校 可依托合作企业为本校学生提供评价服务，推动职业学校毕业生"人人持证"。 此外，政策从支持企业数字技能人才培育、推动政企共建职业学校、加强企业海外员工技能提升、 支持企业职工"人人持证"、提高技能人才薪酬待遇、加大技能人才激励力度等方面给予支持和保障。 （记者：周明） 政策明确提出，陕西将大力推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业推荐"的项目化培训模式。鼓 励各 ...

黑龙江省人社厅推动产业、企业、创业、就业"四业联动"，持续促进就业质的有效提升和量的合理增 长，一季度全省实现城镇新增就业8.6万人，完成季度目标的107.7%，完成年度目标的28.7%。 抢抓亚冬会召开有利契机，举办全省首届冰雕、雪雕职业技能竞赛，筹备黑龙江省第二届职业技能大赛 等重点赛事，开发"型冰制作"等冰雪领域专项职业能力标准12项，围绕数字经济、康养托育、现代服务 等就业容量大、供需矛盾突出的行业，推广"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"项目化培训模 式，开展补贴性培训2.5万人次。畅通技能人才发展路径，全面推行"新八级工"职业技能等级序列，开 展职业技能等级认定3.2万人次。 相继出台做好就业援助20条、做好脱贫人口就业帮扶10条措施等政策，帮扶脱贫人口、失业人员、就业 困难人员分别实现就业19.3万人、4.9万人、1.8万人，新开发公益性岗位兜底安置2760人，零就业家庭 保持"动态清零"。(记者李播) 省人社厅完善促进创业带动就业保障制度，启动"创响龙江"三年行动，加大金融助企稳岗扩岗力度，将 小微企业稳岗扩岗专项贷款授信额度由3000万元提高至5000万元。一季度，组织2190名"人社 ...