三亚市卫健委一体推进学查改，努力把"问题清单"变为"行动清单"，将问题整改作为促进卫生健康中心 工作的有力举措。"就医体验官"就是三亚市卫健委坚持开门教育、走好群众路线的举措之一。经过专业 培训的志愿者深入医疗服务全流程，体验预约挂号、候诊、问诊、检查、开药拿药等环节，为医院服 务"挑刺"。此外，三亚各大医院还积极开展接待日活动，广泛收集意见建议，逐条梳理后纳入学习教育 查摆问题清单。 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海南省三亚市紧盯群众"急难愁盼"，从细微处发力， 以"小切口"推动民生服务"大提升"，着力提升市民游客的获得感幸福感。 为破解基层"报表之困"，三亚市委社会工作部根据社区工作者提出的意见建议，联合市营商环境局积极 推进基层"一表通"改革，着力解决村（社区）材料数据多头报送、多次报送问题。经梳理，将区、村 （社区）需要填报的3000份业务报表整合为1400余份。制定印发《三亚市推进基层"一表通"改革工作方 案》，明确工作目标、任务清单、责任单位和完成时限，确保"一表通"改革工作持续推进，减轻基层负 担。 三亚市各地各单位把推动学习教育走深走实作为加强作风建设、全面从严治党的重要举措，以作 ...

数据显示，5年来，一体化示范区聚焦规划管理、生态保护、土地管理、项目管理、要素流动、财 税分享、信用管理、公共服务和体制机制、共同富裕、碳达峰碳中和等"8+N"重点领域，累计推出154 项制度创新成果，截至目前共有57项制度创新经验面向全国复制推广。 一体化示范区警务合作中心成立，推动警务资源优化配置和社会治理协同联动。该机制的建立，既 是落实长三角一体化发展战略的重要举措，也是创新社会治理模式、提升区域治理效能的有益尝试，为 跨省域毗邻地区构建和谐稳定的社会环境和法治化营商环境提供制度保障。 《长三角生态绿色一体化发展示范区国土空间总体规划》明确，在两省一市交界处约35.8平方公里 范围，由三地合力打造一处水乡客厅。示范区执委会会同两省一市研究形成《水乡客厅体制机制方 案》，客观分析水乡客厅开发建设面临的难题，形成一张蓝图管全域、一个平台管实施、一个主体管开 发、一套标准管品质、一体化治理促发展的开发建设管理体制机制，为水乡客厅整体推进奠定坚实基 础。 在推进示范区基本公共服务均等化方面，示范区执委会联合青吴嘉两区一县政府，实行公共服务共 建共享项目"储备—实施—评估—更新"全周期管理。先后发布了五批次"长 ...