转自：中国质量报 以多元业态激活就业"一池春水" 美团打造高质量就业新样本 □ 本报记者 王向龙 此外，美团紧跟各地消费市场新模式、新业态发展步伐，凭借技术和模式创新，催生外卖合伙人、民宿 管家等新型职业。这些职业不仅满足了用户多样化的需求，也为市场创造了更多就业机会，还助力了大 量中小商家发展。 创新就业模式 激发就业内生动力 美团高度重视骑手群体的职业发展，致力于完善骑手人才发展体系。该企业建立了包含新手帮扶、站长 培养、学历提升等在内的人才培养体系。在骑手晋升方面，美团长期推行"站长培养计划"，助力通过选 拔的骑手晋升为组长、副站长、站长助理、站长等，甚至成为合作商管理岗位的储备力量。截至2024年 12月，参与该计划的站长已超67.5万人次，这种"从骑手到管理者"的晋升通道，帮骑手明确了职业发展 方向，极大地激发了骑手的工作积极性。 美团积极响应服务业助企纾困政策，通过促进商户业务增长来稳定就业。自2022年4月起，该企业实 施"繁盛计划"，通过多种举措构建餐饮行业良性生态。这项计划已累计向超70万家中小商户返佣3.3亿 元，提供免费外卖管家服务15万次，召开商户恳谈会163场，显著提升商户经营能力。 ...

京东 20240514 摘要 • 京东一季度产品收入同比增长 16%，其中电子和家电产品收入增长 17%，综合商品收入增长 15%，超市类别连续五个季度实现两位数增长， 反映了国内消费潜力及京东在供应链和用户市场份额方面的优势。 • 京东一季度活跃客户人数同比实现两位数增长，GDB（Gross Domestic Buying）录得两位数的同比增幅，用户购物频率增加，反映了公司核心零 售业务的强劲势头及不断提升的用户体验。 • 京东外卖配送业务快速拓展，订单量接近 2000 万单，与核心零售业务产 生协同效应，有助于推动整体生态系统未来几年的整体增长和效率提升， 但需关注投资回报率。 • 京东启动规模达 2000 亿人民币的出口转内销计划，与出口制造商合作拓 展内销市场，并大力推动人工智能和自动化技术应用，以提高需求、供给 及履约各环节效率。 • 京东物流一季度收入同比增长 11%，内部和外部收入都保持了两位数的增 长势头，同时主动投资于升级履约能力和用户体验，并提高工作流程自动 化水平。 Q&A 京东集团在 2025 年第一季度的财务表现如何？ 2025 年第一季度，京东集团的总收入同比增长 16%，达到 3 ...