Core Viewpoint - Manulife Fund is facing significant challenges due to the departure of key investment personnel, leading to a decline in fund performance and investor confidence [1][3][5]. Group 1: Key Personnel Changes - Star fund manager Wang Peng left Manulife Fund in January 2025, resigning from six products, which has raised concerns about the company's investment research capabilities [3][5]. - Wang Peng's successor, Zhuang Tengfei, also left shortly after taking over, indicating instability within the management team [1][3]. - Former General Manager Gao Guixin transitioned to a new role within two years, further highlighting the turnover in leadership [3]. Group 2: Fund Performance - After Wang Peng's departure, the flagship product "Manulife Transformation Opportunity" managed by Meng Jie saw a net value drop of nearly 14%, with assets decreasing by 20% [1][6]. - Meng Jie, who took over on January 23, 2025, managed to increase the total assets under management from approximately 2 billion to over 5 billion, but the performance has been disappointing [6][7]. - The "Manulife Wise and Steady Mixed Fund" managed by Meng Jie has also reported continuous losses from 2022 to 2024, with poor rankings among peers [8][10]. Group 3: Historical Context - Manulife Fund, established in 2002, was one of the first joint venture fund management companies in China, transitioning to a wholly foreign-owned entity in 2022 [4][3]. - The shift in ownership structure reflects broader trends in the Chinese fund industry, where many joint ventures have moved to foreign ownership following the lifting of restrictions on foreign stakes [4].

孟杰从2020年9月起担任基金经理，管理的首只基金是宏利睿智稳健。根据基金契约，该基金的股票仓 位可以在0至95%之间灵活调整，长期的中枢应该在35%左右。但是，近五年来，该基金的股票仓位一 直在70%以上，显示孟杰对于基金合同缺乏基本的尊重。 在投资能力与契约精神均存在明显争议的情况下，孟杰却再度被委以重任，拟任宏利睿智领航的基金经 理，成为公司进军浮动费率新基金领域的"先锋"。这与其说是公司大胆用人，不如说是宏利基金近年来 深陷"人才荒"泥沼的无奈折射。 除了王鹏外，宏利基金的离职基金经理还有庄腾飞等多位基金经理。在王鹏离任宏利成长的基金经理 后，宏利基金安排庄腾飞接任，但庄腾飞只做了不到三个月，也挂冠而去。 人们不由要问，当一家基金公司的投研团队持续失血，其产品业绩的稳定性又从何谈起？ 作为国内首家由中外合资转为外商独资的公募基金公司，宏利基金曾经颇受市场期待。但它后来发生的 一系列人事变化，却令公司未来前景蒙上阴影。 公司前总经理高贵鑫，是一位有20多年从业经验的资深人士，但仅不到两年就卸任总经理，转任首席信 息官。今年4月入职天弘基金，担任总经理助理，兼任养老金投资部总经理。 公司前基金经理王鹏，是 ...

创新产品： "以客户为中心"的服务理念 近年来，我国公募基金行业在规模加速扩容的进程中，正面临从"规模导向"发展模式向价值驱动转型的现实压力。为破 解行业长期存在的"重规模增长、轻投资体验"发展困境，监管机构将"优化费率形成机制"作为提升投资者获得感的核心 举措。 作为此次浮动费率产品，宏利睿智领航混合型基金的基金经理孟杰，也是点拾投资非常认可的成长风格基金经理。孟杰 连续两年入选了我们精选的TOP 100基金经理榜单。他是一名善于控制回撤，长期超额收益突出的均衡成长基金经理。 和许多追求景气的基金经理不同，孟杰的成长投资更偏逆向，注重自下而上的选股，把估值和质量放在更显著的位置。 孟杰的组合整体比较均衡，不做景气度轮动。虽然短期会牺牲一定的锐度，但是拉长看超额收益依然比较显著。 要实现持有人利益，需要多个因素的综合：好的产品设计、好的基金团队、好的基金经理、好的市场时机。正在发行的 宏利睿智领航混合型基金，正是一只具有"四好要素"的产品。 导读：外资控股的公募基金，是过去几年推动中国资产管理行业发展的一股重要力量。他们背靠百年老店的全球资管巨 头，能够在投研体系化、产品设计、人员架构等多个方面，加速中国资管 ...

8 CONCEP STIALES 19 1 11 11 足 里 ance 8 UCC MPRIP 1A18 199 1 70005 C USA 10 WHILI il l SALE l u intel 000000000 o deleto o b rine go DDOGG ATTLE HEAD t l 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 叶青 见习记者 栗鹏菲 北京报道 公募行业久违的发行热潮来了。5月27日，首批获准发行的26只新模式浮动费率基金中，已有16只正式进入发行 期。这是继2023年浮动费率产品试点后，近两年来主动权益基金最大规模的集体发售行动。 值得关注的是，此次新发产品的拟任基金经理阵容颇为亮眼。26位拟任基金经理中，既有久经沙场的投资老将， 也有经验丰富的中生代力量，同时不乏锋芒初露的新锐选手。在主动权益基金发行持续遇冷的市场环境下，这场 关于费率创新与人才配置的行业突围战正悄然打响。 老将挂帅，明星基金经理领衔登场 不少基金公司派出了投研部门的领导亲自"挂帅"，显示出对此次发行的重视程度。比如，广发基金派出总经理助 理、投资管理部总经理王明旭，富国基金派出权益投资 ...