12月16日金融一线消息，邮储银行今日发布公告称，该行于2025年10月9日召开的2025年第二次临时股 东大会审议批准了《关于修订<中国邮政储蓄银行股份有限公司章程>的议案》和《关于中国邮政储蓄 银行不再设立监事会的议案》。近日，该行收到《国家金融监督管理总局关于邮储银行修改公司章程的 批复》（金复〔2025〕713 号）。 邮储银行指出，自该行公司章程修订获核准生效之日起，邮储银行不再设立监事会，由董事会审计委员 会依法行使监事会相关职权。现任监事白建军、陈世敏、李跃、谷楠楠不再担任该行监事及监事会相关 职务。 邮储银行表示："本行各位监事在任职期间，勤勉尽责、充分履职，围绕公司治理、经营管理、风险管 理、财务内控管理等重点领域积极建言献策，扎实履行监督职责，为推动本行实现高质量发展作出重要 贡献，本行对各位监事表示衷心感谢！" 邮储银行表示："本行各位监事在任职期间，勤勉尽责、充分履职，围绕公司治理、经营管理、风险管 理、财务内控管理等重点领域积极建言献策，扎实履行监督职责，为推动本行实现高质量发展作出重要 贡献，本行对各位监事表示衷心感谢！" 责任编辑：曹睿潼 12月16日金融一线消息，邮储银行今日发 ...

Core Insights - The transfer of non-performing loans (NPLs) is gaining momentum, becoming a crucial strategy for financial institutions to mitigate asset risks by 2025 [1][2] - The pace of asset disposal has accelerated significantly in 2025, with both the scale and frequency of disposals showing marked increases [2][4] - Consumer finance institutions are actively participating in the NPL market, contributing to the overall asset disposal efforts [3][4] Group 1: NPL Transfer Activities - The Silver Transfer Center reported nearly 60 NPL transfer announcements within three days, with major banks like China Construction Bank and Postal Savings Bank participating [1] - In the first quarter of 2025, the batch transfer of personal NPLs reached 37.04 billion yuan, a staggering increase of 761.4% year-on-year, with personal consumption loans making up over 70% of this figure [2] - Several banks, including Ping An Bank and Zhongyuan Bank, have initiated significant NPL transfer projects, with outstanding principal and interest amounts reaching 762 million yuan and 522 million yuan respectively [2] Group 2: Market Dynamics and Challenges - The pressure on asset quality is evident, with rising non-performing loan ratios among various banks, such as Chongqing Bank's ratio climbing to 6.23% [4] - The financial environment, characterized by macroeconomic fluctuations, is impacting the repayment capabilities of individuals and businesses, leading to increased NPLs [4] - The Silver Transfer Center's report indicates that the pressure for NPL disposal will persist throughout 2025 [4] Group 3: Regulatory and Technological Support - Regulatory policies are providing robust support for NPL disposal efforts, with calls for increased asset disposal and capital replenishment [5] - Financial institutions are leveraging technology to enhance risk management and improve the efficiency of NPL disposals, with initiatives like "smart disposal" platforms being developed [5][6] - Institutions like Agricultural Bank of China and China Bank are emphasizing digital transformation to strengthen risk control and reduce new NPLs [5]

Core Viewpoint - The article highlights the proactive measures taken by Postal Savings Bank in response to the severe rainfall affecting agricultural production in Lingying County, Henan Province, by introducing a specialized loan product to support local farmers [1][2]. Group 1: Financial Support Initiatives - Postal Savings Bank collaborated with Henan Agricultural Credit Guarantee Co., Ltd. to launch the "Yunongdan - Disaster Relief Loan" to provide financial assistance for agricultural recovery [1]. - The bank's customer manager quickly identified the needs of local farmers, such as Mr. Li, who received a loan of 500,000 yuan within three working days to cover rent and fertilizer costs for the upcoming planting season [1]. Group 2: Loan Distribution and Impact - Since the launch of the "Yunongdan - Disaster Relief Loan" in November, the bank has issued 1.5 million yuan in disaster relief loans, with an additional 5 million yuan in loans expected to be distributed [2]. - The bank is committed to enhancing cooperation with local agricultural and financial authorities to expand the coverage of the disaster relief loan and ensure ongoing support for winter agricultural production [2].

第二條 本行設立董事會提名和薪酬委員會（以下簡稱提名和薪酬委員會） 協助董事會開展相關工作，對董事會負責。提名和薪酬委員會主要負責對本行董 事、高級管理人員的選任程序、標準和資格進行初步審核，向董事會提出建議； 擬定本行董事和高級管理人員的薪酬方案，向董事會提出建議，並監督方案實施。 第二章 人員組成 第三條 提名和薪酬委員會至少應由3名董事組成，其中獨立董事應佔多數。 提名和薪酬委員會設主席1名，由獨立董事擔任，負責主持提名和薪酬委員會工 作。 主席的主要職責為： 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會提名和薪酬委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 議事規則 | 4 | | 第五章 | 工作組 | 6 | | 第六章 | 協調與溝通 | 7 | | 第七章 | 附則 | 7 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會決策機制，提高議事效率和決策質量，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《香港聯合交易所有限公司證券 上市規則》等法律、行政法規、部門規章 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會提名和薪酬委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 議事規則 | 4 | | 第五章 | 工作組 | 6 | | 第六章 | 協調與溝通 | 7 | | 第七章 | 附則 | 7 | 第一章 總則 第一條 為規範董事會決策機制，提高議事效率和決策質量，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國商業銀行法》《香港聯合交易所有限公司證券 上市規則》等法律、行政法規、部門規章、規範性文件以及《中國郵政儲蓄銀行股 份有限公司章程》（以下簡稱本行章程）、《中國郵政儲蓄銀行股份有限公司董事會 議事規則》的有關規定，結合本行的實際情況，制定本規則。 第二條 本行設立董事會提名和薪酬委員會（以下簡稱提名和薪酬委員會） 協助董事會開展相關工作，對董事會負責。提名和薪酬委員會主要負責對本行董 事、高級管理人員的選任程序、標準和資格進行初步審核，向董事會提出建議； 擬定本行董事和高級管理人員的薪酬方案，向董事會提出建議，並監督方案實施。 第二章 人員組成 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 董事會審計委員會工作規則 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 3 | | 第四章 | 議事規則 | 5 | | 第五章 | 工作組 | 7 | | 第六章 | 協調與溝通 | 8 | | 第七章 | 附則 | 8 | （一） 主持審計委員會會議，確保審計委員會有效運作並履行職責； （二） 確定審計委員會會議的議程； （三） 確保各委員就討論事項獲得完整、可靠的信息； （四） 確保審計委員會就所討論的每項議案都有清晰明確的結論，結論包 括：通過、否決或補充材料再議； （五） 提議召開臨時會議； （六） 本規則規定的其他職責。 第四條 審計委員會的主席（副主席）和委員由本行董事會提名和薪酬委員會 提名，董事會任命。審計委員會的主席（副主席）和委員的罷免，由董事會提名和 薪酬委員會提議，董事會決定。 第一章 總則 第一條 為規範董事會審計委員會（以下簡稱審計委員會）運作，提高議事 效率和決策質量，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人 民共和國商業銀行法》《上 ...

自该行公司章程修订获核准生效之日起，该行不再设立监事会，由董事会审计委员会依法行使监事会相 关职权。现任监事白建军先生、陈世敏先生、李跃先生、谷楠楠先生不再担任该行监事及监事会相关职 务。 格隆汇12月16日丨邮储银行(01658.HK)公布，该行于2025年10月9日召开的2025年第二次临时股东大会 审议批准了《关于修订〈中国邮政储蓄银行股份有限公司章程〉的议案》和《关于中国邮政储蓄银行不 再设立监事会的议案》。近日，该行收到《国家金融监督管理总局关于邮储银行修改公司章程的批覆》 (金覆[2025]713号)。 ...

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司章程 （2011年12月29日中國郵政儲蓄銀行股份有限公司創立大會暨第一次股東大會通 過；2012年1月20日中國銀行業監督管理委員會予以核准；2013年12月13日中國 郵政儲蓄銀行股份有限公司2013年第三次臨時股東大會修訂；2014年12月26日中 國郵政儲蓄銀行股份有限公司2014年第三次臨時股東大會修訂；2015年11月20日 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司2015年第三次臨時股東大會修訂；2016年3月14 日中國銀行業監督管理委員會予以核准；2016年5月31日中國郵政儲蓄銀行股份 有限公司2015年年度股東大會修訂；2016年6月24日中國銀行業監督管理委員會 予以核准；2017年6月8日中國郵政儲蓄銀行股份有限公司2016年年度股東大會修 訂；2017年8月2日中國銀行業監督管理委員會予以核准；2017年10月27日中國郵 政儲蓄銀行股份有限公司2017年第二次臨時股東大會修訂；2018年6月21日中國 銀行保險監督管理委員會予以核准；2019年4月8日中國郵政儲蓄銀行股份有限公 司2019年第一次臨時股東大會修訂；2019年6月6日中國銀行保險監督管理委員會 予以 ...

1658 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該 等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA CO., LTD. 於本公告日期，本行董事會包括董事長及非執行董事鄭國雨先生；執行董事劉建軍先生及 姚紅女士；非執行董事劉新安先生、張宣波先生、劉瑞鋼先生、胡宇霆先生、丁向明先生及 余明雄先生；獨立非執行董事溫鐵軍先生、鍾瑞明先生、潘英麗女士、唐志宏先生、洪小源先生 及楊勇先生。 * 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司並非一家根據銀行業條例（香港法例第155章）之認可機 構，並不受限於香港金融管理局的監督，亦不獲授權在香港經營銀行及╱或接受存款業 務。 關於不再設立監事會的公告 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司（「本行」）於2025年10月9日召開的2025年第二次 臨時股東大會審議批准了《關於修訂〈中國郵政儲蓄銀行股份有限公司章程〉的議 案》和《關於中國郵政儲蓄銀行不再設立監事會的議案》。近日，本行收到《國家金 融監督管理總局關於郵儲銀行修改公 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚 賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA CO., LTD. 近日，本行收到《國家金融監督管理總局關於郵儲銀行修改公司章程的批覆》（金 覆[2025]713號）。本行修訂後的公司章程自國家金融監督管理總局核准之日起生 效，修訂後的公司章程全文請參見香港交易所披露易網站( www.hkexnews.hk )和 本行網站。 承董事會命 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司 杜春野 聯席公司秘書 中國，北京 2025年12月16日 於本公告日期，本行董事會包括董事長及非執行董事鄭國雨先生；執行董事劉建軍先生及姚紅 女士；非執行董事劉新安先生、張宣波先生、劉瑞鋼先生、胡宇霆先生、丁向明先生及余明雄 先生；獨立非執行董事溫鐵軍先生、鍾瑞明先生、潘英麗女士、唐志宏先生、洪小源先生及 楊勇先生。 * 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司並非一家根據銀行業條例（香港法例第155章）之認可機 構，並不受限於香港金融管理局 ...