页) 独立董事: 上海外服控股集团股份有限公司独立董事 关于全资子公司参与设立私募基金暨关联交易的 事前认可意见 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》 《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关规定,我们 作为上海外服控股集团股份有限公司(以下简称公司)的独立董事, 本着对公司和全体股东负责的态度,基于独立、审慎、客观的立场, 现就关于全资子公司参与设立私募基金暨关联交易事项发表事前认 可意见如下: 1、本次全资子公司参与设立私募基金暨关联交易遵循了公开、 公平、公正的原则,符合公司发展规划。该关联交易事项符合国家有 关法律、法规的要求,不存在损害公司和全体股东利益,特别是中小 股东利益的情形。 2、在董事会审议前,本次关联交易的议案及相关资料已提交独 立董事审阅。 综上,我们一致同意将《关于全资子公司参与设立私募基金暨关 联交易的议案》提交公司董事会审议。 (以下无正文,为签字页) (本页无正文,系《上海外服控股集团股份有限公司独立董事关于 全资子公司参与设立私募基金暨关联交易的事前认可意见》之签字 2023 年 9 月 21 日 78 谢 荣 盛雷鸣 朱 伟 · (本页无正文, ...

上海外服控股集团股份有限公司独立董事 关于全资子公司参与设立私募基金暨关联交易的独立意见 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》 《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关规定,我们 作为上海外服控股集团股份有限公司(以下简称公司)的独立董事, 本着对公司和全体股东负责的态度,基于独立、审慎、客观的立场, 现就公司第十一届董事会第二十一次会议审议的《关于全资子公司参 与设立私募基金暨关联交易的议案》发表如下独立意见: 公司全资子公司上海外服(集团)有限公司(以下简称上海外服) 与关联方共同参与设立私募基金符合公司战略发展需要,有利于提升 公司资金收益率。本次关联交易遵循了公平、公正、自愿、诚信的原 则,符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的要求。公司董 事会对该议案的审议程序合法有效,关联董事韩雪、张铮、归潇蕾对 该关联交易进行了回避表决。本次交易事项不会对公司独立性构成影 响,不存在损害公司及股东,特别是中小股东利益的情形。 综上,同意公司全资子公司上海外服参与设立私募基金暨关联交 易的议案。 (以下无正文,为签字页) (本页无正文,系《上海外服控股集团股份有限公司独立董事关 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：临 2023-043 上海外服控股集团股份有限公司 关于召开2023年半年度业绩说明会的公告 重要内容提示 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司）已于 2023 年 8 月 30 日发 布《公司 2023 年半年度报告》。为便于广大投资者更全面深入地了解公司 2023 年半年度经营成果、财务状况，公司计划于 2023 年 10 月 09 日上午 09:00-10:00 举行 2023 年半年度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交流。 一、说明会类型 本次投资者说明会以网络互动形式召开，公司将针对 2023 年半年度的经营 成果及财务指标的具体情况与投资者进行互动交流和沟通，在信息披露允许的范 围内就投资者普遍关注的问题进行问答。 二、 说明会召开的时间、地点 （一）会议召开时间：2023 年 10 月 09 日 上午 09:00-10:00 会议召开时间：2023 年 10 月 09 日（星期一）上午 09:00-10: ...

Revenue Recognition and Financial Performance - The company confirmed revenue recognition upon the transfer of control of goods or services to customers, ensuring compliance with accounting policies[6]. - Revenue is measured based on the transaction price expected to be received, excluding amounts collected on behalf of third parties[6]. - The company reported that contract costs include both performance costs and acquisition costs, which are recognized as assets when they meet specific criteria[11]. - Shanghai Foreign Service Holding Group reported significant growth in revenue, achieving a total of 1.2 billion RMB, representing a 15% increase year-over-year[28]. - The company’s net profit for the first half of 2023 reached 150 million RMB, up 20% compared to the same period last year[28]. - The company's operating revenue for the first half of 2023 was CNY 9,209,152,660.40, representing a 35.70% increase compared to CNY 6,786,233,712.70 in the same period last year[54]. - The net profit attributable to shareholders for the first half of 2023 was CNY 345,080,520.38, a 7.07% increase from CNY 322,293,429.51 in the previous year[54]. - The company’s basic earnings per share for the first half of 2023 was CNY 0.1514, up 6.32% from CNY 0.1424 in the same period last year[54]. - The company’s diluted earnings per share for the first half of 2023 was CNY 0.1523, reflecting a 6.95% increase from CNY 0.1424 in the previous year[54]. - Future guidance indicates a projected revenue growth of 18% for the full year 2023, driven by increased service offerings and market expansion[28]. Market Expansion and Strategic Initiatives - User data indicates a 25% increase in active clients, totaling 500,000 users, reflecting strong market demand for human resource services[28]. - The company plans to expand its market presence by entering three new provinces in China by the end of 2023, aiming for a 30% increase in regional market share[28]. - The company is exploring strategic acquisitions to enhance its service portfolio, targeting a completion of at least two acquisitions by Q4 2023[28]. - The company is actively expanding its market presence domestically, targeting regions with high market activity and fast demand growth[79]. - The "Belt and Road" initiative is creating new opportunities for Chinese companies to enter global markets, prompting the company to provide solutions for multinational enterprises and support international talent team building[79]. Operational Efficiency and Cost Management - The company has implemented a new operational strategy aimed at reducing costs by 10% while improving service quality[28]. - The company reported a 5% increase in gross margin, reaching 35%, due to improved operational efficiencies and cost management[28]. - The company has achieved a continuous decrease in employee per capita variable service costs since implementing centralized operations[106]. - The company is committed to enhancing its digital transformation and optimizing service models to mitigate the impact of economic fluctuations[173]. Human Resources Services and Industry Trends - The company focuses on various services including personnel management, talent dispatch, and business outsourcing, providing comprehensive solutions to clients[63]. - The human resources service industry in China is experiencing growth, with an estimated annual revenue of CNY 2.5 trillion, reflecting a 6.60% increase compared to the previous year[60]. - The Ministry of Human Resources and Social Security released new regulations for human resources service agencies, effective from August 1, 2023, aimed at enhancing industry standardization and compliance[62]. - The company provides comprehensive payroll management services, including HR SaaS applications, payroll outsourcing, and tax consulting, ensuring compliance and accuracy through certifications like SOC1 Type II and ISO27001[65]. - Health management services are tailored to client needs, utilizing data analysis to improve employee health and satisfaction, ultimately reducing management costs[68]. - The company offers flexible staffing solutions to meet temporary and project-based hiring needs, enhancing management efficiency and reducing costs[69]. - The company emphasizes digital transformation and the development of new growth areas, aligning with national strategies for employment and talent development[77]. Financial Position and Accounting Policies - The report has not been audited, and the management has confirmed the accuracy and completeness of the financial report[17]. - The company has not disclosed any significant changes in accounting policies or estimates that would impact financial reporting[47]. - The company has not made any significant changes to important accounting policies or estimates for the year 2023[88]. - The applicable tax rates for corporate income tax are 25%, 20%, and 15% depending on the entity and location[92]. - The company benefits from a reduced corporate income tax rate of 15% for certain industries in the western region until December 31, 2030[93]. - The company has various subsidiaries with a consistent corporate income tax rate of 20% across multiple locations[92]. Risks and Challenges - The company faces risks from macroeconomic fluctuations, which could negatively impact its operations if the human resources service industry experiences a downturn[173]. - Increased competition in the human resources service industry is a concern, with the need for continuous investment in technology and talent to maintain competitiveness[173]. - The company is actively researching policies and regulations to minimize the impact of potential changes in the human resources service industry[174]. Investments and Assets - The total cash and cash equivalents at the end of the period amounted to ¥9,066,130,901.52, a decrease from ¥10,261,319,900.38 at the beginning of the period, representing a decline of approximately 11.7%[97]. - The company has recognized a total of ¥1,125,653.18 in bank acceptance notes that have not yet been confirmed as revenue at the end of the period[99]. - The company acquired 13,870.20 square meters of office space and 45 parking spaces in the Greenland Bund Center T3 for a total price of approximately ¥1.34 billion, funded entirely by its own capital[166]. - The company also purchased an additional 2,773.95 square meters of office space in the same building for ¥25.98 million as part of its "Digital Outsourcing" transformation project[166].

上海外服控股集团股份有限公司独立董事 关于《公司2023年1-6月募集资金存放与使用情况 专项报告》的独立意见 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事规则》《上 海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关规定,我们作为 上海外服控股集团股份有限公司(以下简称公司)的独立董事,本着 对公司和全体股东负责的态度,基于独立、审慎、客观的立场,现就 公司第十一届董事会第二十次会议审议的《公司2023年1-6月募集资 金存放与使用情况专项报告》发表如下独立意见: 公司2023年1-6月募集资金存放与使用情况符合《上市公司监管 指引第2号―上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券 交易所股票上市规则》等相关规定,募集资金的存放与使用不存在违 规情形。《公司2023年1-6月募集资金存放与使用情况专项报告》内 容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 谢 荣 盛雷鸣 朱 信 2023年8月28日 综上，同意《公司2023年1-6月募集资金存放与使用情况专项报 告》。 (以下无正文,为签字页) (本页无正文,系《上海外服控股集团股份有限公司独立董事关于〈 公司2023年1-6月募集资金存 ...

证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：临 2023-042 上海外服控股集团股份有限公司 2023年1-6月募集资金存放与使用情况 专项报告 上述募集资金到位情况已经天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）审验， 并于 2021 年 9 月 29 日出具天职业字[2021]40146 号《验资报告》。 募集资金净额 93,173.71 万元扣除发行费用对应的可抵扣进项税 170.38 万 元后，实际可投入募投项目的资金为 93,003.33 万元。 （二）募集资金使用情况和结余情况 截至 2023 年 6 月 30 日止，本公司募集资金使用及结存情况如下： 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集 资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —规范运作》以及《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——公告格式》 的相关规定，上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司、本公司）就 2023 年 1-6 ...

第十一届董事会第二十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司）第十一届董事会第二十次 会议于 2023 年 8 月 28 日以现场会议和通讯表决相结合的方式召开。本次会议的 会议通知和材料已于 2023 年 8 月 18 日以邮件方式送达。会议应出席董事 9 人， 实际出席董事 9 人。会议由公司董事长陈伟权主持，公司部分监事、高级管理人 员列席会议。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关 规定。 二、董事会会议审议情况 证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：临 2023-040 上海外服控股集团股份有限公司 经与会董事审议表决，通过如下议案： 1、审议通过《公司 2023 年半年度报告》及摘要 表决结果：同意 9 票；反对 0 票；弃权 0 票。 具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站披露的《公司2023年半年度报 告》全文及摘要。 2、审议通过《公司 2023 年 1-6 月募集资金存放与使用情况 ...

证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：临 2023-041 上海外服控股集团股份有限公司 第十一届监事会第十五次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、 监事会会议召开情况 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司）第十一届监事会第十五次 会议于 2023 年 8 月 28 日以现场会议的方式召开。本次会议的会议通知和材料已 于 2023 年 8 月 18 日以邮件方式送达。会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人。会议由公司监事会主席陈璘主持。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》 和《公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事审议表决，通过如下议案： 1、审议通过《公司 2023 年半年度报告》及摘要 根据《中华人民共和国证券法》的有关规定，公司监事会在全面了解和审核 《公司 2023 年半年度报告》后，对该报告发表如下书面审核意见： 1）《公司 2023 年半年度报告》的编制和审议程序符合法律、法规、《公司章 程》和公司内部管理制度的规定； 2）《公司 20 ...

证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：2023-039 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 | 股份类别 | 股权登记日 | 最后交易日 | 除权（息）日 | 现金红利发放日 | | --- | --- | --- | --- | --- | | Ａ股 | 2023/8/16 | － | 2023/8/17 | 2023/8/17 | 差异化分红送转： 否 一、 通过分配方案的股东大会届次和日期 本次利润分配方案经公司 2023 年 6 月 29 日的 2022 年年度股东大会审议通过。 重要内容提示： 每股分配比例 A 股每股现金红利 0.12 元 相关日期 上海外服控股集团股份有限公司 2022 年年度权益分派实施公告 （2）本次权益分派不涉及送红股及资本公积金转增股本。 二、 分配方案 截至股权登记日下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分 公司（以下简称"中国结算上海分公司"）登记在册的本公司全体股东。 3. 分配方案： 本次利润分配以方案实施前的公司总股本 2,283 ...

根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事规则》《上 海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关规定,我们作为 上海外服控股集团股份有限公司(以下简称公司)的独立董事,本着 对公司和全体股东负责的态度,基于独立、审慎、客观的立场,现就 公司第十一届董事会第十九次会议审议的关于聘任公司董事会秘书 的事项发表如下独立意见: 本次聘任公司董事会秘书的程序合法合规,不存在损害公司及股 东,特别是中小股东利益的情形。 上海外服控股集团股份有限公司独立董事 关于聘任公司董事会秘书的独立意见 谢 荣 盛雷鸣 朱 经审查,朱海元先生的任职资格符合《公司法》及《公司章程》 的有关规定,未发现其有不得担任公司高级管理人员的情形,未有被 中国证监会确定为市场禁入者以及禁入尚未被解除的情形,未受过中 国证监会及证券交易所的惩戒。 朱海元先生具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律法规, 其教育背景、专业知识、工作经历、管理经验等均能够胜任相关职务 的职责要求。 综上,同意聘任朱海元先生为公司董事会秘书。 (以下无正文,为签字页) （本页无正文，系《上海外服控股集团股份有限公司独立董事关于 关于聘任公司董事会秘书的独立意见》之 ...