Financial Performance - The company's operating revenue for Q1 2025 was CNY 2,653,661,513.77, representing a 12.74% increase compared to CNY 2,353,688,954.37 in the same period last year[7] - Net profit attributable to shareholders decreased by 49.49% to CNY 51,864,700.06 from CNY 102,685,674.26 year-on-year[7] - Basic and diluted earnings per share dropped by 49.33% to CNY 0.38 from CNY 0.75 year-on-year[7] - Net profit for Q1 2025 was ¥58,943,495.59, a decrease of 48.25% from ¥113,953,902.57 in Q1 2024[21] - Basic earnings per share for Q1 2025 was ¥0.38, down from ¥0.75 in Q1 2024[21] Cash Flow - The net cash flow from operating activities was negative at CNY -54,638,382.47, a decline of 134.51% compared to CNY 158,343,972.31 in the previous year[7] - Cash flow from operating activities for Q1 2025 was negative at -¥54,638,382.47, compared to positive cash flow of ¥158,343,972.31 in Q1 2024[25] - Total cash inflow from operating activities in Q1 2025 was ¥2,843,279,086.68, an increase from ¥2,470,635,524.21 in Q1 2024[25] - Total cash outflow from operating activities in Q1 2025 was ¥2,897,917,469.16, compared to ¥2,312,291,551.90 in Q1 2024[25] Assets and Liabilities - Total assets decreased by 5.90% to CNY 10,217,089,671.95 from CNY 10,857,748,706.16 at the end of the previous year[7] - The company's current assets totaled RMB 5,465,254,640.90 as of March 31, 2025, down from RMB 6,203,632,037.74 at the end of 2024, indicating a decrease of about 11.9%[15] - The total liabilities of the company were RMB 6,403,005,290.92 as of March 31, 2025, down from RMB 7,105,909,161.32, representing a decrease of approximately 9.9%[17] - The equity attributable to shareholders increased from RMB 3,696,314,138.72 to RMB 3,749,594,724.98, showing a growth of about 1.4%[17] Investment and Other Income - Investment income saw a drastic decline of 672.65%, attributed to the termination of recognition of financial assets measured at amortized cost[8] - Non-recurring gains and losses included a loss of CNY 2,617,811.09 from the disposal of non-current assets and a government subsidy of CNY 3,868,767.02[6] - The company reported an investment loss of -¥5,944,278.40 in Q1 2025, contrasting with a gain of ¥1,038,021.07 in Q1 2024[20] Shareholder Information - The number of ordinary shareholders at the end of the reporting period was 9,512[10] Inventory and Borrowings - The inventory level decreased significantly from RMB 2,325,810,048.44 on December 31, 2024, to RMB 1,894,548,959.23, reflecting a reduction of approximately 18.5%[15][16] - Short-term borrowings decreased from RMB 1,325,020,867.15 to RMB 1,193,903,694.40, a decline of about 9.9%[16][17] - The company’s long-term borrowings decreased from RMB 811,658,795.84 to RMB 666,412,148.22, a reduction of about 17.9%[17] Future Plans - The company plans to continue focusing on market expansion and new product development in the upcoming quarters[22]

Financial Performance - The company's operating revenue for 2024 reached ¥11,028,917,656.57, representing a 34.59% increase compared to ¥8,194,590,708.91 in 2023[21] - The net profit attributable to shareholders for 2024 was ¥263,059,451.54, showing a slight decrease of 0.02% from ¥263,098,990.52 in 2023[21] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses increased by 19.45% to ¥280,634,230.39 from ¥234,938,902.95 in 2023[21] - The net cash flow from operating activities significantly improved by 112.62% to ¥951,148,142.77 compared to ¥447,337,212.97 in 2023[21] - The total assets of the company increased by 13.30% to ¥10,857,748,706.16 from ¥9,583,012,872.52 in 2023[21] - The net assets attributable to shareholders rose by 8.74% to ¥3,696,314,138.72 from ¥3,399,336,489.94 in 2023[21] - The basic earnings per share for 2024 was 1.92 RMB, a slight increase of 0.52% compared to 2023[22] - The diluted earnings per share also stood at 1.92 RMB, reflecting the same growth rate as basic earnings[22] - The weighted average return on equity was 7.43%, down from 7.80% in 2023[22] - The company reported a 19.88% increase in basic earnings per share after excluding non-recurring gains and losses, rising to 2.05 RMB[22] Revenue Breakdown - OBM revenue accounted for 5.940 billion RMB, representing 53.86% of total revenue[32] - The company's revenue for 2024 reached 11.029 billion RMB, marking the first time it has surpassed the 10 billion RMB threshold[32] - The total profit for the year was 322 million RMB, with an adjusted profit of 424 million RMB after excluding goodwill impairment of 78.95 million RMB and share-based payment costs of 22.31 million RMB[32] - The company achieved operating revenue of CNY 1,102,891,770, representing a year-on-year increase of 34.59%[70] - The company's total revenue for the reporting period reached approximately 10.99 billion RMB, with a year-on-year increase of 34.58%[99] Dividend and Shareholder Returns - The company plans to distribute a cash dividend of ¥7.20 per 10 shares, totaling ¥100,128,262.32, which accounts for 38.06% of the net profit attributable to shareholders for 2024[6] - The cumulative cash dividend amount over the last three accounting years is 235,807,522.72 RMB, with an average cash dividend ratio of 79.97%[199] - The company has a policy that mandates a minimum cash dividend ratio of 80% during mature stages without major capital expenditures[192] Market and Industry Insights - In 2024, China's furniture and parts exports reached 483.034 billion RMB, a year-on-year increase of 7.0%[31] - The global office furniture market is projected to grow from approximately $60.8 billion in 2022 to $77.4 billion by 2028, with a compound annual growth rate (CAGR) of 4.05%[118] - The demand for ergonomic office seating is increasing, with a higher replacement frequency and penetration rate observed in the market[119] - The furniture manufacturing industry in China is projected to grow at a compound annual growth rate of approximately 2.8% over the next five years, reaching a market size of RMB 51.7 trillion by 2028[115] Innovation and Technology - The company holds a total of 1,630 authorized patents, showcasing its commitment to innovation and technology in the furniture manufacturing sector[44] - The company has established a digital factory transformation through MES systems, enhancing production efficiency and reducing costs[34] - The introduction of advanced automation technologies, including palletizing and sorting robots, has improved production efficiency and supply chain operations[69] - The company is investing significantly in new product development and technology innovation to meet diverse consumer demands[143] Corporate Governance and Management - The company has established a solid governance structure to ensure compliance with legal regulations and protect shareholder interests[147] - The company held a total of 3 shareholder meetings during the reporting period, ensuring compliance with relevant laws and regulations[148] - The board of directors has been restructured, with 9 meetings held in 2024 to promote healthy and sustainable development[151] - The company has appointed 8 senior management personnel, ensuring effective management and control of daily operations[152] Employee and Talent Management - The company has established a compensation management mechanism based on job value, performance, and employee capability to attract talent and promote sustainable development[187] - The company has implemented a training program to enhance employee skills and capabilities, including various training types such as management skills and professional technical training[188] - The total number of employees in the parent company and major subsidiaries is 10,509, with 2,901 in the parent company and 7,608 in subsidiaries[186] Risks and Challenges - There is a risk of goodwill impairment due to underperformance of acquired companies, which may lead to significant write-downs[140] - There is a risk of core talent loss due to increasing competition in the industry, despite measures to retain key personnel[144] - The company aims to strengthen post-investment management to enhance operational efficiency and reduce goodwill impairment risks[142] Strategic Initiatives - The company aims for high-quality sustainable development through a strategy of "innovation-driven, continuous improvement" and a dual-track approach of "manufacturing and brand expansion"[31] - The company plans to expand its market presence and is focusing on new product development to enhance competitiveness[164] - The company is actively pursuing lean manufacturing practices to improve operational efficiency under the leadership of Vice President Cai Bin[165]

恒林股份 内幕信息知情人登记管理制度 恒林家居股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范恒林家居股份有限公司（以下简称公司）的内幕信息管理， 做好内幕信息保密工作，维护公司信息披露的公开、公平、公正原则，保护公司 投资人及相关当事人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司信息披露管理办法》《上市公 司监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等法律法规、规 范性文件和《恒林家居股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规 定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度的适用范围包括：公司、分公司、子公司（包括公司直接或 间接控股的子公司和其他纳入公司合并会计报表的子公司）以及公司董事、高级 管理人员。 第三条 公司董事会是公司内幕信息管理机构，董事长为公司内幕信息保 密管理工作的主要负责人，董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档 和报送事宜。 公司证券部（亦称董事会办公室）为公司内幕信息登记备案工作的日常管 理部门，具体负责公司内幕信息知情人的登记、披露、备案、管理等工作。公司 审计委员会应当对公 ...

恒林股份 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 恒林家居股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份 及其变动管理制度 (2025 年 4 月修订) 第一章 总 则 第一条 为加强恒林家居股份有限公司（以下简称公司或本公司）对董事、 高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理工作，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、 《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上市公司 股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所股票上市规则》等有关规定，结 合《恒林家居股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定以及公 司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动的 管理。 第三条 公司董事、高级管理人员应当遵守《公司法》《证券法》和有关法 律、行政法规，中国证监会规章、规范性文件以及上海证券交易所规则中关于股 份变动的限制性规定。 公司董事、高级管理人员就其所持股份变动相关事项作出承诺的，应当严格 遵守。 第四条 公司董事、高级管理人员所持本公司股份，是指登记在其名下和利 用 ...

恒林家居股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 （徐笑波） 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治 理准则》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等 法律法规及《公司章程》的要求，作为恒林家居股份有限公司（以下简称公司） 的独立董事，本人在 2024 年度工作中，本着对公司和股东负责的态度，忠实、 勤勉、尽责地履行独立董事职责，现将本人 2024 年度履职情况汇报如下： 一、独立董事的基本情况 报告期内，本人担任公司第七届董事会独立董事，具备较高的专业水平和 丰富的实践经验，与公司发展需求高度契合，符合有关法律法规的要求。 （一）个人工作履历、专业背景及兼职情况 徐笑波：博士学历，中共党员。曾任阿联酋沙迦美国大学副教授、教授、 中国事务主任，2020 年 8 月至 2025 年 3 月担任西交利物浦大学西浦国际商学 院教授、博士生导师、副院长、战略与组织管理系系主任、智能运营管理与市 场系系主任，2025 年 3 月至今任西交利物浦大学教授、博士生导师、产业家学 院执行院长与和谐管理研究中心主任。安吉县政协委员。苏州市社科联第九次 代表大会代表。2024 年 ...

恒林股份 独立董事工作制度 恒林家居股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为规范恒林家居股份有限公司（以下简称公司）独立董事行为，充 分发挥独立董事在公司治理中的作用，促进公司规范运作，根据《公司法》《证 券法》《上市公司独立董事管理办法》（以下简称《管理办法》）《上海证券交 易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称《规范运作》）等 法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本制 度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的任何其它职务，并与公司及 其主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系，或者其他可能影响其进行 独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人以及其他 与公司存在利害关系的组织或者个人的影响。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务。独立董事应当按 照法律、行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）规定、上 海证券交易所业务规则和《公司章程》的规定，认真履行职责，在董事会中发挥 参与决策、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东合法权 益。 第四条 ...

恒林股份 章程 恒林家居股份有限公司 章 程 2025 年 4 月 恒林股份 章程 目 录 第五章 董事和董事会 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东会 第一节 股东的一般规定 第二节 控股股东和实际控制人 第三节 股东会的一般规定 第四节 股东会的召集 第五节 股东会的提案与通知 第六节 股东会的召开 第七节 股东会的表决和决议 第一节 董事的一般规定 第二节 董事会 第三节 独立董事 第四节 董事会专门委员会 第六章 高级管理人员 第七章 财务会计制度、利润分配和审计 第一节 财务会计制度 第二节 内部审计 第三节 会计师事务所的聘任 第八章 通知和公告 第一节 通知 第二节 公告 第九章 合并、分立、增资、减资、解散和清算 恒林股份 章程 第一节 合并、分立、增资和减资 第二节 解散和清算 第十章 修改章程 第四条 公司注册名称： 第十一章 附则 恒林股份 章程 恒林家居股份有限公司章程 第一章 总 则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和 行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下 ...

恒林股份 信息披露管理制度 恒林家居股份有限公司 信息披露管理制度 (2025 年 4 月修订) 第一章 总则 第一条 为加强恒林家居股份有限公司(以下简称公司)信息披露工作的管 理，规范公司及相关信息披露义务人的信息披露行为，提高公司信息披露管理水 平和信息披露质量，保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益，依 据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》 (以下简称《证券法》)、《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《上海证券交易所股票上市规 则》(以下简称《股票上市规则》)、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》等有关法律、法规、规范性文件及《恒林家居股份 有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称"信息"包括但不限于： (一)《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等规定的 可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件； (二)信息披露义务人自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信 息； (三)公司及其实际控制 ...

恒林股份 股东会议事规则 恒林家居股份有限公司 股东会议事规则 （2025 年修订） 第一章 总 则 第一条 为规范恒林家居股份有限公司(以下简称公司)行为，保证股东会依 法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）等法律法规、中国证券监督管理委 员会《上市公司章程指引》《上市公司股东会规则》《上海证券交易所上市公司 自律监管指引第 1 号——规范运作》及《恒林家居股份有限公司章程》（以下简 称《公司章程》）的规定，制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及本《公司章程》的相 关规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开 1 次， 应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开，有下列情 形之一的，公司在事实发生之日起 2 个月以内召开临时股东会： （一）董事人数不 ...

恒林家居股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 4 月修订） 恒林股份 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善恒林家居股份有限公司（以下简称公司）的法人治理 结构和内控管理体系，促进经营运作规范有序、科学高效。根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称《公司法》）等法律法规的规定和《恒林家居股份有限公 司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，特制定《恒林家居股份有限公司总 经理工作细则》（以下简称本细则）。 第三条 公司设总经理一名，副总经理根据公司实际经营需要设定若干名， 董事会秘书 1 名，财务负责人 1 名，协助总经理工作。总经理由董事长或董事会 提名委员会提名，董事会决定聘任或解聘。其他高级管理人员由总经理提名，董 事会决定聘任或解聘。 董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、 副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的 1/2。 第四条 公司总经理、其他高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬，不 得在持有公司 5%以上股份的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任 何职务，也不得在与公司业务相同或相似、或存在其他利益冲突的企业任职。 ...