北京市汉坤律师事务所 关于 苏州光格科技股份有限公司 法律意见书 汉坤（证）字[2025]第[35654-3]-O-1 号 中国北京市东长安街 1 号东方广场 C1 座 9 层 100738 电话：(86 10) 8525 5500；传真：(86 10) 8525 5511 / 8525 5522 北京 ? 上海 ? 深圳 ? 香港 ? 海口 ? 武汉 ? 新加坡 ? 纽约 ? 硅谷 www.hankunlaw.com 北京市汉坤律师事务所 法律意见书 北京市汉坤律师事务所 关于苏州光格科技股份有限公司 法律意见书 汉坤（证）字[2025]第[35654-3]-O-1 号 致：苏州光格科技股份有限公司 北京市汉坤律师事务所（以下简称"本所"）接受苏州光格科技股份有限公司 （以下简称"公司"或"光格科技"）的委托，担任公司2025年限制性股票激励计 划（以下简称"本次激励计划"）的法律顾问，并根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》 "）、 《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）等相关法律法规、规 章及其他规范性文件和《苏州光格 ...

Core Points - The company, Suzhou Guangge Technology Co., Ltd., has proposed a restricted stock incentive plan for 2025, aiming to attract and retain talent while aligning the interests of shareholders, the company, and individuals [1][6][24] - The plan involves granting up to 750,900 restricted shares, representing approximately 1.14% of the company's total share capital of 66 million shares [2][11] - The initial grant will consist of 617,200 shares, accounting for 0.94% of the total share capital, with a reserve of 133,700 shares [2][11] - The grant price for the restricted shares is set at 15.00 yuan per share, which is significantly lower than the average trading prices over various periods [3][19][20] Summary by Sections Incentive Plan Overview - The incentive plan is designed to establish a long-term incentive mechanism to enhance team cohesion and core competitiveness [6][24] - The plan will be executed after approval from the board and shareholders, with a maximum validity of 48 months [3][10] Grant and Vesting Conditions - The restricted shares will not confer shareholder rights until vested and cannot be transferred or used as collateral before vesting [2][21] - The vesting schedule includes three phases, with 30% vesting after 12 months, another 30% after 24 months, and the remaining 40% after 36 months [15][16] Eligible Participants - Eligible participants include directors, senior management, and key personnel deemed necessary for motivation, excluding independent directors and supervisors [4][9][10] - The plan includes the company's actual controller, Jiang Mingwu, as a participant [9][10] Performance Metrics - The performance assessment for vesting will be based on the company's revenue growth rate over the fiscal years 2025 to 2027 [22][24] - Individual performance evaluations will also influence the actual number of shares vested, categorized into four performance levels [23][24] Implementation Procedures - The plan requires a series of approvals, including from the board and shareholders, and must be publicly disclosed [25][26] - The company must complete the grant process within 60 days after shareholder approval [27][28]

证券代码：688450 证券简称：光格科技 公告编号：2025-050 苏州光格科技股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ?股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） ?股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股和/或公司从二级市 场回购的公司A股普通股股票。 ?股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《苏州光格科技股份有限 公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"） 拟向 激励对象授予不超过 75.09 万股的限制性股票，约占本激励计划草案公告时公 司股本总额 6,600.00 万股的 1.14%。其中，首次授予限制性股票 61.72 万股， 占本激励计划草案公告时公司股本总额 6,600.00 万股的 0.94%，首次授予部分 占本次授予权益总额的 82.19%；预留 13.37 万股，占本激励计划草案公告时公 司股本总额 6,600.00 万股的 0.20%，预留部分占本次授予权益总额的 17.81%。 一、股权激励计划目的 为了建立、健全公 ...

苏州光格科技股份有限公司 况如下表所示： 苏州光格科技股份有限公司 | | | | | | | 占本激励计 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 获授的限制 | | | | | | | | | 占授予限制性股 | | 划公告日公 | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 性股票数量 | | | | | | | | | 票总数的比例 | | 司股本总额 | | | | (万股) | | | | | | | | | | | 的比例 | | | | | 董事长、总经理、 | | | | | | 姜明武 | 中国 | | 1.14 | 1.52% | | 0.02% | | | | 核心技术人员 | | | | | | | | 董事、副总经理、 | | | | | | 张树龙 | 中国 | | 0.93 | 1.24% | | 0.01% | | | | 核心技术人员 | | | | | | | | 董事、副总经理、 | | | | | | 陈科新 | 中国 | | 1.86 | 2.48% | | 0.03% | | | | 核心技术人员 | | | ...

格隆汇8月15日丨光格科技(688450.SH)公布2025年员工持股计划，参加本员工持股计划的员工总人数不 超过54人，具体参加人数根据实际缴款情况确定。本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户 所持有的公司A股普通股股票。本员工持股计划经公司股东大会审议批准后，将通过非交易过户等法律 法规允许的方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过56.91万股，占公司 当前总股本的0.86%，具体股份数量根据实际出资情况确定。在股东大会审议通过后，本员工持股计划 将通过非交易过户等法律法规许可的方式取得并持有标的股票。 ...

格隆汇8月15日丨光格科技(688450.SH)公布2025年限制性股票激励计划，公司2025年限制性股票激励计 划（草案）》（称"本激励计划"）拟向激励对象授予不超过75.09万股的限制性股票，约占本激励计划 草案公告时公司股本总额的1.14%。其中，首次授予限制性股票61.72万股，占本激励计划草案公告时公 司股本总额的0.94%，首次授予部分占本次授予权益总额的82.19%；预留13.37万股，占本激励计划草案 公告时公司股本总额的0.20%，预留部分占本次授予权益总额的17.81%。 ...

苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超 过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。 2、本激励计划的激励对象包括公司实际控制人姜明武先生。除上述激励对象外，本计 划激励对象不包括外籍员工，不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股 份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留 两位小数。 苏州光格科技股份有限公司 董事会 2025 年 8 月 15 日 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 2025 年限制性股票激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情 况如下表所示： | | | | 获授的限制 | 占授予限制性股 | 占本激励计 划公告日公 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 性股票数量 | | | | | | | (万股) ...

证券代码：688450 证券简称：光格科技 苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 苏州光格科技股份有限公司 二〇二五年八月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、《苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"本激励计划"）由苏州光格科技股份有限公司（以下简称"光格科技"、 "公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证 券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上市公司股权激励管理办 法》、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有 关法律、法规、规范性文件，以及《苏州光格科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工 ...

证券代码：688450 证券简称：光格科技 公告编号：2025-050 苏州光格科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） 股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股和/或公司从二级市 场回购的公司A股普通股股票。 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《苏州光格科技股份有限 公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"） 拟向 激励对象授予不超过 75.09 万股的限制性股票，约占本激励计划草案公告时公 司股本总额 6,600.00 万股的 1.14%。其中，首次授予限制性股票 61.72 万股， 占本激励计划草案公告时公司股本总额 6,600.00 万股的 0.94%，首次授予部分 占本次授予权益总额的 82.19%；预留 13.37 万股，占本激励计划草案公告时公 司股本总额 6,600.00 万股的 0.20%，预留部分占本次授予权益总额的 17.81%。 ...

北京市汉坤律师事务所 关于 苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的 法律意见书 汉坤（证）字[2025]第[35654-3]-O-1 号 中国北京市东长安街 1 号东方广场 C1 座 9 层 100738 电话：(86 10) 8525 5500；传真：(86 10) 8525 5511 / 8525 5522 北京 上海 深圳 香港 海口 武汉 新加坡 纽约 硅谷 www.hankunlaw.com 北京市汉坤律师事务所 法律意见书 关于苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的 法律意见书 汉坤（证）字[2025]第[35654-3]-O-1 号 致：苏州光格科技股份有限公司 北京市汉坤律师事务所（以下简称"本所"）接受苏州光格科技股份有限公司 （以下简称"公司"或"光格科技"）的委托，担任公司2025年限制性股票激励计 划（以下简称"本次激励计划"）的法律顾问，并根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等相关法律法规、规 章及其他规范性文件和 ...