Group 1: Market Growth and Projections - The global high-speed direct connect copper cable market is projected to reach $1.7 billion by 2029, with a compound annual growth rate (CAGR) of 12.3% [4] - The increase in high-speed copper cable applications will further expand the company's communication market size, positioning it as one of the few companies in China capable of capturing a larger market share [4] Group 2: Product Development and Revenue - In 2023, the company has mass-produced and shipped 12 types of Ethernet switch chips, with revenue exceeding 10 million yuan in the first half of 2024 [5] - The company plans to launch 16-port and 24-port gigabit Ethernet switch chips by the end of 2024, expanding from consumer to enterprise networks [5] Group 3: Technological Advancements - The company’s high-speed wired communication chips meet the demands for high-speed and stable data transmission in various fields, including smart connected vehicles and industrial applications [4] - The vehicle-mounted high-speed video transmission series chips are designed to meet the rigorous requirements of automotive applications, achieving expected performance metrics [5] Group 4: Regulatory Compliance and Training - In the first half of 2024, the company organized 14 training sessions for key personnel to enhance their professional skills, achieving a 100% attendance rate [5] - The company published six issues of the "Corporate Governance Monthly Report" to keep key personnel updated on the latest regulations and governance practices [5]

裕太微电子股份有限公司监事会 关于公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 的核查意见 裕太微电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《公司法》 《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板 上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范 性文件和《公司章程》的有关规定，对《裕太微电子科技股份有限公司 2024 年 限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"或"本激 励计划"）进行了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形：（1）最 近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的 审计报告；（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意 见或无法表示意见的审计报告；（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、 《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股 权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。公司具备实施股权激励计划的主 体资格。 2、 ...

裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 注： 1、激励对象因个人原因自愿放弃获授限制性股票的，由董事会对授予数量作相应调整， 将激励对象放弃的限制性股票份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配； 2、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以 上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女； 裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、 限制性股票激励计划的分配情况 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性 股票的数量 | 占本激励计划 拟授予总量的 | 占本激励计划公告日 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | (万股) | 比例 | 股本总额的比例 | | 一、首次授予部分 | | | | | | | 1.高级管理人员 | | | | | | | 陈雪 | 中国 | 首席人力 资源官 | 0.57 | 0.95% | 0.01% | | 2.其他激励对象 | | | | | | | 核心骨干人员及董事会认为需要 | | | | | | ...

证券代码：688515 证券简称：裕太微 裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自 相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本 激励计划所获得的全部利益返还公司。 2 裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、裕太微电子股份有限公司（以下简称"裕太微"、"公司"或"本公司"）2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所 科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息 披露》等其他有关法律、行政法规、规范性文件以及《裕太微电子股份有限公司 章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。股票来源为公 ...

一、董事会会议召开情况 裕太微电子股份有限公司（以下简称"公司"）第一届董事会第十九次会议 （以下简称"本次会议"）于 2024 年 9 月 11 日以通讯方式召开，本次会议通知 于 2024 年 9 月 5 日以电子邮件方式向全体董事发出。本次会议由董事长史清先 生主持，会议应参与表决董事 7 人，实际参与表决董事 7 人。本次会议的召集、 召开程序符合《公司法》《公司章程》及其他有关法律法规的规定，会议所形成 的表决结果均合法有效。 二、董事会会议审议情况 经与会董事充分审议和表决，会议形成决议如下： （一）审议通过《关于<裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励 计划（草案）>及其摘要的议案》 经审核，董事会认为《裕太微电子科技股份有限公司 2024 年限制性股票激 励计划（草案）》及其摘要符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《股权激励管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简称"《科创板股票上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号 ——股权激励信息披露》等有关法律、法规以及规范性文件和《公司章程》的规 定。公司 2024 年限制 ...

证券代码：688515 证券简称：裕太微 公告编号：2024-037 裕太微电子股份有限公司 关于独立董事公开征集委托投票权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）颁布的《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《公开征集上市公司股东权利 管理暂行规定》（以下简称"《暂行规定》"）的有关规定，按照裕太微电子股份有 限公司（以下简称"公司"）其他独立董事的委托，独立董事姜华先生作为征集 人，就公司拟于 2024 年 9 月 30 日召开的 2024 年第一次临时股东大会审议的股 权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 一、征集人的基本情况、对表决事项的表决意见及理由 姜华先生，1977 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中国科学 院，博士研究生学历。2006 年至今，历任中国科学院上海微系统所、中国科学院 上海高等研究院研究中心主任，感知集团有限公司副总裁，深圳劲嘉集团股份有 限公司副总裁，北京君来资本管理有限公 ...

证券代码：688515 证券简称：裕太微 公告编号：2024-036 裕太微电子股份有限公司 关于召开 2024 年第一次临时股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东大会类型和届次 2024 年第一次临时股东大会 召开日期时间：2024 年 9 月 30 日 13 点 00 分 召开地点：上海市浦东新区盛荣路 388 弄 18 号楼 1F 会议室 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 东大会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联 网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 （六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的 投票，应按照《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》等有关规定执行。 （七） 涉及公开征集股东投票权 根据中国证监会《上市公司股 ...

上海市锦天城律师事务所 法律意见书 上海市锦天城律师事务所 关于裕太微电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）之 法律意见书 致：裕太微电子股份有限公司 上海市锦天城律师事务所（以下简称"本所"）接受裕太微电子股份有限 公司（以下简称"公司"）的委托，作为其实行 2024 年限制性股票激励计划事 项（以下简称"本次激励计划"）的专项法律顾问，根据《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）颁 布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《上海证 券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《科创板上市 公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称"《自律监管指 南》"）等法律、法规、规范性文件以及《裕太微电子股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，并按照律师行业公认的业务标准、道 德规范和勤勉尽责精神出具本法律意见书。 本所依据本法律意见书出具日以前已发生或存在的事实和我国现行法律、 法规和中国证监会的有关规定发表法律意见，并声明 ...

裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分 调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益 结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下， 按照收益与贡献对等的原则，裕太微电子股份有限公司（以下简称"公司"）制定 了《裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划》（以下简称"本激励 计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上 市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《裕太微电子股份有限公司 2024 年 限制性股票激励计划》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定《裕太微电 子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本 办法"）。 一、 考核目的 为进一步完善公司的法人治理结 ...

证券代码：688515 证券简称：裕太微 公告编号：2024-033 裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：第二类限制性股票 股份来源：裕太微电子股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"）从 二级市场回购的公司 A 股普通股股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《裕太微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本计划"） 拟授予激励对象的限制性股票数量总计约 60.36 万股，约占公司 2024 年限制性 股票激励计划草案公告日公司股本总额 8,000.00 万股的 0.75%。其中，首次授予 限制性股票预计 59.52 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.74%， 占本激励计划拟授予限制性股票总数的 98.61%；预留约 0.84 万股，约占本激励 计划草案公告日公司股本总额的 0.01%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 1.39%。 一、 ...