2026年开年，房企债务重组进程迎来密集落地。据北京商报记者不完全统计，2026年1月以来，包括万 科、路劲、花样年等4家房企接连披露化债重要进展。在业内人士看来，这一良好开局，正是对2025年 行业集中化债、风险加速出清态势的有效延续与有序承接。2025年房地产行业债务重组与企业重整自救 的积极信号持续释放，包括融创中国、碧桂园、佳兆业等21家出险房企债务重组、重整获批及完成，化 债规模约1.2万亿元。为进一步巩固化债成效、助力行业持续纾困，政策端同步发力、精准赋能。2026 年1月，房地产融资"白名单"制度迎来关键优化，明确符合条件的"白名单"项目贷款展期期限由此前的 最长2.5年延长至5年，为房企持续推进债务化解提供了更充足的资金周转缓冲空间。 花样年重组进入司法核心阶段 据北京商报记者不完全统计，2026年1月，已有包括万科、路劲、花样年及融创中国披露债务重组重要 进展。 以万科为例，1月21日，万科发布多条"21万科02"债券回售公告。依靠"固定兑付+部分现金回售+部分利 息提前兑付+优质增信"的多种方案，万科在满足不同债券持有人诉求的同时，促进了债券展期议案的 通过。 北京商报记者注意到，此次万科 ...

本报记者 冯雨瑶 "十四五"期间，重庆上市公司从57家升至78家，总市值突破万亿元。在此期间，重庆资本市场以坚实的 步伐勾勒出区域经济转型升级的生动图景——从传统产业到高端装备、新能源、新材料等战略性新兴产 业的崛起，一条以新旧动能转换为核心的产业演进主线日益清晰。 Wind资讯数据显示，截至2025年12月末，重庆上市公司总市值约1.21万亿元。2025年上半年，重庆上市 公司研发投入合计147.68亿元，同比增长42.10%，增幅居全国第一。2025年前三季度，重庆上市公司合 计实现营业收入5721.85亿元，归母净利润319.58亿元，分别较2020年同期增长57.64%、15.34%。 深处内陆的重庆，如何突破地理与产业结构的双重约束，实现产业跃迁？近日，《证券日报》记者采访 多家企业，试图从它们各自的实践中，梳理出共性经验与模式。这条兼顾基础升级与前沿布局的发展路 径，正为全国同类地区的产业变革提供一份具有参考意义的"重庆方案"。 纵向升级 重庆是制造业重镇。2023年，重庆吹响制造业高质量发展的号角，提出要着力打造"33618"现代制造业 集群体系，迭代升级制造业产业结构。其中，智能网联新能源汽车 ...

2026年开年，房企债务重组进程迎来密集落地。据北京商报记者不完全统计，2026年1月以来，包括万 科、路劲、花样年等4家房企接连披露化债重要进展。在业内人士看来，这一良好开局，正是对2025年 行业集中化债、风险加速出清态势的有效延续与有序承接。2025年房地产行业债务重组与企业重整自救 的积极信号持续释放，包括融创中国、碧桂园、佳兆业等21家出险房企债务重组、重整获批及完成，化 债规模约1.2万亿元。为进一步巩固化债成效、助力行业持续纾困，政策端同步发力、精准赋能。2026 年1月，房地产融资"白名单"制度迎来关键优化，明确符合条件的"白名单"项目贷款展期期限由此前的 最长2.5年延长至5年，为房企持续推进债务化解提供了更充足的资金周转缓冲空间。 花样年重组进入司法核心阶段 据北京商报记者不完全统计，2026年1月，已有包括万科、路劲、花样年及融创中国披露债务重组重要 进展。 以万科为例，1月21日，万科发布多条"21万科02"债券回售公告。依靠"固定兑付+部分现金回售+部分利 息提前兑付+优质增信"的多种方案，万科在满足不同债券持有人诉求的同时，促进了债券展期议案的 通过。 北京商报记者注意到，此次万科 ...

花样年重组进入司法核心阶段 2026年开年，房企债务重组进程迎来密集落地。北京商报记者不完全统计，2026年1月以来，包括万 科、路劲、花样年等4家房企接连披露化债重要进展。在业内人士看来，这一良好开局，正是对2025年 行业集中化债、风险加速出清态势的有效延续与有序承接。2025年房地产行业债务重组与企业重整自救 的积极信号持续释放，包括融创中国、碧桂园、佳兆业等21家出险房企债务重组、重整获批及完成，化 债规模约1.2万亿元。 为进一步巩固化债成效、助力行业持续纾困，政策端同步发力、精准赋能。2026年1月，房地产融资"白 名单"制度迎来关键优化，明确符合条件的"白名单"项目贷款展期期限由此前的最长2.5年延长至5年， 为房企持续推进债务化解提供了更充足的资金周转缓冲空间。 | | | | 同意 占参加会议 | 反对 | | 算权 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 债券 | 会议议案 | | 占表决 的债券持有 | | 占表决 | | 占麦决 | 是否 | | 简称 | | 数量 | 权总数 人所持表决 | 数量 ...

2026年开年，房企债务重组进程迎来密集落地。北京商报记者不完全统计，2026年1月以来，包括万 科、路劲、花样年等4家房企接连披露化债重要进展。在业内人士看来，这一良好开局，正是对2025年 行业集中化债、风险加速出清态势的有效延续与有序承接。2025年房地产行业债务重组与企业重整自救 的积极信号持续释放，包括融创中国、碧桂园、佳兆业等21家出险房企债务重组、重整获批及完成，化 债规模约1.2万亿元。 为进一步巩固化债成效、助力行业持续纾困，政策端同步发力、精准赋能。2026年1月，房地产融资"白 名单"制度迎来关键优化，明确符合条件的"白名单"项目贷款展期期限由此前的最长2.5年延长至5年， 为房企持续推进债务化解提供了更充足的资金周转缓冲空间。 | | | | 同意 占参加会议 | 反对 | | 算权 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 债券 | 会议议案 | | 占表决 的债券持有 | | 占表决 | | 占麦决 | 是否 | | 简称 | | 数量 | 权总数 人所持表决 | 数量 | 权总数 | 数量 | ...

按最新收盘价计算，A股均价为14.77元，不足2元的个股共有30只，股价最低的是*ST奥维，最新收盘 价为0.69元。 证券时报·数据宝统计显示，截至1月26日收盘，沪指报收4132.61点，A股平均股价为14.77元，从个股股 价分布看，高价股及低价股数量在A股市场总体占比相对较少。 （文章来源：证券时报网） 低价股排名 | 代码 | 简称 | 最新收盘价（元） | 日涨跌幅（%） | 日换手率（%） | 市净率（倍） | 行业 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 002231 | *ST奥维 | 0.69 | -5.48 | 1.01 | 2.92 | 国防军工 | | 300391 | *ST长药 | 0.92 | | | | 医药生物 | | 300344 | *ST立方 | 1.15 | -12.21 | 16.76 | 3.27 | 计算机 | | 000656 | *ST金科 | 1.48 | -0.67 | 1.00 | | 房地产 | | 601005 | 重庆钢铁 | 1.57 | 1.95 | 5.69 | 0.85 | 钢铁 ...

按最新收盘价计算，A股均价为14.68元，不足2元的个股共有33只，股价最低的是*ST长药，最新收盘 价为0.64元。 证券时报·数据宝统计显示，截至1月21日收盘，沪指报收4116.94点，A股平均股价为14.68元，从个股股 价分布看，高价股及低价股数量在A股市场总体占比相对较少。 低价股中，股价低于2元的共有33只，最低的是*ST长药，最新收盘价为0.64元，其次是*ST奥维、*ST 立方，最新收盘价分别为0.81元、0.96元。特征来看，股价低于2元个股中，共有8只ST股上榜，占比为 24.24%。 市场表现方面，上述低价股中，今日上涨的有10只，涨幅居前的有*ST长药、*ST立方、*ST金科，分别 上涨20.75%、20.00%、1.37%。下跌的有19只，跌幅居前的有东通退、*ST奥维、永泰能源，跌幅分别 为6.52%、4.71%、1.20%。（数据宝） 低价股排名 | 代码 | 简称 | 最新收盘价（元） | 日涨跌幅（%） | 日换手率（%） | 市净率（倍） | 行业 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 300391 | *ST长药 ...

金科地产集团股份有限公司 董事、高管人员薪酬管理制度 （本制度经 2026 年 1 月 8 日第十二届董事会第六次会议审议通过） 第一章 总则 （三）市场匹配原则：薪酬水平参考同行业、同规模、同地区上市公司同 类岗位的市场薪酬行情，结合公司实际经营状况及支付能力合理确定，确保薪 酬激励体系具有市场竞争力，以吸引和留住优秀管理人才。 （四）可持续发展原则：薪酬制定兼顾公司短期经营目标与长期战略发展 需求，平衡股东利益、公司利益与董事、高管人员个人利益，避免因短期激励 过度而损害公司长期可持续发展。 （五）公平性原则：薪酬分配标准明确、公开，同一层级岗位薪酬确定依 据一致，确保董事、高管人员在薪酬分配上享有公平的权利，薪酬管理过程透 明规范。 第一条 为建立健全金科地产集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员（以下简称"高管人员"）的激励与约束机制，充分调动其工作积 极性与创造性，促进公司持续、健康、稳定发展，保障公司及股东的合法权益， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准 则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上 ...

本次组织架构的优化将有利于增强公司风险控制能力，提升战略执行能力和 效果，预计对公司生产经营活动产生积极影响。 金科地产集团股份有限公司 关于优化公司组织架构的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券简称：*ST 金科 证券代码：000656 公告编号：2026-002 号 金科地产集团股份有限公司（以下称"公司"）于 2026 年 1 月 8 日召开第 十二届董事会第六次会议，审议通过了《关于优化公司组织架构的议案》，现将 具体情况公告如下： 目前，公司重整计划已执行完毕。根据《公司章程》《重整计划》及有关法 律法规、规范性文件的规定，公司不再设监事会，《中华人民共和国公司法》规 定的监事会职权由董事会审计委员会行使；并对内部组织架构进行了调整和优化， 以进一步提升公司管理水平和运营效率。 据此，在夯实原有管控模式的基础上，结合公司实际情况和未来战略发展规 划，公司新设城市更新事业部、资产管理事业部、开发管理事业部、产商管理事 业部、数字科技事业部等。 本次优化后的公司组织架构图详见附件。 特此公告 金科地产集团股份有限公司 董 事 会 二 ...

一、审议通过《公司董事、高管人员薪酬管理制度》 为建立健全公司董事、高级管理人员（以下简称"高管人员"）的激励与约 束机制，充分调动其工作积极性与创造性，促进公司持续、健康、稳定发展，保 障公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规、 规范性文件及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定《公司董事、高 管人员薪酬管理制度》。 具体内容参见同日刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《公司董事、 高管人员薪酬管理制度》。 关于第十二届董事会第六次会议决议的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券简称：*ST 金科 证券代码：000656 公告编号：2026-001 号 金科地产集团股份有限公司（以下称"公司"）于 2025 年 12 月 31 日发出 关于召开公司第十二届董事会第六次会议的通知，会议于 2026 年 1 月 8 日以通 讯表决方式召开。本次 ...