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首钢股份(000959.SZ)发布上半年业绩,归母净利润6.57亿元,增长66.45%
智通财经网· 2025-08-22 11:33
首钢股份(000959.SZ)发布2025年半年度报告,该公司营业收入为525.17亿元,同比减少7.35%。归属于 上市公司股东的净利润为6.57亿元,同比增长66.45%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利 润为6.82亿元,同比增长150.28%。基本每股收益为0.0847元。 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司董事会议事规则》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
北京首钢股份有限公司董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范北京首钢股份有限公司(以下简称"公 司")董事会的议事及决策程序,充分发挥董事会经营决策 中心的作用,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")及其他法律、法规、规范性文件以及《北京首钢 股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定, 特制定《北京首钢股份有限公司董事会议事规则》(以下简 称"本规则")。 第二条 本规则为相关法律、法规、规范性文件和公司 章程的补充规定,公司召开董事会除应遵守本规则的规定外, 还应符合相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规 定。 第二章 董事会一般规定 第三条 公司董事会由七至十三名董事组成,其中外部 董事(含独立董事)应当占多数,董事会具体人数由股东会在 此区间内确定。董事会设董事长一人、可以设副董事长一至 二人,董事长、副董事长由公司董事会以全体董事的过半数 同意在董事中选举产生。 第四条 董事会行使下列职权: (一)召集股东会,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; 1 (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (五)制订公司增加 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司股东会议事规则》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
北京首钢股份有限公司股东会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范北京首钢股份有限公司(以下简称"公司") 行为,保证股东依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以下简 称"《证券法》")等有关法律、法规和规范性文件以及《北京 首钢股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")规定,制 订《北京首钢股份有限公司股东会议事规则》(以下简称"本规 则")。 第二条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用 本规则。 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》和 本规则的相关规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公 司全体董事应当勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力 机构,应当在《公司法》等相关法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》规定的范围内依法行使下列职权: (一)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项; (二)审议批准董事会的报告; (三)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (四)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (五 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司董事会战略、风险、ESG与合规管理委员会工作条例》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
第一条 为适应北京首钢股份有限公司(以下简称"公司")战略 发展、风险、ESG(环境、社会和公司治理)与合规管理需要,完善投 资决策程序,提高决策的科学水平和工作效率,完善公司治理结构, 提升公司环境、社会和公司治理(ESG)管理水平,根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》《北京首钢股份有限公司章程》(以 下简称"《章程》")、《北京首钢股份有限公司董事会议事规则》 等法律、法规、规章及规范性文件的规定,公司设立董事会战略、风 险、ESG 与合规管理委员会,制定本条例。 第二条 董事会战略、风险、ESG 与合规管理委员会是董事会的 专门工作机构,主要负责对公司长期发展战略和重大投资项目、全面 风险管理体系、ESG 管理及全面合规管理体系的建立健全等重大事项 进行研究并提出审核意见。战略、风险、ESG 与合规管理委员会在董 事会领导下开展工作,对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 战略、风险、ESG 与合规管理委员会由五名公司董事组 成。 北京首钢股份有限公司 董事会战略、风险、ESG 与合规管理委员会工作条例 第一章 总 则 第四条 战略、风险、ESG 与合规管理委员会的委员由董事长、 二分之 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司章程》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
第一章 总 则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益,规 范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简 称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》) 和其他有关规定,制定本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份 有限公司(以下简称"公司")。 北京首钢股份有限公司章程 公司经北京市人民政府京政函[1998]34 号文批准,以社会募 集方式设立;在北京市工商行政管理局注册登记,取得营业执照, 营业执照号码:110000000286633。2016 年 12 月 22 日,营业执 照号码变更为统一社会信用代码 911100007002343182。 第三条 公司于 1999 年 7 月 27 日经中国证券监督管理委员 会(以下简称"中国证监会")"证监发行字[1999]91 号"文批 准,首次向中国境内社会公众发行人民币普通股 35,000 万股, 并在深圳证券交易所上市。 第四条 公司中文全称:北京首钢股份有限公司 公司中文简称:首钢股份 公司英文全称:BEIJING SHOUGANG CO.,LTD. 第五条 公司住所:北京市石景山区石景山路 邮 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司董事会审计委员会工作条例》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
北京首钢股份有限公司董事会审计委员会工作条例 第一章 总 则 第一条 为强化北京首钢股份有限公司(以下简称"公司")董事 会决策功能,做到事前审计、专业审计,确保董事会对经理层的有效 监督,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简 称"《公司法》")《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理 办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《北京首钢股份有 限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司设 立董事会审计委员会,制定本条例。 第二条 董事会审计委员会是董事会的专门工作机构, 主要负 责公司内、外部审计的沟通、监督和核查以及推进法治建设工作。审 计委员会在董事会领导下开展工作,对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由三名董事组成,其中独立董事人数不 少于二分之一,委员中至少有一名独立董事为专业会计人士。审计委 员会成员应当为不在公司担任高级管理人员的董事。 审计委员会成员应当勤勉尽责,切实有效地监督、评估公司内外 部审计工作,促进公司建立有效的内部控制并提供真实、准确、完整 的财务报告。审计委员 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司董事会提名委员会工作条例》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
北京首钢股份有限公司董事会提名委员会工作条例 第一章 总 则 第一条 为规范北京首钢股份有限公司(以下简称"公司")董事、 高级管理人员的产生,优化董事会组成,完善公司治理结构,根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理 办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《北京首钢股份有限 公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司设立董 事会提名委员会,制定本条例。 第二条 提名委员会是董事会的专门工作机构,主要负责对公司 董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。 提名委员会在董事会领导下开展工作,对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成,其中独立董事人数不 少于二分之一。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者 全体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。 (三)法律、行政法规、中国证监会规定、深圳证券交易所规定和 《公司章程》规定的其他事项。 第八条 提名委员会提出的提名计划或方案由董事会审议决定。 董事会有权否决损害股东利益的 ...
首钢股份(000959) - 《北京首钢股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作条例》(2025年8月修订)
2025-08-22 10:58
北京首钢股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作条例 第一章 总 则 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届 满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去 委员资格,并由董事会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,其中独立董事 人数不少于二分之一。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 事或者全体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董 事委员担任,负责主持委员会工作;主任委员在委员会选举产生,并 报请董事会批准产生。 第七条 董事会秘书室负责薪酬与考核委员会工作联络、会议组 织、材料准备和档案管理等日常工作。 第一条 为进一步建立健全北京首钢股份有限公司(以下简称 "公司") 董事、高级管理人员的考核和薪酬管理制度, 完善公司 治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上 市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运 作》《北京首钢股 ...
首钢股份(000959) - 北京首钢股份有限公司未来三年(2026-2028年)股东回报规划
2025-08-22 10:55
北京首钢股份有限公司 未来三年(2026-2028 年)股东回报规划 为完善和健全北京首钢股份有限公司(以下简称"公司") 持续、稳定、合理的利润分配决策和监督机制,维护投资者 合法权益,根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指 引第3号——上市公司现金分红(2025年修订)》等相关法律法 规、规范性文件,结合《北京首钢股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》")的规定,特制定《北京首钢股份有限公 司未来三年(2026-2028年)股东回报规划》(以下简称"本规 划")。 一、基本原则 公司充分考虑对投资者的合理投资回报,坚持依法依规 开展利润分配相关工作;公司的利润分配政策保持连续性和 稳定性,同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及 公司的可持续发展;公司优先采用现金分红的利润分配方式, 具备现金分红条件的,应当采用现金分红进行利润分配。 二、未来三年(2026-2028)股东回报规划 (一)公司着眼于长远、可持续的发展,综合考虑公司发 展战略规划、行业发展趋势,建立对投资者持续、稳定、科 学的回报规划与机制。 (二)公司采用现金、股票和现金与股票相结合的方式分 配股利,并优先采用现金分红的形式 ...
首钢股份(000959) - 半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
2025-08-22 10:55
| 其它关联资金往来 | 资金往来方名称 | 往来方与上市公司的关联关 | 上市公司核算的 | 2025年期初占用 | 2025年1-6月往来 | 2025年1-6月往 | 2025年1-6月偿还 | 2025年6月往来 | 往来形成原因 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 系 | 会计科目 | 资金余额 | 累计发生金额(不 含利息) | 来资金的利息 (如有) | 累计发生金额 | 资金余额 | | 往来性质 | | 上市公司的子公司及其附 | 迁安首钢冶金科技有限公司 | 控股子公司 | 其他流动资产 | 27,233.82 | | | 12,341.95 | 14,891.87 | 其他往来款 | 非经营性往来 | | 属企业 | 首钢京唐钢铁联合有限责任公司 | 控股子公司 | 其他应收款 | 13,614.92 | | | | 13,614.92 | 其他往来款 | 非经营性往来 | | | 北京首钢冷轧薄板有限公司 | 控股子公司 | 应收账款 | 236,029.58 | 7 ...