证券代码：002394 证券简称：联发股份 公告编号：LF2025-004 江苏联发纺织股份有限公司 第六届董事会第十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十次会议 通知于 2025 年 4 月 11 日以邮件通知方式发出，会议于 2025 年 4 月 23 日上午以 现场和通讯相结合的方式召开。会议应参加表决的董事 9 名，实际参加表决的董 事 9 名（其中现场出席董事 4 名，董事孔令国先生、江波先生、独立董事申嫦娥 女士、赵曙明先生、高卫东先生以通讯表决方式出席会议），全体监事、高管列 席了会议。会议由董事长潘志刚先生主持，会议召开符合《中华人民共和国公司 法》和《公司章程》的规定。经与会董事认真审议并表决，通过了以下事项： 2024 年度，公司董事会根据《公司法》《证券法》和《公司章程》等有关法 律法规规范运作并严格按照股东大会的决议和授权，认真执行股东大会和董事会 通过的各项决议。独立董事向董事会递交了独立董事述职报告，并将在 2024 年 度股东大会上进行述职。 具 ...

证券代码：002394 证券简称：联发股份 公告编号：LF2025-008 江苏联发纺织股份有限公司 关于 2024 年度利润分配预案的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 23 日召开 第六届董事会第十次会议和第六届监事会第十次会议，审议并通过了《关于 2024 年度利润分配预案的议案》。该议案尚需提交公司 2024 年度股东大会审议。具 体情况公告如下： 一、利润分配预案的基本情况 1、经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2024 年度母公司实现净利 润为 62,859,252.70 元（根据《公司章程》规定，因法定盈余公积累计额已达 到公司注册资本的 50%以上，所以今年不再提取法定公积金），本年度末实际可 供投资者分配的利润为 1,602,868,775.88 元。 2、为积极回报股东，结合公司目前经营状况，在符合公司利润分配原则、 保证公司正常经营和长远发展的前提下，公司董事会提出 2024 年度利润分配预 案如下： 公司拟以 2024 年 12 月 31 日总股 ...

江苏联发纺织股份有限公司 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： 董事及高级管理人员薪酬制度 （一）薪酬与岗位职责匹配； 第一条 为规范江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管理 人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员 的工作积极性，提升公司业务经营效益和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，结合公司 实际，制定本制度。 （二）薪酬构成统一，薪酬总量控制，薪酬增幅合理； （三）薪酬应具有较强的市场竞争力，同时充分体现个人价值。 第四条 董事会薪酬与考核委员会应当履行以下职权： （一）制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案； （二）薪酬计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要评价体系，奖 励和惩罚措施等； （三）审查公司董事、高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评； （四）负责对公司薪酬制度执行情况进行监督； （五）董事会授权的其他事宜。 第五条 董事、高级管理人员年度薪酬分配方案应当依据本制度第七条 ...

江苏联发纺织股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总 则 第一条 为了提高江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆情 的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、公司商 业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据相关法律法规 规定和《江苏联发纺织股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定本 制度。 第二条 本制度适用于本公司及各合并报表范围内的子公司。 第三条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响 的事件信息。 第四条 舆情信息的分类： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公 司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆 情。 （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第五条 公司应对各类舆情 ...

江苏联发纺织股份有限公司 投资者投诉处理工作制度 第一章 总 则 第一条 为建立健全江苏联发纺织股份有限公司(以下简称"公司")投资者投诉处理 机制，及时、公正地处理投资者投诉，保护投资者合法权益，维护公司信誉，根据《国务 院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》（国办发 [2013]110号）、中国证监会《关于印发加强资本市场中小投资者合法权益保护专项督查工 作方案的通知》（证监办发[2016]23号）、江苏证监局《关于开展中小投资者合法权益保 护自查工作的通知》（苏证监公司字[2016]192号）等相关规定，特制定本制度。 第二条 公司应承担投资者投诉处理的首要责任，各部门积极协调配合，依法、及时、 规范处理投资者投诉，切实保护投资者合法权益。 第三条 本制度适用于公司处理投资者涉及证券市场信息披露、公司治理、投资者权益 保护等相关的投诉事项。公司客户、员工及其它相关主体对公司产品或服务质量、民事合 同或劳资纠纷、专利、环保等生产经营相关问题的投诉不属于本制度范围。 第六条 公司应按照法律法规、监管部门规定以及公司相关制度的要求，及时、客观、 公正地处理投资者投诉工作。以事实为依据 ...

江苏联发纺织股份有限公司 关联交易决策制度 第一章 总 则 第一条 为规范江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）关联交易，维护公 司投资者特别是中小投资者的合法权益，保证公司与关联人之间订立的关联交易合同符 合公平、公正、公开的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规范性文件及《江苏联发纺织股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本制度。 第二条 公司与关联人进行交易时，应遵循以下基本原则： （一）平等、自愿、等价、有偿的原则； （二）公平、公正、公开的原则； （三）对于必需的关联交易，严格依照法律法规和规范性文件加以规范； （四）在必需的关联交易中，关联股东和关联董事应当执行《公司章程》规定的回 避表决制度； （五）处理公司与关联人之间的关联交易，不得损害股东、特别是中小股东的合法 权益，必要时应聘请独立财务顾问或专业评估机构发表意见和报告； （六）独立董事对重大关联交易需召开专门会议审核。 （四）提供担保； （五）租入或者租出资产； （十七）中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）、深圳证券交易 ...

江苏联发纺织股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）及相关信息披露义务 人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》） 《上市公司信息披露管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所股票上市 规则》（以下简称《股票上市规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号 ——信息披露事务管理》等法律、法规和部门规章以及《江苏联发纺织股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称信息披露是指将可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大 影响的信息以及证券监管部门要求披露的信息，按照法律、法规和规范性文件以及本制度 的规定，在中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）、深圳证券交易所（以 下简称"深交所"）规定的符合条件媒体上向社会公众公布。 第三条 本制度所称"信息披露义务人"是指公司及董事、高级管理人员、股东、实际 控制人，收购人及其他权益变动主体，重大资产重组、再融资、重 ...

江苏联发纺织股份有限公司 内部控制管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）内部控制，防范和 化解公司日常经营运作中可能出现的各类风险，促进公司规范运作和健康发展，保护投 资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交 易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司 规范运作》等法律、法规、规章、规范性文件和《江苏联发纺织股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的相关规定，制定本制度。 第二条 公司内部控制的目标是： 第三条 本制度所称内部控制是由公司董事会、管理层和全体员工实施的、旨在实 现内部控制目标的过程。主要围绕内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、 内部监督五要素内容，进行内部控制管理工作。 第四条 本制度适用于本公司及本公司的全资、控股子公司（以下简称"子公司"）。 第五条 公司应不断完善公司治理结构和内控制度，确保董事会、股东会等机构合 法运作和科学决策，公司应逐步建立有效的激励约束机制，树立风险防范意识，培育良 好的企业精神和内部控制文化，创造全体职工充分了解并履行职责的 ...

江苏联发纺织股份有限公司 募集资金管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范江苏联发纺织股份有限公司（以下简称"公司"）募集资金管理， 提高募集资金使用效率，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）《上市公司监管指引 第2号—公司募集资金管理和使用的监管要求》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、法规及规范性文件以及《江苏联发纺织 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），制定本制度。 第二章 募集资金专户存储 第七条 公司应当审慎选择商业银行并开设募集资金专项账户（以下简称"专户"）， 募集资金应当存放于经董事会批准设立的专户集中管理，专户不得存放非募集资金或者 用作其他用途。 公司存在两次以上融资的，应当分别设置募集资金专户。超募资金也应当存放于募 集资金专户管理。 第八条 公司应当在募集资金到位后一个月内与保荐人或者独立财务顾问、存放募 集资金的商业银行（以下简称"商业银行"）签订三方监管协议（以下简称"协议"）。 协议至少应当包括以下内容： （一）公司应当将募集资金集中存放于专户中； ...

第三条 本议事规则所称董事是指在公司领取薪酬的董事、独立董事，高管人员是 指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书和《公司章程》规定的其他高级管理人 员，外派高管是指由公司推荐、派往董事会认为重要的控参股企业担任董事长、执行董 事、总经理等职务的人员。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会由三名董事组成，其中独立董事两名。 第五条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之 一提名，并由董事会选举产生。 江苏联发纺织股份有限公司 提名委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、 《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并制定本议事规则。 第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负 责研究制订公司内部组织机构设置或调整方案，以及对公司董事、经理人员、外派高管 的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。 第六条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，负责主持委员会工作；主任委员 在委员内选举，并报请董事会批准 ...