GZBL(002424)
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贵州百灵:董事会审计委员会议事规则(2024年2月)
2024-02-29 11:09
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 董事会审计委员会议事规则 第七条 审计委员会下设审计部为日常办事机构,负责日常工 1 第一章 总 则 第一条 为强化董事会决策功能,做到事前审计、专业审计,确 保董事会对经理层的有效监督,完善公司治理结构,根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《贵州百灵企业集团制 药股份有限公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会审计委员 会,并制定本规则。 第二条 审计委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责审 核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由三至七名不在公司担任高级管理人 员的董事组成,审计委员会中独立董事应当占半数以上并担任召集人, 且至少有一名独立董事是会计专业人士。 第四条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者 全体董事的三分之一及以上提名,并由董事会以全体董事过半数选举 产生。 第五条 审计委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事中 的会计专业人士担任,负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举, 并报请董事会批准产生。 第六条 审计委员会任期与董事会一致,委员任期届满,连 ...
贵州百灵:总经理工作细则(2024年2月)
2024-02-29 11:09
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以 下简称"公司")的治理结构,提高公司管理效率和管理水平,依 照《中华人民共和国公司法》以及《贵州百灵企业集团制药股份有 限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等有关规定,特制定 本细则。 第二条 公司总经理负责主持公司日常生产经营和管理工作,贯 彻落实董事会决议,行使《公司章程》、股东大会和董事会赋予的 职权,对董事会负责。 第三条 本细则所称的其他高级管理人员包括副总经理、财务负 责人和董事会秘书。公司总经理及其他高级管理人员除应按《公司章 程》的规定行使职权外,还应当按照本细则规定行使管理职权并承担 管理责任。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第四条 总经理任职应当具备下列条件: (一)具有良好的个人品质和职业道德,具有较强的经营管理能 力和实践经验; (二)具有调动员工积极性、建立合理的内部组织机构、协调各 种内外关系和统揽全局的能力; (三)具有一定年限的企业管理或工作经验,熟悉生产经营业务 和有关政策、法律、法规; (四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公正; (五)有较强的使命 ...
贵州百灵:募集资金管理办法(2024年2月)
2024-02-29 11:09
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 募集资金管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以下简称 "公司")募集资金的管理和运用,保护投资者利益,根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《深圳证券交易所 股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法 律、法规及《贵州百灵企业集团制药股份有限公司章程》(以下简称 "《公司章程》")的相关规定,结合本公司实际,特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司总部及各级控股子公司。 第三条 本办法所称"募集资金"是指公司通过公开发行证券(包 括首次公开发行股票、配股、增发、发行可转换公司债券、分离交易 的可转换公司债券、公司债券、权证等)以及非公开发行证券向投资 者募集并用于特定用途的资金。 第四条 公司应当审慎使用募集资金,保证募集资金的使用与招 股说明书或募集说明书的承诺相一致,未经公司股东大会依法作出决 议,不得随意改变公司募集资金的用途,使用募集资金要做到规范、 公开、透明 ...
贵州百灵:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度(2024年2月)
2024-02-29 09:56
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以 下简称"公司")董事、监事和高级管理人员的薪酬管理,建立科学 有效的激励和约束机制,有效调动董事、监事和高级管理人员的积极 性,确保公司发展战略目标的实现,根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规及《公司章程》的有关 规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 非独立董事、独立董事、监事与高级管理人员(总经理、 副总经理、董事会秘书、财务总监)适用本制度。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则: (一)体现收入水平符合公司规模与业绩的原则,同时与外部薪 酬水平相符; (二)体现公司长远利益的原则,与公司持续健康发展的目标相 符; (三)体现激励与约束并重、奖罚对等的原则,薪酬发放与考核 挂钩、与奖惩挂钩。 第二章 薪酬的构成及确定 第四条 董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查公司董事、高 级管理人员的薪酬政策与方案,董事的薪酬方案须经董事会审议通过 后提请股东大会审议批准,高级管理人员的薪酬方案须经董事会审议 通过;涉及监事薪酬的部分须报 ...
贵州百灵:防范大股东及关联方占用公司资金管理制度(2024年2月)
2024-02-29 09:56
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 防范大股东及关联方占用公司资金管理制度 第一章 总 则 第二条 公司董事、监事和高级管理人员负有维护公司资金安全之法定义务。 第三条 本制度所称资金占用包括但不限于以下方式: (一)经营性资金占用:指控股股东及其他关联方通过采购、销售、相互提 供劳务等生产经营环节的关联交易产生的资金占用。 (二)非经营性资金占用:指为控股股东及其他关联方垫付工资与福利、保 险、广告等期间费用、为控股股东及其他关联方以有偿或无偿的方式直接或间接 地拆借资金、代偿债务及其他在没有商品和劳务对价的情况下提供给控股股东及 其他关联方使用的资金、与控股股东及其他关联方互相代为承担成本或其他支出 等。 第二章 防止控股股东及其他关联方的资金占用 第四条 公司应防止控股股东及其他关联方通过各种方式直接或间接占用公 司的资金、资产和资源。 第五条 公司按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《贵州百灵企业集团 制药股份有限公司公司章程》、《贵州百灵企业集团制药股份有限公司关联交易 决策制度》及相关规定,实施公司与控股股东及其他关联方通过采购、销售、相 互提供劳务等生产经营环节产生的关联交易行为。发生关联交易行为 ...
贵州百灵:公司章程(2024年2月)
2024-02-29 09:56
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 章 程 1 | 第一章 | 总则 | 3 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 3 | | 第三章 | 股份 | 4 | | | 第一节 股份发行 | 4 | | | 第二节 股份增减和回购 | 4 | | 第三节 | 股份转让 | 7 | | | 第四章 股东和股东大会 | 7 | | | 第一节 股东 | 8 | | | 第二节 股东大会的一般规定 | 10 | | | 第三节 股东大会的召集 | 11 | | | 第四节 股东大会提案与通知 12 | | | | 第五节 股东大会的召开 | 13 | | | 第六节 股东大会的表决和决议 | 16 | | | 第五章 董事会 | 19 | | 第一节 | 董事 | 19 | | | 第二节 董事会 | 22 | | | 第三节 董事会秘书 | 25 | | | 第四节 独立董事 | 26 | | | 第六章 经理及高级管理人员 | 28 | | | 第七章 监事会 | 30 | | | 第一节 监事 | 30 | | | 第二节 监事会 | 31 | | | 第三节 监事会决议 ...
贵州百灵:内部控制管理制度(2024年2月)
2024-02-29 09:56
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 内部控制管理制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以下简称"公 司")内部控制,提高公司经营管理水平和风险防范能力,促进公司可持续发展, 保护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、 《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《深圳证券交易所股票上市规 则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运 作》、《企业内部控制基本规范》等法律法规以及《贵州百灵企业集团制药股份有 限公司章程》(以下简称《公司章程》)的相关规定,制定本管理制度。 第二条 本制度所称内部控制:是指由公司董事会、监事会、管理层以及全 体员工实施的、旨在实现内部控制目标的过程。 第三条 内部控制的目标: (二)重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项 和高风险领域。 第四条 企业建立与实施内部控制,应当遵循下列原则: (一)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业 及其所属单位的各种业务和事项。 (三)制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务 流程等 ...
贵州百灵:董事会薪酬与考核委员会议事规则(2024年2月)
2024-02-29 09:54
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事(非独立董事,以下同)及 高级管理人员的考核与薪酬管理制度,充分发挥董事会薪酬与考核委 员会的职能作用,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司独立董事管理办法》《上市公司治理准则》《贵州百灵企业 集团制药股份有限公司章程》及其他有关规定,制订本规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,对董 事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会行使下列职权: (一)研究并拟订公司董事及高级管理人员的考核标准,对公司 董事及高级管理人员进行年度考核; (二)研究并拟订公司董事及高级管理人员的薪酬、激励政策与 方案,并负责对薪酬激励制度执行情况进行监督; (三)负责对公司董事、监事及高级管理人员薪酬制度执行情况 进行监督;确保任何董事或其任何联系人不得自行制定薪酬; (四)董事会授权的其他事宜。 第四条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董 事,高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、 董事会秘书及由总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 薪酬与 ...
贵州百灵:股东大会议事规则(2024年2月)
2024-02-29 09:54
贵州百灵企业集团制药股份有限公司 股东大会议事规则 第一章 总则 第一条 为保证贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以下简称"公司")股 东大会的正常秩序和决议的合法性,提高股东大会议事效率,维护全体股东的合 法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和 国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股东大会规则》(以下简称"《股东 大会规则》")及《公司章程》的有关规定,制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及《公司章程》的相关 规定召开股东大会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东大会。公司全体董事应 当勤勉尽责,确保股东大会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东大会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行使职权。 第四条 股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。年度股东大会每年召 开一次,应当于上一会计年度结束后的六个月内举行。临时股东大会不定期召开, 出现《公司法》第一百条规定的应当召开临时股东大会的情形时,临时股东大会 应当在二个月内召开。 公司在上述期限内不能召开股东大会的,应当报告公司所在地中国证券监督 管理委 ...
贵州百灵:关于召开2024年第一次临时股东大会通知的公告
2024-02-29 09:54
证券代码:002424 证券简称:贵州百灵 公告编号:2024-010 贵州百灵企业集团制药股份有限公司 关于召开2024年第一次临时股东大会通知的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,公告 不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以下简称"公司")将于2024年3月 18日召开2024年第一次临时股东大会,现将本次会议的有关事项通知如下: 一、召开会议的基本情况: (一)股东大会届次:2024年第一次临时股东大会 (二)股东大会召集人:本次股东大会由董事会召集,《关于召开2024年第 一次临时股东大会的议案》已经公司第六届董事会第七次会议审议通过。 (三)会议召开的合法、合规性:本次股东大会的召开符合有关法律、行政 法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等的规定。 (四)现场会议召开的日期、时间及网络投票时间: 1、现场会议召开的日期、时间:2024年3月18日(星期一)上午十时 2、网络投票时间:通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间 为2024年3月18日(现场股东大会召开当日)的交易时间,即9:15—9:25,9:30 —11:30和 ...