General Provisions - The company aims to protect the legal rights of shareholders, employees, and creditors while regulating its organization and behavior according to relevant laws and regulations [1] - The company was established as a joint-stock company by changing Zhejiang Xinchang Rifa Precision Machinery Co., Ltd. and is registered with the Zhejiang Provincial Market Supervision Administration [1] - The company was approved by the China Securities Regulatory Commission for its initial public offering of 16 million shares on December 10, 2010, and is listed on the Shenzhen Stock Exchange [1][2] - The registered capital of the company is RMB 750,245,171 [1] Business Objectives and Scope - The company's business objective is to develop high-quality and efficient new products through technological innovation, focusing on the development of CNC machine tools and the realization of digital factory manufacturing [3] - The company is engaged in the research, production, and sales of CNC machine tools and mechanical products, as well as aerospace components and related equipment [4] Shares - The company's shares are issued in the form of stocks, with all shares having equal rights [5] - The total number of shares issued by the company is 750,245,171, all of which are ordinary shares [5] - The company can increase its capital through various methods, including issuing shares to unspecified objects or existing shareholders [6] Shareholder Rights and Responsibilities - Shareholders have the right to receive dividends and participate in decision-making processes, including voting on significant company matters [11][12] - Shareholders are required to comply with laws and regulations and are liable for their subscribed shares [14] Shareholder Meetings - The company holds annual and temporary shareholder meetings, with the annual meeting occurring within six months after the end of the previous fiscal year [44] - Shareholder meetings are the company's decision-making body, with specific powers including electing directors and approving financial reports [42][43] Voting and Resolutions - Resolutions at shareholder meetings can be ordinary or special, with ordinary resolutions requiring a simple majority and special resolutions requiring a two-thirds majority [76][78] - The company must disclose voting results, especially for matters affecting minority investors [79]

General Provisions - The company establishes a Board Nomination Committee to regulate the selection of leadership personnel and optimize the board composition, based on relevant laws and regulations [1][2] - The committee is responsible for proposing candidates for directors and senior management, as well as establishing selection criteria and procedures [1][2] Composition of the Committee - The Nomination Committee consists of three directors, including two independent directors [1][2] - The chairman of the committee is an independent director, responsible for leading the committee's work [1][2] Responsibilities and Authority - The committee is tasked with drafting selection criteria for directors and senior management, reviewing candidates' qualifications, and making recommendations to the board [2] - If the board does not fully adopt the committee's recommendations, it must document the committee's opinions and the reasons for non-adoption [2] Decision-Making Procedures - The committee must research the selection conditions and procedures for directors and managers, and submit resolutions to the board for approval [2] - The selection process includes communication with relevant departments, searching for candidates, collecting their qualifications, and obtaining their consent [2] Meeting Rules - The committee must hold at least one meeting annually, with proper notice given to all members [4] - A quorum requires the presence of at least two-thirds of the members, and decisions must be approved by a majority [4] - Meetings can include external experts for professional advice, with costs covered by the company [4] Supplementary Provisions - The rules take effect upon approval by the board and are subject to relevant laws and regulations [5] - The board holds the interpretation rights of these rules [5]

浙江日发精密机械股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为适应浙江日发精密机械股份有限公司（以下简称"公司"）的战略发展 需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性， 提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公 司法》、《上市公司治理准则》、《浙江日发精密机械股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会战略委员会，并制定本实施细则。 （二）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建 议； （三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研 第三条 战略委员会成员由 3 名董事组成。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分 之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员一名，由非独立董事委员担任，负责主持委员会工 作。 第六条 战略委员会委员任期与同届董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第 三至第五条规定补足委员人数 ...

浙江日发精密机械股份有限公司章程 浙江日发精密机械股份有限公司章程 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和 行为，充分发挥公司党建作用，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中国共产党章程》（以 下简称"《党章》"）和其他有关规定，制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定由浙江新昌日发精密机械有 限公司变更设立的股份有限公司（以下简称"公司"）。 公司在浙江省市场监督管理局注册登记，取得营业执照，统一社会信用代码为： 91330000726586776L。 第三条 公司于 2010 年 11 月 12 日经中国证券监督管理委员会批准，首次 向社会公众发行人民币普通股 1,600 万股，于 2010 年 12 月 10 日在深圳证券交易 所上市。 第四条 公司注册名称：浙江日发精密机械股份有限公司 英文名称：ZheJiang RIFA Precision Machinery Co.,Ltd. 第五条 公司住所：浙江省新昌县七星街道日发数字科技园 第六条 公司注册资本为人民币 750,245,17 ...

浙江日发精密机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查 公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的正（副）董事长、董事， 但不包括独立董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理（总裁）、副总经理 （副总裁）、董事会秘书及公司章程规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成，独立董事 2 名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全 体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会委员任期与董事会任期一致，委员任期届满，连 选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委 员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组， ...

董事会审计委员会工作细则 第一章 总则 浙江日发精密机械股份有限公司 第三章 职责权限 第一条 为强化董事会决策功能，加强公司财务监督，完善浙江日发精密机 械股份有限公司（以下简称"公司"）治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会审计委 员会，并制定本实施细则。 第二条 董事会审计委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责公司财务监督和核查工作，指导公司内、外部审计的沟通、监督和核查 工作。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由 3 名董事组成，其中独立董事 2 名，委员中至少 有一名独立董事为专业会计人士。 审计委员会成员应当为不在上市公司担任高级管理人员的董事。 第四条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事 的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 审计委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事中的会计专业 人员担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产 生。 第六条 审计委员会委员任期与董事会一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失 ...

浙江日发精密机械股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范浙江日发精密机械股份有限公司（以下简称公司）董事会的 工作秩序和行为方式，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《深圳证券交易所股票上市规 则》（以下简称《上市规则》）等法律法规、部门规章、规范性文件以及《公司章 程》的有关规定，特制订本议事规则。 第二条 公司董事会是公司的经营决策机构，执行股东会决议，对股东会负 责。 第三条 公司董事会由七位董事组成，其中独立董事三人。董事会设董事长 一人；董事会成员由股东会选举产生，董事长由董事会选举产生，董事长为公司 的法定代表人。 公司董事会设立审计委员会，行使《公司法》规定的监事会的职权，并根据 需要设立战略、提名、薪酬与考核等相关专门委员会。专门委员会对董事会负责， 依照公司章程和董事会授权履行职责，提案应当提交董事会审议决定。专门委员 会成员全部由董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独 立董事过半数并担任召集人，审计委员会的召集人为会计专业人士。董事会负责 制定专门委员会工作规程，规范专门委员会的运作。 ...

浙江日发精密机械股份有限公司 第一条 为了加强浙江日发精密机械股份有限公司（以下简称"公司"）对外投资 活动及其他重大财务决策的内部控制，规范对外投资及其他重大财务决策行为，防范财 务风险，保障财务安全，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）等法律、行政法 规、规范性文件以及《浙江日发精密机械股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称对外投资是指公司以扩大生产经营规模、获取收益为目的，将 货币资金、股权、实物、无形资产等可供支配的资源作价出资投向其他组织或个人的行 为，为公司运用上述资源对涉及主营业务投资及非主营业务投资的统称。本制度所称对 外投资，包括但不限于： （一）单独或与他人共同出资设立公司等经济实体； 对外投资管理制度 第一章 总 则 （二）购买、出售、置换其他公司股权； （三）增加、减少对外权益性投资； （四）证券投资与衍生品交易； （五）委托理财； 本制度所称衍生品交易，是指远期、期货、掉期（互换）和期权等产品或者混合上 述产品特征的金融工具交易。衍生品的基础资产 ...

浙江日发精密机械股份有限公司 募集资金管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范浙江日发精密机械股份有限公司（以下简称"公司"）募集 资金的管理和运用，最大限度地保障股东的利益，依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称" 《股票 上市规则》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司 规范运作》等相关法律、法规、规范性文件和《浙江日发精密机械股份有限公司 章程》（以下简称" 《公司章程》"）的相关规定，并结合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过向不特定对象发行证券（包括首 次公开发行股票、配股、增发、发行可转换公司债券、分离交易的可转换公司债 券、公司债券、权证等）以及向特定对象发行证券向投资者募集并用于特定用途 的资金。 本制度所称超募资金是指实际募集资金净额超过计划募集资金金额的部分。 第三条 公司应当审慎使用募集资金，保证募集资金的使用与发行申请文件 的承诺相一致，不得随意改变募集资金的投向。 公司应当真实、准确、完整地披露募集资金的实际使用情况。出现严重影响 募集资金投资计划正常进行的情形时，应当及时公 ...

第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由 3 名董事组成，其中独立董事 2 名。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事 的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负 责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 浙江日发精密机械股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为规范浙江日发精密机械股份有限公司（以下简称"公司"）领导 人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司 法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提 名委员会，并制定本实施细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。 第六条 提名委员会委员任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以 连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根 据上述第三至第五条规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第七条 公司董事会提名委员会负责拟定董事、高级管理人 ...