本激励计划授予的激励对象总人数共计59人，包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司，下同)任职 的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，占截至2025年6月30日公司全部职工人数的4.70%。 本次股权激励计划中，限制性股票的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部 解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。 格隆汇8月11日丨优彩资源(002998.SZ)公布2025年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划拟向激励对 象授予不超过137.1553万股的限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.4202%。本激 励计划限制性股票的授予价格为3.96元/股。 ...

优彩环保资源科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券代码：002998.SZ 证券简称：优彩资源 优彩环保资源科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 （草案）摘要 优彩环保资源科技股份有限公司 二零二五年八月 1 一、优彩环保资源科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）2025年限制 性股票激励计划（以下简称"本激励计划或"本计划"）系依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规、规范性文件，以及《优彩环保资源科技股 份有限公司章程》制订。 二、公司不存在《管理办法》及《工作指引》规定的不得实行股权激励的情形。激励 对象不存在《管理办法》及《工作指引》规定的不得成为激励对象的情形。 优彩环保资源科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司董事会及全体董事、监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售安排的，激励对象应当自相关信息披露文件 ...

优彩环保资源科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划激励对象名单 注： 1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未 超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的 标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。 2、本激励计划涉及的激励对象不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有上 市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 二、核心技术（业务）人员 | 1 | 魏加国 | 30 | 吴红梅 | | --- | --- | --- | --- | | 2 | 代贵方 | 31 | 赵安杰 | | 3 | 周鹏 | 32 | 赵洪彬 | | 4 | 须静峰 | 33 | 龚旭毅 | | 5 | 李瑞喜 | 34 | 冉尚荣 | | 6 | 闫先东 | 35 | 明志伟 | | 7 | 杨际省 | 36 | 肖横 | | 8 | 贺春旺 | 37 | 卢俊 | | 9 | 董会文 | 38 | 兰曦 | | 10 | ...

优彩环保资源科技股份有限公司 股权激励计划自查表 公司简称：优彩资源 股票代码：002998 | | | 是否存在该 | | --- | --- | --- | | 序号 | 事项 | 事项（是/否/ 备注 | | | | 不适用） | | | 上市公司合规性要求 | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具否定 | | | | 意见或者无法表示意见的审计报告 | 是 | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师出具 | 是 | | | 否定意见或无法表示意见的审计报告 | | | 3 | 上市后最近 36 个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程、 | 是 | | | 公开承诺进行利润分配的情形 | | | 4 | 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 是 | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | 6 | 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 是 | | | 激励对象合规性要求 | | | 7 | 是否未包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际 | 是 | | | 控制人及其配偶、父母、子女 | | ...

优彩环保资源科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会与监事会关于公司 2025 年限制性股票激 2、公司本次股权激励计划所确定的激励对象不存在下列情形： 励计划（草案）的核查意见 优彩环保资源科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会与监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）和《优彩环保资源科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）等有关规定，对《优彩环保资源科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）进行了 核查，并发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （4）法律法规 ...

优彩环保资源科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案） 证券代码：002998.SZ 证券简称：优彩资源 优彩环保资源科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 （草案） 优彩环保资源科技股份有限公司 二零二五年八月 1 优彩环保资源科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及本公司全体董事、监事保证本激励计划内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被 确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还 公司。 2 优彩环保资源科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、优彩环保资源科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）2025年限制 性股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）系依据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规、规范性文件，以及《优彩环保资源科 技股份 ...

上海市浦东新区花园石桥路 33 号 2409 室（200120） Room 2409, No. 33 Huayuan Shiqiao Road, Pudong New Area, Shanghai, 200120 P.R. China 电话/Tel：+86 21 6093 1600 传真/Fax：+86 21 6093 1601 上海璟和律师事务所 关于优彩环保资源科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 法律意见书 上海璟和律师事务所 关于优彩环保资源科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 致：优彩环保资源科技股份有限公司 上海璟和律师事务所（以下简称"本所"）接受优彩环保资源科技股份有限 公司（以下简称"公司"或"优彩资源"）的委托，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳 证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管 ...

优彩环保资源科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划考核管理办法 证券代码：002998.SZ 证券简称：优彩资源 优彩环保资源科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施 考核管理办法 优彩环保资源科技股份有限公司 二零二五年八月 优彩环保资源科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划考核管理办法 优彩环保资源科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步健全公司长 效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东 利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发 展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法（2025 年修订）》《深圳证券交易所股票上市规则（2025 年修订）》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理（2025 年修订）》等有关法律、法 规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定了《2025 年限制性股票激励计 划》（以下简称"本次激励计划"）。本次激励计划由公司董事会薪酬与考核委员 会拟订，提交公司董事会审议通过后 ...

证券之星消息，8月11日化学纤维板块较上一交易日上涨1.41%，优彩资源领涨。当日上证指数报收于 3647.55，上涨0.34%。深证成指报收于11291.43，上涨1.46%。化学纤维板块个股涨跌见下表： | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 002998 | 优彩资源 | 8.47 | 6.01% | 15.02万 | | 1.25亿 | | 000782 | 恒申新材 | 5.11 | 5.14% | 39.04万 | | · 1.96亿 | | 301057 | 汇隆新材 | 20.38 | 5.11% | 5.01万 | | 1.01亿 | | 688722 | 目益中 | 22.71 | 4.56% | 7.92万 | | 1.78亿 | | 002064 | 华峰化学 | 7.94 | 2.19% | 29.79万 | | 2.35亿 | | 300905 | 宝丽迪 | 31.84 | 2.05% | 5.20万 | | 1.65亿 | | 002206 ...

Core Insights - The total salary of CFOs in A-share listed companies reached 4.27 billion yuan in 2024, with an average annual salary of 814,800 yuan [1] - The chemical fiber industry saw a total CFO salary of 12.80 million yuan, with an average salary of 640,000 yuan, reflecting a year-on-year increase of 4.38% [2] Salary Analysis - The highest-paid CFO in the chemical fiber industry is Sun Jie from Huafeng Chemical, earning 1.75 million yuan, which is 2.7 times the industry average [3] - The lowest-paid CFO is Qu Dajun from Jilin Chemical Fiber, with an annual salary of 160,000 yuan, only a quarter of the industry average [3] - Xu Ping from Youcai Resources experienced the highest salary increase, with a 93% rise to 572,600 yuan, despite the company's revenue declining by 3.7% [4] Educational and Age Demographics - In the chemical fiber industry, 70% of CFOs hold a bachelor's degree, while 15% have an associate degree and 15% have a master's degree [3] - Most CFOs are over 40 years old, with the youngest being 35 years old [3] Performance Metrics - Huafeng Chemical reported a revenue of 26.93 billion yuan in 2024, a 2.4% increase, but its net profit decreased by 10.4% to 2.22 billion yuan [3] - Jiejian Equipment achieved a revenue of 3.883 billion yuan, a 3.9% increase, but its net profit fell by 13.9% [3] Regulatory Actions - Two CFOs in the chemical fiber industry faced administrative penalties in 2024, with one receiving a warning from the Henan Securities Regulatory Bureau [5][6]