å…¶ä¸ï¼Œâ€œæ™ºèƒ½åˆ¶é€ +集æˆ æœ 务â€ æ ¿å —累计ä¸- æ ‡é¢ å'Œå ˆå Œé¢ å ‡çªç ´130亿；电动汽车充电网æ ¿å —è¿ è ¥å…¬å… ±å……电终端超过70万å°ï¼Œç´¯è®¡å……电é‡çªç ´390亿度。 å…¬å¸è¡¨ç¤ºï¼ŒæŠ¥å'ŠæœŸå†…，"智能制é€ +集æˆ æœ 务â€ æ ¿å — 和电动汽车充电网æ ¿å —盈利能力å ‡å®žçŽ°æ˜¾è'—æ å ‡ã€' è´¢è"社1月14日电，特é" å¾·å'布2024年度业绩预告，预计2024å¹ ´å½'属于上市公å¸è'¡ä¸œçš"净利润为8.35亿元-9.33亿元，比上å¹ ´å ŒæœŸå¢žé•¿70%-90%。 ...

证券简称：特锐德 证券代码：300001 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 摘要 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关 信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计 划所获得的全部利益返还公司。 1 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划摘要 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023 年修订）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理 （2023 年修订）》和其他相关法律、行政法规、规范性文件，以及《青岛特锐 德电气股份有限公司章程》的有关规定而制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二 ...

关于青岛特锐德电气股份有限公司 上海段和段（青岛）律师事务所 法律意见书 上海段和段（青岛）律师事务所 关于青岛特锐德电气股份有限公司 调整 2024 年员工持股计划业绩考核指标的 法律意见书 上海段和段（青岛）律师事务所 山东省青岛市市南区东海西路 5 号甲华银大厦 27 层 27/F, Huayin Building, No. 5, Donghai Road(W), Shinan District, Qingdao, China Tel: +86 0532-66161678 http://www.duanduan.com 上海段和段（青岛）律师事务所 法律意见书 上海段和段（青岛）律师事务所 调整2024年员工持股计划业绩考核指标的法律意见书 致：青岛特锐德电气股份有限公司 上海段和段（青岛）律师事务所接受特锐德的委托，作为青岛特锐德电气股份有 限公司2024年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的特聘专项法律顾问， 出具了《上海段和段（青岛）律师事务所关于青岛特锐德电气股份有限公司2024年员 工持股计划（草案）的法律意见书》（以下简称为"《法律意见书》"）。现本所接 受特锐德的委托，根据《公司法 ...

上海段和段（青岛）律师事务所 法律意见书 上海段和段（青岛）律师事务所 关于青岛特锐德电气股份有限公司 调整 2024 年限制性股票激励计划业绩考核指标的 法律意见书 上海段和段（青岛）律师事务所 山东省青岛市市南区东海西路 5 号甲华银大厦 27 层 27/F, Huayin Building, No. 5, Donghai Road(W), Shinan District, Qingdao, China Tel: +86 0532-66161678 http://www.duanduan.com 上海段和段（青岛）律师事务所 法律意见书 上海段和段（青岛）律师事务所 关于青岛特锐德电气股份有限公司 调整2024年限制性股票激励计划业绩考核指标的 法律意见书 致：青岛特锐德电气股份有限公司 上海段和段（青岛）律师事务所接受特锐德的委托，作为青岛特锐德电气股份有 限公司2024年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）的特聘专项法律顾 问，出具了《上海段和段（青岛）律师事务所关于青岛特锐德电气股份有限公司2024 年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》（以下简称为"《法律意见书》"）。 现本所律师根 ...

证券代码：300001 证券简称：特锐德 公告编号：2025-008 青岛特锐德电气股份有限公司 关于召开 2025 年第一次临时股东大会的通知 已经公司第五届董事会第二十三次会议审议通过，决定召开2025年第一次临时股东 大会。召集程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规 定。 4. 会议召开的日期、时间： （1）现场会议召开时间为：2025年1月23日（周四）14:30 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 根据青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"或"特锐德"）第五届董事 会第二十三次会议决议，公司定于2025年1月23日（周四）下午14:30召开公司2025年第 一次临时股东大会。 现将有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1. 股东大会届次：2025年第一次临时股东大会 2. 股东大会的召集人：公司董事会 3. 会议召开的合法、合规性： （2）网络投票时间为：2025年1月23日（周四） 其中，通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为：2025年1月23日9:15- 9:25，9:30-11:30 ...

证券代码：300001 证券简称：特锐德 公告编号：2025-003 青岛特锐德电气股份有限公司 第五届监事会第十九次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"或"特锐德"）第五届监事 会第十九次会议于 2025 年 1 月 6 日在青岛市崂山区松岭路 336 号特锐德办公大楼 会议室以现场表决的方式召开，本次会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人，符 合公司章程规定的法定人数。本次会议通知于 2025 年 1 月 3 日以电子邮件形式发 出，会议的通知和召开符合《公司法》与《公司章程》的规定。本次会议由公司监 事会主席邵巧明先生主持。与会监事经过认真审议，形成如下决议： 一、审议通过《关于调整公司2024年员工持股计划业绩考核指标的议案》 表决结果：同意1票、回避2票、反对0票、弃权0票。 经核查，监事会认为： 公司调整2024年员工持股计划的公司层面业绩考核指标，符合《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》及 ...

一、本次调整的激励计划已履行的决策程序和批准情况 1、2024年4月26日，公司召开第五届董事会第十九次会议，审议通过了《关于 公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会 办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 证券代码：300001 证券简称：特锐德 公告编号：2025-007 青岛特锐德电气股份有限公司 关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划 业绩考核指标的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"或"特锐德"）于2025年1 月6日召开第五届董事会第二十三次会议、第五届监事会第十九次会议，审议通过 了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划业绩考核指标的议案》，同意对公司 2024年限制性股票激励计划的公司层面业绩考核指标进行调整，在计算公司层面业 绩考核指标时，不再剔除控股子公司特来电新能源股份有限公司（以下简称"特来 电"）及其下属企业的相关财务数据。现将有关 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"特锐德"或"公司"）为了进一 步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，有效提升核心团队凝聚 力和企业核心竞争力，有效地将股东利益、公司利益和核心团队三方利益结合在 一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现， 公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"限制 性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》以及其他法律、法规、规范性文件和《公 司章程》的规定，结等有关法律、法规和规范性文件、以及《公司章程》和限制 性股票激励计划的相关规定，结合公司实际情况，制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正 ...

证券简称：特锐德 证券代码：300001 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 2025 年 1 月 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"特锐德"或"公 司"）2024 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"持股计划"） 的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指 引第 2 号"》）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《青岛特锐德电气 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《青岛特锐德电气股份有 限公司 2024 年员工持股计划》之规定，特制定本管理办法。 2 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法 第二章 持股计划的指定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律 ...

证券简称：特锐德 证券代码：300001 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 2025 年 1 月 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关 信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计 划所获得的全部利益返还公司。 1 青岛特锐德电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023 年修订）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理 （2023 年修订）》和其他相关法律、行政法规、规范性文件，以及《青岛特锐 德电气股份有限公司章程》的有关规定而制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股 ...