青岛特锐德电气股份有限公司 董事会战略委员会工作细则（草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 为适应青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）战略发 展需要,增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决 策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《香 港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）公司 股票上市地证券监管机构和证券交易所的监管规则及《公司章程》有关规定，公 司特设立董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"），并制定本工作细则。 第二条 董事会战略委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责对公司 长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由五名董事组成。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上 董事提名，并由董事会选举产生。 选举委员的提案获得通过后，新任委员在董事会会议结束后立即就任。 第五条 战略委员会设主任委员一名，由董事长担任；主任委员负责主持委 员会工作。 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 投资者关系管理制度（草案） （H 股发行上市后适用） 第一章 总 则 第三条 公司投资者关系管理的基本原则是： （一）合规性原则。公司投资者关系管理应当在依法履行信息披露义务的基础 上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规 章制度，以及行业普遍遵守的道德规范和行为准则。 （二）平等性原则。公司开展投资者关系管理活动，应当平等对待所有投资者， 尤其为中小投资者参与活动创造机会、提供便利。 （三）主动性原则。公司应当主动开展投资者关系管理活动，听取投资者意见 建议，及时回应投资者诉求。 - 1 - （四）诚实守信原则。公司在投资者关系管理活动中应当注重诚信、坚守底线、 规范运作、担当责任，营造健康良好的市场生态。 第四条 公司开展投资者关系活动时应注意尚未公布信息及内部信息的保密， 避免和防止由此引发泄密及导致相关的内幕交易。 第二章 投资者关系管理部门和职责 第五条 公司董事会秘书为公司投资者关系管理负责人，公司董事会办公室为 投资者关系管理职能部门，具体负责公司投资者关系的日常管理工作。除非得到明 确授权并经过培训，公司其他董事、高级管理人员和员工不 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 （H股发行并上市后适用） 董事会提名委员会工作细则（草案） 第一章 总则 第一条 为规范青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管 理人员的选聘，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港联交所上市规 则》"）和《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并制定本工 作细则。 第二条 提名委员会是公司董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和高 级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。提名委员会对董事会负责， 委员会的提案提交董事会审议决定。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由不少于三名董事组成，其中两名独立董事，至少一名为 不同性别的董事。 本工作细则中"独立董事"的含义与《香港联交所上市规则》中的"独立非执行董 事"的含义一致。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提 名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人/ ...

青岛特锐德电气股份有限公司 第二章 董事会秘书的任职资格 第三条 董事会秘书应具备以下条件： （一）具有良好的职业道德和个人品质； （二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识； （三）具备履行职责所必需的工作经验； （四）提供任职能力的相关证明。前述相关证明为下列文件之一:1、董事会 秘书资格证书；2、董事会秘书培训证明；3、具备任职能力的其他证明。 董事会秘书工作细则（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为了促进青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）的规 范运作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的管理与监督，依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 （以下简称"《创业板上市规则》"）、《香港联合交易所有限公司证券上市规 则》（以下简称"《香港联交所上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《创业板规范运 作指引》"）等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定，特制定本 工作细则。 第 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（草案） （二）其拥有控制权的公司； （三）某信托，而其为(i)受托人(而非被动受托人)，(ii)受益人，(iii)就酌 情权信托而言，是该信托的成立人并能影响受托人的酌情决定权； （H 股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 为规范青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）对董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理工作，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其 变动管理规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》香港《证券及期货条例》（香港 法例第 571 章）（以下简称"《证券及期货条例》"）《香港联合交易所有限公 司证券上市规则》（以下简称"《香港联交所上市规则》"）等法律、法规和规 范性文件、公司股票上市地证券监管规则及《公司章程》的有关规定，结合公司 实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员持 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 外汇套期保值业务管理制度（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总则 相匹配，以规避和防范汇率或利率风险为主要目的，不得进行以投机为目的的外 汇交易。 第六条 公司开展外汇套期保值业务只允许与经有关政府部门批准、具有相 关业务经营资质的银行等金融机构进行交易，不得与前述金融机构之外的其他组 织或个人进行交易。 第七条 公司进行外汇套期保值业务必须基于公司的外币收（付）款的谨慎 预测，合约外币金额不得超过外币收（付）款的预计金额。同时，针对公司发生 的外币融资，公司参照上述原则，合理安排套期保值的额度、品种和时间，以保 障套期保值的有效性。 第八条 公司必须以自身名义设立外汇套期保值业务的交易账户，不得使用 他人账户进行外汇套期保值业务操作。 第九条 公司须备有与外汇套期保值业务相匹配的自有资金，不得使用募集 资金直接或间接进行外汇套期保值业务，且严格按照审议批准的外汇套期保值业 务交易额度进行交易，控制资金规模，不得影响公司正常经营。 第一条 为规范青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）及其合 并报表范围内子公司（以下统称"子公司"）的外汇套期保值业务，有效防范和 控 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 独立董事工作制度（草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"） 法人治理结构，强化对董事会及管理层的约束和监督制度，更好的维护全体股东、 特别是中小股东的合法权益，促进公司的规范运作，参照《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公司独立 董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《香港联合交易所有限 公司证券上市规则》（以下简称"《香港联交所上市规则》"）等有关法律、行 政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本制度。 第二条 独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受 聘的上市公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其 他可能影响其进行独立客观判断关系的董事。 本制度中"独立董事"的含义与《香港联交所上市规则》中的"独立非执行 董事"的含义一致。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 第三条 独立董事对上市公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法 律、行政法规、中国证 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 信息披露暂缓与豁免制度（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为规范青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）信息披露 暂缓与豁免行为，确保公司及相关信息披露义务人（以下简称"信息披露义务人"） 依法合规地履行信息披露义务，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司信 息披露暂缓与豁免管理规定》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《香港联合 交易所有限公司证券上市规则》等有关法律、法规、规章和《公司章程》的规定， 结合公司信息披露工作的实际情况，制定本制度。 第二条 公司和其他信息披露义务人暂缓、豁免披露临时报告，在定期报告、 临时报告中豁免披露中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）、深圳 证券交易所和香港联合交易所有限公司（以下合称为"公司股票上市地证券交易 所"）规定或者要求披露的内容，适用本制度。 第三条 公司和其他信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时、公平地 披露信息，不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披露义务、误导投资者，不得实 施内幕交易、操纵市场等违法行为。 ...

青岛特锐德电气股份股份有限公司 对外投资管理制度（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为规范青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）投资行 为，降低投资风险，提高投资收益，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《香港联合交易 所有限公司证券上市规则》等法律、行政法规、规范性文件、公司股票上市地证 券监管规则及《青岛特锐德电气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，制定本制度。 第二条 本办法所称对外投资，是指根据有关国家法律法规的规定，公司以 货币出资，或将权益、股权、技术、债权、厂房、设备、土地使用权等实物或无 形资产作价出资，依照本办法第二条第二款规定的形式进行投资的经济行为。公 司通过收购、置换、出售或其他方式导致公司对外投资的资产增加或减少的行为 也适用于本办法。 投资的形式包括：对子公司、合营企业、联营企业投资（设立或增资全资子 公司除外）、投资以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其 他综合收益的金融资 ...

青岛特锐德电气股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 为进一步健全青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）董事及 高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港联交所上 市规则》"）《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以 下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人/主席）一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会备案。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。董事会应根据《公司章程》 及本工作细则增补新的委员。 第七条 薪酬与考核委员会日常工作的联络、有关经营方面的资料及被考评人员的 有关资料的整理及准备、会议组织和决议落实等事宜由董事会秘书负责。 第三章 职责权限 ...