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创世纪20250302
2025-03-03 03:15
Summary of Conference Call Transcript Company and Industry Overview - The company discussed its recent announcements regarding private placements and employee stock incentives aimed at meeting funding needs, optimizing capital structure, and enhancing governance [3][4] - The focus is on the robotics industry, particularly humanoid robots and CNC machine tools [5][12] Key Points and Arguments 1. **Private Placement and Capital Structure** - The company conducted a strategic private placement to enhance liquidity for operations, R&D, and market expansion, aiming to reduce the debt-to-asset ratio [3][4] - The actual controller's shareholding is expected to increase from approximately 15% to 20%, which is anticipated to stabilize governance and boost market confidence [4] 2. **Employee Stock Incentive Policy** - An employee stock incentive policy was introduced with a performance target of 28% revenue growth for 2024, aimed at motivating core talent and enhancing team cohesion [3][4] 3. **Partnership with Yuzhi Technology** - The long-term partnership with Yuzhi Technology has strengthened, with the company providing CNC machine tools and participating in Yuzhi's expansion projects [3][5] - The shift towards domestic machine tools in humanoid robotics indicates a growing competitiveness of local equipment [5][9] 4. **Development of Specialized Equipment** - A dedicated team was formed to develop specialized equipment for various humanoid robot components, ensuring the company maintains a leading position in the robotics sector [5][12] 5. **Advancements in Domestic Tools** - Domestic tools have made significant progress in various fields, including aerospace and new energy, meeting most of the demands in humanoid robotics and 3C products [11] 6. **High-End Five-Axis Machining Centers** - The company is actively developing high-end five-axis machining centers, achieving notable progress in aerospace, medical, and semiconductor sectors [20][22] 7. **Overseas Market Expansion** - Significant progress has been made in overseas markets, particularly in Vietnam, with plans for local factories in multiple countries including Malaysia, Mexico, Brazil, and Turkey [25] 8. **Market Demand and Future Outlook** - The company has conducted quantitative assessments of equipment demand, noting that humanoid robots and related products have seen a substantial increase in procurement [19] - Future strategies include consolidating existing markets, diversifying product offerings, expanding overseas, and achieving technological breakthroughs to compete with international firms [26] Additional Important Content - The company has established joint laboratories with several universities to support robotics development [13] - The 3C sector has shown significant growth due to increased demand from Korean clients and equipment upgrades within the A company ecosystem [24] - The company is focused on adapting to market changes by enhancing R&D investments and establishing a comprehensive supply chain strategy [16][18]
创世纪(300083) - 2025年3月2日投资者关系活动记录表
2025-03-02 23:26
证券代码:300083 证券简称:创世纪 编号:2025-001 | 投资者关系活动 | □新闻发布会 □分析师会议 ☐特定对象调研 | | --- | --- | | 类别 | ☑其他(电话会议/网络会议) ☐业绩说明会 □媒体采访 | | | □现场参观 □路演活动 | | | 广发证券(代川、朱宇航、肖镇波)、广发基金(张毅)、广发银行(陈桂)、摩根基 | | | 金(李昂)、鹏华基金(柳黎、姜灿慧)、中信证券(林峰)、民生通惠资管(艾孟奇)、 | | | 嘉合基金(吴敏)、建信基金(杨荔媛)、建信理财(栾天悦)、中信建投(彭亚星)、 | | | 先锋基金(游玉婷)、招商证券资管(何怀志、吴彤)、PINPOINT ASSET MANAGEMENT LIMITED | | | (Weiwei Jin)、永赢基金(于汇文、乔敏)、申万菱信基金(刘世昌)、安联基金(苏 | | | 玉平)、国金基金(范亮)、德邦基金(史彬)、财通证券资管(吴志豪)、西部利得 | | | 基金(侯文生)、上海人寿保险(方军平)、中国人保资管(王云清)、国寿安保基金 | | | (肖佳琪)、海通机械(刘绮雯)、东北证券(徐宇星)、 ...
创世纪(300083) - 关于2025年度第一次临时股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告
2025-02-28 03:42
证券代码:300083 证券简称:创世纪 公告编号:2025-019 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 关于2025年度第一次临时股东会增加临时提案 暨股东会补充通知的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东创世纪智能装备集团股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会 第十九次会议决定于 2025 年 3 月 12 日(星期三)15:00 召开 2025 年度第一次临 时股东会,现将本次会议的有关事项通知如下: 2025 年 2 月 27 日,公司召开第六届董事会第二十次会议,审议通过了《关 于<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案,具体内容详 见公司与本公告同日披露于巨潮资讯网上的相关公告。 同日,公司收到控股股东、实际控制人夏军先生以书面方式向公司董事会提 交的《关于增加广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年度第一次临时股 东会临时提案的函》,提请将《关于<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其 摘要的议案》《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 《关于提请股东会授权 ...
创世纪(300083) - 2025年限制性股票激励计划(摘要)
2025-02-27 13:52
证券代码:300083 证券简称:创世纪 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (摘要) 2025年2月 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025年限制性股票激励计划(摘要) 声 明 本公司及董事会全体成员保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 本激励计划所有激励对象承诺:上市公司因信息披露文件中有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励 计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交 易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和其他有关法律法规、规章 和规范性文件,以及《广东创世纪智能装备集团股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源 为广东创世纪智能装备集团股份有限公司(以下简称"公司" ...
创世纪(300083) - 2025年限制性股票激励计划(草案)
2025-02-27 13:52
证券代码:300083 证券简称:创世纪 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (草案) 2025年2月 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025年限制性股票激励计划(草案) 声 明 本公司及董事会全体成员保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 本激励计划所有激励对象承诺:上市公司因信息披露文件中有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励 计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交 易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和其他有关法律法规、规章 和规范性文件,以及《广东创世纪智能装备集团股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源 为广东创世纪智能装备集团股份有限公司(以下简称"公司" ...
创世纪(300083) - 湖南启元(深圳)律师事务所关于广东创世纪智能装备集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
2025-02-27 13:52
湖南启元(深圳)律师事务所 关于 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 二〇二五年二月 致:广东创世纪智能装备集团股份有限公司 湖南启元(深圳)律师事务所(以下简称"本所")接受广东创世纪智能装 备集团股份有限公司(以下简称"公司"或"创世纪")的委托,作为公司 2025 年限制性股票激励计划项目(以下简称"本次激励计划")的专项法律顾问,为 公司本次激励计划提供专项法律服务。 本所根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华 人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")及中国证券监督管理委员会(以 下简称"中国证监会")发布的《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管 理办法》")、深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 (以下简称"《上市规则》")、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南 第 1 号——业务办理》(以下简称"《自律监管指南》 ")等现行法律、法规和 规范性文件以及《广东创世纪智能装备集团股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的有关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责 精神, ...
创世纪(300083) - 第六届监事会第十八次会议决议公告
2025-02-27 13:52
证券代码:300083 证券简称: 创世纪 公告编号:2025-018 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 二、监事会会议审议情况 经与会监事认真审议表决,形成如下决议: (一)审议通过《关于<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的 议案》 公司为进一步建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住核心骨干,充 分调动其积极性和创造性,提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,拟实施 2025 年限制性股票激励计划。经审核,监事会认为:公司《关于<2025 年限制性股票 激励计划(草案)》的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《上市 公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及《深圳证 券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规 及规范性文件的规定;对各激励对象限制性股票的授予安排、归属安排(包括授 予数量、授予日期、授予条件、授予价格、任职期限、归属条件、归属日期等事 项)未违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东的利益。公司实施本 次激励计划可以健全公司的激励机制,完善激励与约束相结合的分配机制,使经 营者和股东形成利益共同体提高管理效率与 ...
创世纪(300083) - 股权激励计划自查表(2025年)
2025-02-27 13:52
| | 公司简称:创世纪 股票代码:300083 | | | | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 事项 | 是否存在该事 项(是/否/ | 备注 | | | | 不适用) | | | | 上市公司合规性要求 | | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意 | 否 | — | | | 见或者无法表示意见的审计报告 | | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意 | 否 | — | | | 见或者无法表示意见的审计报告 | | | | 3 | 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺 进行利润分配的情形 | 否 | — | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | — | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | — | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | — | | | 激励对象合规性要求 | | | | 7 | 是否包括单独或者合计持有上市公司5%以上股份的股东或者实 际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工,如是,是否说 ...
创世纪(300083) - 监事会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)的核查意见
2025-02-27 13:52
广东创世纪智能装备集团股份有限公司 监事会核查意见 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 监事会关于公司 2025 年限制性股票 激励计划(草案)的核查意见 广东创世纪智能装备集团股份有限公司(以下简称"公司")监事会依据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《深圳证券 交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下简称"《监管指 南》")等相关法律、法规、规范性文件和《广东创世纪智能装备集团股份有限公 司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,对公司《2025 年限制性股票激 励计划(草案)》(以下简称"《激励计划(草案)》")进行了核查,发表核查意见 如下: 一、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的下列情形: (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告; (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见 ...
创世纪(300083) - 第六届董事会第二十次会议决议公告
2025-02-27 13:52
广东创世纪智能装备集团股份有限公司 第六届董事会第二十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 证券代码:300083 证券简称:创世纪 公告编号:2025-017 (一)审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要 的议案》 公司为进一步建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住核心骨干,充 分调动其积极性和创造性,提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,根据《公司 法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》等法律、行政法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,结合公司现行 薪酬与绩效考核体系等管理制度,拟定了《广东创世纪智能装备集团股份有限公 司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要,拟实施 2025 年限制性股票 激励计划。 在提交本次董事会审议之前,本议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员 会第六次会议审议通过。 《广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草 案)》及其摘要具体内容详见公司同日发布于巨潮资讯网(ww ...