就先请吴总给我们分享一下公司的一个和行业的一个相关的一个近况吧吴总好的各位老师辛苦了我把Deep的近况给大家汇报一下因为Deep最近的有大半年了大半年这个情况然后从9月份然后到现在这个情况整体上的运营因为我们说整个的IT行业的这种发展 应该来说是伴随着这种数字化的发展的所以在这里面受这个AI受我们说的一些下游的支出的这些影响从长期这么长期一段时间来说或者从24年的这么24年到现在这个情况应该是来说网络安全行业应该是处于一个频繁推进的一个阶段然后在这里面我觉得每家公司大家也能看到市场上也有商 也做了一些预告或者是快报的这些公告这里面看到很多的有收入和利润双双下滑的这种现象那提普科技在这里面从前面汇报的公告来看整个的经营我觉得还是保持了提普在业务上面的足够的韧性所以在这里面我觉得也取得了一些 那这里面呢我们说不排除人工智能这个对整个安全上面的影响实际我们来看它是一个全面的影响无论是对工方对手方可能都是有影响或者是对我们所有的这种用户包括供应商实际上都是有影响的那在这里面呢吉普呢我们是这个拥抱人工智能的发展那在前天三月九号三月九号的时候呢吉普也发布了这个 这种安全的构成一个比较严重的威胁一直持续在在在恶化这种威胁的 ...

Company Overview - The company has implemented a counter-cyclical expansion strategy in 2023, achieving preliminary goals of revenue growth and profit improvement [2] - Future plans include maintaining strategic focus to drive revenue growth and profit enhancement despite macroeconomic challenges [2] Product Strategy - Focus on strengthening core products such as high-performance firewalls and anti-DDoS solutions, while continuously innovating and enhancing product performance [2] - Investment in markets with solid business foundations and financial support, particularly in telecommunications, finance, and energy sectors [2] AI Integration - The company leverages AI to enhance its product offerings, applying AI technologies in network security, big data analysis, and DDoS protection, thereby improving product effectiveness [2] - Development of comprehensive AI solutions, including AI integrated machines and advanced security services, to boost core competitiveness [2] Financial Performance - In 2024, the company reported a revenue of CNY 1.155 billion, a year-on-year increase of 11.68%; net profit reached CNY 161 million, up 27.26% [2] - The cash flow from operating activities for 2024 was CNY 328 million, reflecting a significant increase of 160.69% [2] - For Q1 2025, revenue was CNY 279 million, marking a 9.57% year-on-year growth [2] Personnel and Product Planning - The company allocates resources to markets with strong business foundations, ensuring quality revenue growth through controlled personnel expansion [3] - Continuous investment in advantageous products expected to contribute to performance growth, with a focus on enhancing product performance and integration with business scenarios [3] AI Product Development - The company emphasizes practical applications of AI to enhance automation efficiency and manage unstructured data, with ongoing exploration in penetration testing and vulnerability verification [3] - Active participation in AI-related market opportunities, particularly in telecommunications and public safety sectors [3] Market Demand and Cash Flow Management - The company observes strong demand in key industries, particularly in large intelligent computing centers, which supports the need for high-performance security products [3] - Effective cash flow management and credit policies have led to improved cash flow performance in 2024, with a focus on timely collection of accounts receivable [3] Employee Stock Ownership Plan - The company has established an employee stock ownership plan based on the core values of "contribution & sharing," aimed at enhancing organizational vitality and combat effectiveness [3]

Core Viewpoint - Dipu Technology has launched a 2025 employee stock ownership plan (draft) without company-level performance assessments, which is atypical compared to most employee stock plans. Despite a rebound in net profit for 2024, the first quarter of 2025 saw a decline in profits. Meanwhile, northbound funds have significantly increased their holdings in Dipu Technology [1][2][3]. Group 1: Employee Stock Ownership Plan - The 2025 employee stock ownership plan aims to raise a total of 28.18 million yuan, with shares purchased at 8.90 yuan per share from the company's repurchased stock [1]. - Both the 2024 and 2025 employee stock ownership plans do not include company-level performance assessments, only individual performance evaluations for participants [2]. - Employees participating in both the 2024 and 2025 plans may receive dual incentives if they meet personal performance criteria [2]. Group 2: Financial Performance - In 2024, Dipu Technology reported revenue of 1.155 billion yuan, a year-on-year increase of 11.68%, and a net profit of 161 million yuan, up 27.26% year-on-year [3]. - Despite the growth in 2024, net profit remains significantly lower than peak levels, with 2021 net profit at 309 million yuan, and 2022 and 2023 at 150 million yuan and 127 million yuan, respectively [3]. - In Q1 2025, the company achieved revenue of 279 million yuan, a year-on-year increase of 9.57%, but net profit fell by 16.60% to approximately 30.6 million yuan [3]. Group 3: Operational Challenges - Dipu Technology's gross margin decreased from 71.45% in 2021 to 67.28% in 2024, and net margin fell from 30.02% to 13.96% during the same period [4]. - The increase in sales expenses is attributed to a rapid growth in sales personnel, with sales expenses rising from 285 million yuan in 2021 to 429 million yuan in 2024 [4]. - The company's inventory has also increased significantly, from 206 million yuan in 2021 to 350 million yuan in 2024, indicating a need for improved inventory management [4][5]. Group 4: Market Position and Investment Trends - Dipu Technology is a leading provider of comprehensive network security products and solutions, serving various sectors including telecommunications, government, finance, and healthcare [4]. - Northbound funds have been actively increasing their holdings in Dipu Technology, with significant acquisitions occurring after September 2024, making Hong Kong Central Clearing Limited the sixth largest shareholder with a 1.70% stake [6]. - The company has a strong cash position, with over 2.9 billion yuan in cash and financial assets as of Q1 2025, and no short-term or long-term debt [6].

杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范杭州迪普科技股份有限公司（以下简称"迪普科技"或"公司"） 2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"员工持股计划"或"本计 划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会 （以下简称"中国证监会"）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）等有关法律、行政 法规、规章、规范性文件和《杭州迪普科技股份有限公司章程》、《杭州迪普科技股 份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"《员工持股计划（草 案）》"）之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、 完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操 ...

杭州迪普科技股份有限公司 综上所述，董事会认为公司实施本持股计划符合《指导意见》及《自律监管指引》等 相关规定。 特此公告。 杭州迪普科技股份有限公司 董事会 2.本持股计划内容符合《指导意见》及《自律监管指引》等有关法律、行政法规及规 范性文件的规定，程序合法、有效； 3.公司审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东 利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的情形； 4.公司监事会对本持股计划名单进行了核实，认为本持股计划拟定的持有人符合《指 导意见》及《自律监管指引》等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本持 股计划规定的持有人范围，其作为本持股计划持有人的主体资格合法、有效； 5.实施本持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股 东和员工利益的一致性，进一步建立健全公司长效激励机制，充分调动员工的主动性、积 极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，推动公司稳定、健康、长远发展。 董事会关于公司2025年员工持股计划(草案)的合规性说明 杭州迪普科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《公司法》《证券法》《关于上 市 ...

杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 杭州迪普科技股份有限公司 证券代码：300768 证券简称：迪普科技 杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 二〇二五年四月 声 明 本公司及全体董事成员保证本员工持股计划及其摘要内容真实、准确和完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、本次员工持股计划需经公司股东会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获 得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关本次员工持股计划具体的资金来源及规模、持有标的股票规模、参加对 象等均属初步方案，能否实施完成存在不确定性。 三、本员工持股计划相关协议尚未签订，能否签订存在不确定性。 四、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购金额较 低时，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存 在低于预计规模的风险。 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资 风险。 六、本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累 ...

证券代码：300768 证券简称：迪普科技 杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 杭州迪普科技股份有限公司 二〇二五年四月 杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 声 明 二、有关本次员工持股计划具体的资金来源及规模、持有标的股票规模、参加对 象等均属初步方案，能否实施完成存在不确定性。 三、本员工持股计划相关协议尚未签订，能否签订存在不确定性。 四、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购金额较 低时，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存 在低于预计规模的风险。 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资 风险。 本公司及全体董事成员保证本员工持股计划及其摘要内容真实、准确和完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 风险提示 一、本次员工持股计划需经公司股东会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获 得公司股东会批准，存在不确定性。 2 杭州迪普科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 特别提示 本部分 ...

杭州迪普科技股份有限公司 监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见 杭州迪普科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《公司法》《证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）及《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自 律监管指引》"）等有关法律、行政法规及规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实 际情况，经认真审阅相关会议资料，监事会对公司2025年员工持股计划（以下简称"本持 股计划"）相关事项发表核查意见如下： 1.公司不存在《指导意见》及《自律监管指引》等法律法规、规范性文件规定的禁止 实施员工持股计划的情形； 2.公司充分征求公司员工对本持股计划相关事宜的意见，董事会及其下设薪酬与考核 委员会结合相关意见拟定《公司2025年员工持股计划（草案）》等相关文件，公司监事会 认为制定程序合法、有效。本持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性文件 的规定； 3.公司审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东 利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的 ...

杭州迪普科技股份有限公司 2024 年年度财务报告 2025 年 4 月 一、审计报告 | 审计意见类型 | 标准的无保留意见 | | --- | --- | | 审计报告签署日期 | 2025 年 04 月 14 日 | | 审计机构名称 | 立信会计师事务所（特殊普通合伙） | | 审计报告文号 | 信会师报字[2025]第 ZF10160 号 | | 注册会计师姓名 | 钟建栋、汪帆 | 审计报告正文 杭州迪普科技股份有限公司全体股东： 一、审计意见 我们审计了杭州迪普科技股份有限公司（以下简称迪普科技）财务报表，包括 2024 年 12 月 31 日的合并及母公司 资产负债表，2024 年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务 报表附注。 我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了迪普科技 2024 年 12 月 31 日的合并及母公司财务状况以及 2024 年度的合并及母公司经营成果和现金流量。 二、形成审计意见的基础 我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的"注册会计师对财务报表审计的责任"部 ...

杭州迪普科技股份有限公司 关于公司董事、监事和高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 杭州迪普科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年4月14日召开了第三届董 事会第九次会议、第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司董事、监事薪酬（津 贴）方案的议案》《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》，其中《关于公司董事、 监事薪酬（津贴）方案的议案》尚需提交公司股东会审议。 根据《公司章程》《薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定，在公司任职的非独 立董事、监事、高级管理人员按照其所担任的具体职务领取薪酬；未在公司任职的，不 在公司领取薪酬；独立董事领取固定津贴。相关人员2024年度薪酬（津贴）详见公司《2024 年年度报告》"董事、监事、高级管理人员报酬情况"相关内容。 公司结合经营规模、发展水平等实际情况，参照行业、地区薪酬水平并综合考虑岗 位职责及实际贡献等因素制定了董事、监事和高级管理人员薪酬（津贴）方案，有关情 况如下： 一、适用对象 证券代码：300768 证券简称：迪普科技 公告编号：2025-013 （2 ...