智通财经APP讯，善水科技(301190.SZ)披露2025年限制性股票激励计划(草案)，拟向激励对象授予权益 为509.58万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的2.37%，一次性授予，无预留权益。拟授予激 励对象总人数不超过65人，授予价格为14.48元/股。 ...

Core Viewpoint - The company intends to use part of the raised funds to permanently supplement its working capital, which requires approval from the shareholders' meeting [1] Group 1: Fundraising and Usage - In December 2021, the company raised a net amount of 1.384 billion yuan [1] - From 2022 to 2024, the company has used a total of 63.54 million yuan of the raised funds [1] - As of August 31, 2025, the remaining raised funds amount to 10.1722 million yuan, including interest [1] Group 2: Future Plans and Commitments - The company plans to use approximately 14.34% of the remaining raised funds for its main business operations [1] - The company commits not to engage in risk investments or financial assistance within 12 months after the fund supplementation [1] - The cumulative amount used for fund supplementation will not exceed 30% of the total raised funds within any 12-month period [1]

创业板上市公司股权激励计划自查表 | 序号 | 事项 | 是否存在该 事项（是/否/ | 备注 | | --- | --- | --- | --- | | | | 不适用） | | | | 上市公司合规性要求 | | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意见或 | 否 | | | | 者无法表示意见的审计报告 | | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或 | 否 | | | | 者无法表示意见的审计报告 | | | | 3 | 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形 | 否 | | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | | 激励对象合规性要求 | | | | 7 | 是否包括单独或者合计持有上市公司5%以上股份的股东或者实际 控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，如是，是否说明前述 | 否 | | | | 人员成为激励对象的必要 ...

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：善水科技 证券代码：301190 九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 九江善水科技股份有限公司 二〇二五年九月 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 1 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、九江善水科技股份有限公司（以下简称"善水科技"或"公司"）2025 年限制性股票激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法 规、规范性文件，以及《公司章程》制订。 二、本激 ...

3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。 | 序号 | 姓名 | 职务 | 序 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 号 | | | | 1 | 柳艳清 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 32 | 陈长学 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 2 | 付居标 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 33 | 李平 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 3 | 叶友余 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 34 | 欧阳宏伟 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 4 | 李小雪 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 35 | 蔡龙 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 5 | 聂锋 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 36 | 张伟 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 6 | 黄来丰 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 37 | 戴王伟 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 7 | 钱空军 | 中层管理人员、核心骨干人员 | 38 | 王先金 | 中层管理人员、核心骨干人员 | | 8 | 王英 ...

2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：善水科技 证券代码：301190 九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 九江善水科技股份有限公司 二〇二五年九月 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 1 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、九江善水科技股份有限公司（以下简称"善水科技"或"公司"）2025 年限制性股票激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法 规、规范性文件，以及《公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励 ...

江西华邦律师事务所 关于九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 之法律意见书 二〇二五年九月 地址：中国江西南昌市红谷滩区赣江北大道 1 号保利中心 7-8 楼 电话: (0791) 86891286，传真: (0791)86891347 江西华邦律师事务所 关于九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 之法律意见书 致：九江善水科技股份有限公司 江西华邦律师事务所（以下简称"本所"）接受九江善水科技股份有限公司（以 下简称"善水科技"或"公司"）的委托，担任善水科技 2025 年限制性股票激 励计划（以下简称"本激励计划"）事项的专项法律顾问。本所已根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理 办法》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》（以下简称"《监管指南第 1 号》"）等法律、法规及其他规范性文件和《九 江善水科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，按照律 师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神， ...

证券简称：善水科技 证券代码：301190 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 本独立财务顾问对本报告特作如下声明： 2025 年 9 月 | | | 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 善水科技、公司、上 | 指 | 九江善水科技股份有限公司（含子公司） | | --- | --- | --- | | 市公司 | | | | 本激励计划、限制性 | | 九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 | | 股票激励计划、股权 | 指 | （草案） | | 激励计划、本计划 | | | | 第二类限制性股票、 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件 | | 限制性股票 | | 后按约定比例分次获得并登记的本公司股票 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司董事、高级管 | | | | 理人员、中层管理人员及核心骨干人员 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期，必须为交易日 | | 授予价格 | 指 ...

九江善水科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 九江善水科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公 司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中 层管理人员及核心技术人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队 个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的 前提下，公司按照收益与贡献对等原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的 规定，制定了 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"激励计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》《管理办法》等 有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《九江善水科技科技股份有限公 司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，并结合公司的实际情况，特 制定本办法。 一、考核目的 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和 ...

九江善水科技股份有限公司 2025 年员工持股计划实施考核管理办法 （三）风险自担原则 第一章 总则 第一条 为规范九江善水科技股份有限公司（以下简称"善水科技"或"公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《监管指引第 2 号》"）等相 关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》《九江善水科技股份有限 公司 2025 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《九江善水科技股份有限公 司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为 ...