创业板上市公司股权激励计划自查表 | | 值的确定方法，估值模型重要参数取值及其合理性，实施股权激 | | | --- | --- | --- | | | 励应当计提费用及对上市公司经营业绩的影响 | | | | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变 | 是 | | | 更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | | | | （13）公司与激励对象各自的权利义务，相关纠纷或者争端解决 机制 | 是 | | | （14）上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚 | | | | 假记载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺；激励对象有关披露文 | | | | 件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏导致不符合授予权 | 是 | | | 益或者行使权益情况下全部利益返还公司的承诺。上市公司权 | | | | 益回购注销和收益收回程序的触发标准和时点、回购价格和收 | | | | 益的计算原则、操作程序、完成期限等。 | | | | 绩效考核指标是否符合相关要求 | | | 22 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | ...

Financial Performance - The company reported a significant increase in revenue for the first half of 2024, with a year-on-year growth of 25%[3]. - The company's operating revenue for the first half of 2024 was ¥95,979,244.01, a decrease of 9.32% compared to ¥105,849,683.26 in the same period last year[12]. - The net profit attributable to shareholders of the listed company was -¥4,472,467.50, representing a decline of 154.65% from ¥8,183,665.05 in the previous year[12]. - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was -¥11,412,636.48, a decrease of 200.85% compared to -¥3,793,513.70 in the same period last year[12]. - The net cash flow from operating activities was -¥71,101,251.35, which is a 30.55% increase in outflow compared to -¥54,462,329.62 in the previous year[12]. - The total assets at the end of the reporting period were ¥1,547,496,760.35, down 7.74% from ¥1,677,381,706.48 at the end of the previous year[12]. - The net assets attributable to shareholders of the listed company were ¥1,311,948,210.37, a decrease of 2.80% from ¥1,349,709,255.64 at the end of the previous year[12]. - The basic earnings per share for the reporting period was -¥0.04, a decline of 157.14% from ¥0.07 in the same period last year[12]. - The diluted earnings per share also stood at -¥0.04, reflecting the same percentage decline as the basic earnings per share[12]. - The weighted average return on net assets was -0.34%, down 0.97% from 0.63% in the previous year[12]. Revenue Guidance and Projections - The company has set a revenue guidance for the second half of 2024, projecting a growth rate of 20%[3]. - New product launches are expected to contribute an additional 10% to overall revenue in the upcoming quarters[3]. - The company is expanding its market presence in Southeast Asia, targeting a 30% market share by the end of 2025[3]. Research and Development - Research and development expenses increased by 18%, focusing on innovative energy solutions and technologies[3]. - The company plans to invest $50 million in strategic acquisitions to enhance its technological capabilities[3]. - The company continues to focus on integrating new technologies such as big data and IoT into traditional heating operations, enhancing service quality and operational management[17]. - The company has maintained a high level of R&D investment, with a significant proportion of R&D personnel, aiming to enhance its core competitiveness in smart heating technology[32]. - The R&D model is characterized by in-house development, with dedicated teams focusing on key technologies related to smart heating solutions, ensuring effective collaboration across departments[29]. Smart Heating Solutions - The main business focus remains on the development and application of energy-saving heating products and related technology services, with a core revenue source from smart heating solutions[17]. - The smart heating application platform includes a government-level monitoring platform and an enterprise-level monitoring platform, both utilizing big data analysis for intelligent decision-making[19]. - The government-level smart heating management platform has been implemented in over ten cities, including Shijiazhuang and Tangshan, since 2016, enhancing urban heating management capabilities[20]. - The enterprise-level smart heating monitoring platform features a flexible architecture and supports "one-click energy saving" capabilities, improving operational efficiency for heating enterprises[20]. - The company has developed a comprehensive product system for intelligent sensing and control of heating networks, covering all aspects from heat sources to end-users[22]. - The intelligent sensing and control system includes automatic control systems for heat sources and heating stations, aimed at reducing labor costs and improving economic efficiency for heating enterprises[23]. Financial Management and Investments - The company reported a significant increase in financial expenses by 38.57%, mainly due to higher interest expenses[39]. - The company has invested a total of 54,024.3 million CNY in entrusted financial management, with an outstanding balance of 16,191.3 million CNY[60]. - The company reported no overdue amounts or impairment losses related to entrusted financial management[61]. - The company has approved the use of up to 500 million yuan of idle raised funds for cash management, enhancing financial flexibility[58]. Market and Operational Strategy - The procurement strategy includes establishing strategic partnerships with suppliers to ensure timely responses to orders and maintaining a stable supplier system for key materials[27]. - The production model is primarily "sales-driven," aligning production activities with existing orders to minimize capital occupation in production processes[28]. - The company employs a direct sales approach to various clients, including heating enterprises and government departments, utilizing multiple methods to secure business orders[29]. - The company has established a marketing and operational service network covering 15 provinces in northern heating areas, enhancing customer engagement and service capabilities[37]. Risks and Challenges - The company faces risks related to industry policy adjustments and technological innovation, which may impact future performance[2]. - The company faces risks related to industry policy adjustments, technological innovation, talent retention, and seasonal fluctuations in operational performance[66][67]. - The company plans to enhance its resource allocation and operational capabilities to mitigate risks associated with policy changes[66]. Corporate Governance and Social Responsibility - The company actively promotes social responsibility while developing its business, aiming for a win-win situation for all stakeholders[74]. - The company adheres to legal requirements to protect the rights of shareholders and creditors, ensuring all shareholder rights are safeguarded[75]. - The company emphasizes employee rights protection, focusing on employee satisfaction and compliance with labor laws[76]. - The company maintains a strong safety production policy, implementing comprehensive safety management systems[78]. Shareholder Information - The company held two shareholder meetings during the reporting period, with participation rates of 29.77% and 40.92% respectively[71]. - The company plans not to distribute cash dividends, issue bonus shares, or convert capital reserves into share capital for the half-year period[72]. - The largest shareholder, Tianjin Keyada Energy Technology Co., Ltd., holds 12.41% of the shares, totaling 14,960,000 shares[109]. - The state-owned enterprise, China Electric, holds 10.54% of the shares, totaling 12,705,000 shares[109]. - The company plans to continue its share repurchase program as approved by the board of directors[105]. Legal Matters - The company is involved in a significant lawsuit with China Railway 9th Bureau Group Co., Ltd., with a disputed amount of 78.14 million yuan[85]. - As of the report date, the company has not received payments totaling 22.34 million yuan due from the lawsuit settlement[85]. - There are 11 ongoing lawsuits that do not meet the disclosure standards, with a total amount involved of 9.13 million yuan and 2.12 million yuan for the plaintiff and defendant cases respectively[87]. Environmental and Regulatory Compliance - There were no environmental penalties or issues reported during the reporting period, and the company is not classified as a key pollutant unit by environmental authorities[73]. - The company has not reported any penalties or rectifications during the reporting period[88]. - The company has not engaged in any asset or equity acquisitions or sales during the reporting period[90].

证券代码：301197 证券简称：工大科雅 河北工大科雅能源科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划 （草案）摘要 河北工大科雅能源科技股份有限公司 二〇二四年八月 河北工大科雅能源科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司董事会及全体董事、监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任 。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 河北工大科雅能源科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要 5 河北工大科雅能源科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要 五、本激励计划的激励对象总人数共计64人，包括公司公告本激励计划时在 本公司（含子公司，下同）任职的公司中级管理人员、核心技术（业务）骨干人 员，不含公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东 或实际控制人及其 ...

河北工大科雅能源科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （2024 年 8 月） 河北工大科雅能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公 司员工的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司 发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"股 权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 等有关法律、法规和规范性文件以及《河北工大科雅能源科技股份有限公司章程》、公 司股权激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 （一）公司董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织和审核本办法规定的各项考 核工作，并根据考核结果确定激励对象各归属期限制性股票的归属资格与归属数量。 1 / 4 （二）公司董事会办公室、经济运行部、人力资源部、财务部组成考核工作小组 (以下简称"考核工作小组")负责具体实施考核工作。 ...

关于选举第四届监事会职工代表监事的公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：301197 证券简称：工大科雅 公告编号：2024-058 河北工大科雅能源科技股份有限公司 路倩女士未持有公司股份。路倩女士与公司实际控制人不存在关联关系，与 公司董事、监事、高级管理人员及持有公司百分之五以上股份的股东之间亦不存 在关联关系。不存在《公司法》、《公司章程》以及中国证监会、深圳证券交易 所有关规定中不得担任公司监事的情形，未受过中国证监会及其他有关部门的处 罚和证券交易所惩戒，不属于失信被执行人。 河北工大科雅能源科技有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会即将届 满，为促进公司规范、健康、稳定发展，根据《公司法》《公司章程》《监事会 议事规则》等相关规定，需按程序进行监事会换届选举工作。公司于 2024 年 8 月 27 日召开职工代表大会，选举路倩女士为公司第四届监事会职工代表监事（简 历附后）。路倩女士作为职工代表监事将与公司 2024 年第二次临时股东大会选 举产生的两名非职工代表监事共同组成公司第四届监事会，任期三年。股东大会 选举产 ...

| 14 | 秦占晴 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | --- | --- | --- | | 15 | 张 磊 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 16 | 田欣欣 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 17 | 李海成 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 18 | 李大伟 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 19 | 曹秀文 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 20 | 李聚兴 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 21 | 耿鹤朋 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 22 | 武 洁 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 23 | 郭 旭 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 24 | 张贵忠 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 25 | 马 超 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 26 | 齐吉星 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | 27 | 高晓宇 | 中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员 | | ...

中信建投证券股份有限公司 关于河北工大科雅能源科技股份有限公司 使用闲置募集资金进行现金管理的核查意见 中信建投证券股份有限公司（以下简称"保荐机构"）作为河北工大科雅能 源科技股份有限公司（以下简称"工大科雅"、"公司"）首次公开发行股票并 在创业板上市的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 13 号—保荐业务》《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司 规范运作》《上市公司监管指引第 2 号—上市公司募集资金管理和使用的监管要 求》等相关规定，对工大科雅本次使用闲置募集资金进行现金管理的事项进行了 审慎核查，具体情况如下： 一、募集资金的基本情况 经中国证券监督管理委会《关于同意河北工大科雅能源科技股份有限公司首 次公开发行股票注册的批复》（证监许可〔2022〕745 号）核准同意，并经深圳 证券交易所同意，公司向社会公众公开发行 3,013.5 万股人民币普通股（A 股） 并在创业板上市,发行价格为 25.50 元/股，募集资金总额 76,844.25 万元，扣除相 关发行费用后实际募集资金净额为 ...

河北工大科雅能源科技股份有限公司 章 程 2024 年 8 月 1 河北工大科雅能源科技股份有限公司章程 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）和其他有关规定，制订本章程。 第二条 河北工大科雅能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）系依照 《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司是在河北工大科雅能源科技有限公司的基础上，依法整体变更设立的股 份有限公司，在河北省石家庄市高新区市场监督管理局登记注册，取得营业执照， 统一社会信用代码 91130100745411306F。 第三条 公司经深圳证券交易所（以下简称"深交所"）审核并经中国证券 监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）注册，首次向社会公众发行人民币 普通股 3,013.50 万股，均为向境内投资人发行的以人民币认购的内资股，于 2022 年 8 月 8 日在深交所创业板上市。 第四条 公司注册名称：河北工大科雅能源科技股份有限公司。 第五条 公司住所：石家庄高新区裕华东路 455 号润江总部国际 ...

河北工大科雅能源科技股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人张世伟作为河北工大科雅能源科技股份有限公司第四届董事会独立 董事候选人，已充分了解并同意由提名人河北工大科雅能源科技股份有限公司提 名为河北工大科雅能源科技股份有限公司（以下简称"该公司"）第四届董事会 独立董事候选人。现公开声明和保证，本人与该公司之间不存在任何影响本人独 立性的关系，且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交 易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下 事项： 一、本人已经通过河北工大科雅能源科技股份有限公司第三届董事会提名委员会 或者独立董事专门会议资格审查，提名人与本人不存在利害关系或者其他可能影 响独立履职情形的密切关系。 ☑是□否 如否，请详细说明： 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担任公司 董事的情形。 ☑是□否 如否，请详细说明： 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务 规则规定的独立董事任职资格和条件。 ☑是□否 如否，请详细说明： 如否，请详细说明： 八、本人担任独立董事不会违反中共中央组织部《关于进一步 ...

☑是□否 如否，请详细说明： 河北工大科雅能源科技股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人河北工大科雅能源科技股份有限公司董事会现就提名刘海云女士为 河北工大科雅能源科技股份有限公司第四届董事会独立董事候选人发表公开声 明。被提名人已书面同意作为河北工大科雅能源科技股份有限公司第四届董事会 独立董事候选人（参见该独立董事候选人声明）。本次提名是在充分了解被提名 人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记录等 情况后作出的，本提名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要 求，具体声明并承诺如下事项： 一、被提名人已经通过河北工大科雅能源科技股份有限公司第三届董事会提 名委员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与被提名人不存在利害关系或 者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 ☑是□否 如否，请详细说明： 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得 担任公司董事的情形。 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交 易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 ...