9月25日，河北恒工精密（301261）装备股份有限公司(以下简称"恒工精密")发布2025年限制性股票激 励计划(草案)，拟向不超过127名核心技术及核心业务人员授予限制性股票，总量不超过39.87万股，约 占公司总股本的0.46%。 中国数实融合50人论坛副秘书长胡麒牧在接受《证券日报》记者采访时表示："恒工精密此次激励计划 有助于提升团队稳定性与积极性，支持公司中长期战略目标的实现。" 根据草案，本次激励计划采用第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为定向发行公司A股普通股或 从二级市场回购的A股普通股，授予价格定为每股46.07元。 在授予结构上，激励计划首次授予35.88万股，占总授予量的90%；预留3.99万股，占10%，预留部分将 在股东大会审议通过后12个月内确定激励对象。 本激励计划的有效期为自授予之日起至全部归属或作废之日止，最长不超过48个月。首次授予部分分三 期归属，归属比例分别为20%、30%和50%，对应考核年度为2025至2027年。预留授予部分的归属安排 则分为两期，比例各50%。 业绩考核方面，针对不同任职单位的激励对象，恒工精密制定了差异化的考核指标。此外，该公司还设 置了 ...

Core Points - Hebei Henggong Precision Equipment Co., Ltd. has officially released its 2025 Restricted Stock Incentive Plan, aiming to grant restricted stocks to no more than 127 core technical and business personnel, totaling up to 398,700 shares, which accounts for approximately 0.46% of the company's total share capital [1] - The plan is designed to establish a long-term incentive mechanism to attract and retain talent, aligning the interests of shareholders, the company, and the core team [1][4] - The incentive plan utilizes the second category of restricted stocks, with a grant price set at 46.07 yuan per share, reflecting a 50% discount from the average trading price prior to the announcement [1][2] Grant Structure - The plan will initially grant 358,800 shares, representing 90% of the total grant, while 39,900 shares, or 10%, will be reserved for future allocation [2] - The total number of shares granted to any individual cannot exceed 1% of the company's total share capital, and the total number of incentive shares cannot exceed 20% of the company's total share capital [2] - The incentive plan has a maximum duration of 48 months, with vesting arranged in three batches: 20%, 30%, and 50% for the initial grant, corresponding to the assessment years 2025 to 2027 [2] Performance Assessment - The plan includes challenging performance assessment requirements at the company level, with differentiated assessment indicators for different business units [3] - For employees in the parent company, the assessment focuses on net profit growth rate and cash dividend ratio, with a minimum net profit growth rate of 10% or 15% required for 2025 [3] - For employees in the subsidiary Henggong Technology, the assessment is based on revenue growth rate, requiring a minimum growth rate of 80% or 100% for 2025 [3] Financial Impact - The estimated total expense for share-based payments is approximately 17.96 million yuan, which will be amortized from 2025 to 2028 [3] - The company anticipates that the management efficiency gains from the incentive plan will exceed the associated cost increases [3] - The plan is subject to approval by the company's shareholders' meeting before implementation [3]

Group 1 - The core point of the article is that Henggong Precision (301261.SZ) has announced a restricted stock incentive plan for 2025, which aims to grant a total of up to 398,700 shares of restricted stock, accounting for approximately 0.46% of the company's total share capital as of the announcement date [1] - The incentive plan will initially grant restricted stock to no more than 127 individuals [1] - The grant price for the restricted stock (including reserved portions) is set at 46.07 yuan per share [1]

截至发稿，恒工精密市值为83亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——"9·24"一周年，A股总市值破116万亿元！四大变革重塑中国资本市场新生 态 每经AI快讯，恒工精密（SZ 301261，收盘价：93.99元）9月24日晚间发布公告称，本激励计划拟首次 授予的激励对象不超过127人，采用的激励工具为限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象 定向发行的公司A股普通股股票或/和公司从二级市场回购的A股普通股股票；拟向激励对象授予限制性 股票总量合计不超过39.87万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额8789.0196万股的0.46%；首 次授予限制性股票的授予价格为每股46.07元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股46.07 元的价格购买公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票或/和公司从二级市场回购的公司A股普 通股股票，的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效 之日止，最长不超过48个月。 2024年1至12月份，恒工精密的营业收入构成为：铸铁件生产及加工行业占比100.0%。 （记者 王晓波） ...

恒工精密装备股份有限公司 2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单 | | | 获授的限制 | 占授予限制 | 占本激励计划（草 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职务 | 性股票数量 | 性股票总量 | 案）公告日公司股 | | | | （万股） | 的比例 | 本总额的比例 | | 核心技术人员及核心业务人员 （合计127人） | | 35.88 | 90% | 0.41% | | 预留部分 | | 3.99 | 10% | 0.05% | | 合计 | | 39.87 | 100% | 0.46% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激 励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计 划草案公告时公司股本总额的20%。 2、本激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或公司实际控制 人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。 3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立 ...

证券代码：301261 证券简称：恒工精密 河北恒工精密装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 河北恒工精密装备股份有限公司 二〇二五年九月 河北恒工精密装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《河北恒工精密装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其 他有关法律、法规、规范性文件，以及《河北恒工精密装备股份有限公司章程》 制订。 二、本激励计划采取的激励工具 ...

河北恒工精密装备股份有限公司薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 河北恒工精密装备股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称 "《上市规则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号— —业务办理》（以下简称"《自律监管指南》"）等相关法律、法规、规范性文 件和《公司章程》的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"、"本激励计划"）进行了核查，发表核 查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （四）法律 ...

河北恒工精密装备股份有限公司 | 19 | 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激 | 不适用 | | --- | --- | --- | | | 励对象行使权益的条件 | | | 20 | 股权激励计划的有效期从授予日起计算是否未超过 10 年 | 是 | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的规定，逐条说明是否 | | | | 存在上市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与 | 是 | | | 股权激励的情形；说明股权激励计划的实施会否导致上市 | | | | 公司股权分布不符合上市条件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本 | | | | 总额的比例；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占 | | | | 上市公司股本总额的比例；设置预留权益的，拟预留的权 益数量及占股权激励计划权益总额的比例；所有在有效期 | 是 ...

证券代码：301261 证券简称：恒工精密 河北恒工精密装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 河北恒工精密装备股份有限公司 二〇二五年九月 河北恒工精密装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《河北恒工精密装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其 他有关法律、法规、规范性文件，以及《河北恒工精密装备股份有限公司章程》 制订。 二、本激励计划采取的 ...

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