（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月11日，民爆光电在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年12月10日，公司股 东总数为6885户。 ...

证券之星消息，民爆光电(301362)12月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者提问：你司大比例分红，实控人持股占比70%以上，分红七成以上分给了实控人，现在又用超募 资金补充永久流动性，你这是利益输送行为，你这公司自上市以来股价不仅长期超大幅背离任何相关板 块指数，远不如常年巨额亏损股，财报保留意见股，ST股以及被立案调查股，你司应当减少分红，用 超募资金回购股份注销。 民爆光电回复：尊敬的投资者您好，公司上市以来盈利稳定、现金流充裕，分红资金不影响公司正常经 营和未来发展。公司的分红方案符合有关法律法规和《公司章程》的相关规定，并经过合法程序审议。 分红政策与公司财务状况、发展阶段相匹配，分红政策面向全体股东，按持股比例分配，是共享公司发 展成果的体现。感谢您的建议。 以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成 投资建议。 ...

Market Overview - The lighting equipment sector saw a slight increase of 0.03% on December 8, with Lida Xin leading the gains [1] - The Shanghai Composite Index closed at 3924.08, up 0.54%, while the Shenzhen Component Index closed at 13329.99, up 1.39% [1] Stock Performance - Lida Xin (605365) closed at 20.14, with a rise of 2.34% and a trading volume of 113,700 shares, amounting to a transaction value of 228 million yuan [1] - Other notable performers included: - Sanxiong Aurora (300625) at 12.55, up 1.46% [1] - Lianyu Co., Ltd. (001326) at 44.32, up 1.09% [1] - Minexplosion Optoelectronics (301362) at 41.23, up 0.81% [1] - Greer (920641) at 18.69, up 0.54% [1] Capital Flow - The lighting equipment sector experienced a net outflow of 47.48 million yuan from institutional investors, while retail investors saw a net inflow of 44.95 million yuan [2] - The overall capital flow indicates a mixed sentiment, with institutional investors withdrawing funds while retail investors increased their positions [2] Individual Stock Capital Flow - Lida Xin had a net inflow of 10.68 million yuan from institutional investors, but saw a net outflow of 7.54 million yuan from retail investors [3] - Greer experienced a net inflow of 2.12 million yuan from institutional investors, while retail investors had a net outflow of 0.49 million yuan [3] - Other stocks like Sunshine Lighting (600261) and Minexplosion Optoelectronics (301362) also showed varied capital flows, reflecting differing investor sentiments [3]

此次激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日 止，最长不超过60个月。 智通财经APP讯，民爆光电(301362.SZ)发布2025年限制性股票激励计划(草案)，拟向激励对象授予的限 制性股票总量为148.33万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.42%。本次授予为一次性授 予，无预留权益。授予价格为20.91元/股。 ...

智通财经APP讯，民爆光电(301362.SZ)发布2025年限制性股票激励计划(草案)，拟向激励对象授予的限 制性股票总量为148.33万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.42%。本次授予为一次性授 予，无预留权益。授予价格为20.91元/股。 此次激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日 止，最长不超过60个月。 ...

证券代码：301362 证券简称：民爆光电 公告编号：2025-053 深圳民爆光电股份有限公司 第三届董事会第五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 深圳民爆光电股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第五次会议于 2025 年 12 月 4 日在公司会议室召开，召开方式为现场及通讯方式召开，会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人，其中董事长谢祖华、独立董事王欢、洪昀、朱华威以腾讯 会议形式参会。会议由董事长谢祖华先生主持，公司高级管理人员列席会议。会议 通知已于 2025 年 12 月 1 日以电话通知及电子邮件的方式向全体董事及高级管理人 员送达。本次董事会会议的召开符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》和《公司章程》的有关规定，会议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 经与会董事审议表决，本次会议通过了以下议案： 1、审议通过《关于〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》 为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调 动公司核心团队的积 ...

格隆汇12月4日丨民爆光电(301362.SZ)公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予 的限制性股票总量为1,483,309股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额104,670,000股的1.42%。本 激励计划的激励对象总人数为223人，本激励计划限制性股票的授予价格为20.91元/股。 ...

2 特别提示 一、《深圳民爆光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"本激励计划"或"本计划"）由深圳民爆光电股份有限公司（以下简称"民 爆光电"、"公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法 律法规、规章和规范性文件，以及《深圳民爆光电股份有限公司章程》制订。 证券代码：301362 证券简称：民爆光电 深圳民爆光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 二○二五年十二月 声明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文 件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部 利益返还公司。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股 ...

| | 标；披露激励对象行使权益的绩效考核指标的，应当 | | | --- | --- | --- | | | 充分披露所设定指标的科学性和合理性；公司同时实 | | | | 行多期股权激励计划的，后期激励计划公司业绩指标 | | | | 如低于前期激励计划，应当充分说明原因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中， | | | | 应当明确上市公司不得授出限制性股票以及激励对象 | 是 | | | 不得行使权益的期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调 | | | | 整方法和程序（例如实施利润分配、配股等方案时的 | 是 | | | 调整方法） | | | | （10）股权激励会计处理方法，限制性股票或者股票 | | | | 期权公允价值的确定方法，估值模型重要参数取值及 | 是 | | | 其合理性，实施股权激励应当计提费用及对上市公司 | | | | 经营业绩的影响 | | | | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立，激励对象 | | | | 发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实 ...

深圳民爆光电股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的核查意见 公司具备实施本次股权激励计划的主体资格。 二、本次激励计划所确定的激励对象不存在《管理办法》第八条、《上市规则》 第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的下列情形： （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 深圳民爆光电股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《深圳证券 交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《监管指南 第 1 号》"）等有关法律、行政法规、规范性文件和《深圳民爆光电股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对《深圳民爆光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"）进行了核查 ...