突出系统集成 强化规范引领 为提升基层监督质效，盱眙县纪委监委整合监督力量，组建了5个协作组，每组由1个纪检监察室、2个 派驻纪检监察组和若干镇（街道）纪（工）委及内设纪检机构组成，协同开展线索研判、查信办案、以 案促改等工作。在3月底出台的分工方案中，每个协作组分别统筹一至两个专项监督项目，着力整治民 生领域突出问题，切实推进为民办实事。 二十届中央纪委四次全会工作报告提出，"持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备""提升基层纪检 监察监督质效"。针对基层监督力量薄弱、人情干扰多、监督质效低等难题，各地纪检监察机关因地制 宜，建立健全片区协作等工作机制，以改革办法破除基层监督难点堵点，推动全面从严治党向基层延 伸。 安徽省纪委监委深化市县派驻机构改革，通过"小组变大组"整合监督力量，解决人员配置不平衡问题。 同时运用"室组地"联合办案、"组组"协同监督、"室组"联动监督机制等，实现优势互补、同向发力， 变"单打独斗"为"集团作战"。 安徽省全椒县纪委监委通过"撤弱补强"优化派驻机构设置，增设驻教体局、驻农业农村局等4个综合派 驻组，将监督力量向教育、农业农村等领域倾斜。在此基础上，该县纪委监委将派驻机构整合 ...

强化制度执行，疏通协作堵点。制定片区联动协作工作机制，遵循"对口指导，协作配合"的工作原则， 由相关纪检监察室发挥牵头引领作用，加强对片区内协作单位的具体业务指导，确保各项工作有序推 进；派驻纪检监察组充分发挥"探头"作用，及时发现问题、提供线索，为协作机制的有效运行提供有力 支持；乡镇（街道）纪（工）委充分发挥组织协调能力和区域资源优势，为协作工作提供坚实保障，从 而形成横向联动紧密、纵向协同高效的工作格局。协作片区成员单位根据监督任务的轻重、信访件办理 的复杂程度以及办案力量的强弱等情况，研判是否报请启动片区协作机制。对于情况复杂、承办压力较 大的案件、信访件和问题线索，按照"一事一申请""一案一授权"的原则，经片长同意后启动协作机制。 强化能力培养，提升队伍素质。以提高实战能力为出发点，建立新进纪检监察干部"双导师"培养模式。 一方面，由区纪委监委班子成员担任所负责片区新进干部的思政导师，每季度开展一次谈心谈话，了解 其思想动态；另一方面，选取11名"室""组"业务骨干担任新进干部的业务导师，结合新进干部岗位职 责、能力短板及当前的重点工作，为其量身定制指导计划，推动新进干部快速成长。推行实战练兵模 式 ...

县纪委监委明确将村干部及其近亲属、出工频繁的人员作为重点人群，紧盯申报实施、报账审核、结算 公示等环节，严肃查处违法违规侵占农村集体资产（资源）、虚报冒领、滥支滥用、私设"小金库"等问 题，坚决纠正白条入账、现金结算、财务不公开、民主理财流于形式等不规范情形。 为做好巡察"后半篇文章"，县委巡察机构组织对巡察反馈意见整改工作开展质效评估，将群众参与评价 巡察整改作为整改质效评估的重要环节，采取听取整改情况汇报、开展个别谈话、邀请群众代表整改评 议、实地走访等方式对巡察反馈意见整改落实情况进行监督检查，总结被评估党组织在落实巡察整改工 作中形成的行之有效、务实管用的好的经验做法，确保巡察反馈件件有整改、事事见落实。（江苏省纪 委监委 || 责任编辑 郭兴） 在巡察中发现，随着农村民生项目增多，村级劳务用工领域优亲厚友、虚报冒领、变样报支等问题较为 突出，群众反映强烈。 县委巡察机构坚持从村级问题看监管漏洞，推动县镇村三级联动整改，向相关职能部门有针对性地发放 整改建议函4份，向县纪委监委移送相关线索180余条。推动县农业农村部门出台农村集体"三资"管 理"五必一督"工作机制，促进农村集体资产资源保值增值，推动农 ...