靴子终于落地。6月26日，据中国证监会官网披露，荣耀终端股份有限公司（以下简称"荣耀"）已在深 圳证监局进行上市辅导备案，辅导机构为中信证券。这意味着自2020年11月从华为独立以来，历经近五 年浮沉的荣耀，正式迈出了A股IPO的关键一步。 | 辅导对象 | 荣耀终端股份有限公司 | | --- | --- | | 成立日期 | 2020年4月1日 | | 注册资本 | 3.223.894.7581 万元 吴胜 法定代表人 | | 注册地址 | 深圳市福田区香蜜湖街道东海社区红荔西路 8089号深业中 | | | 城 6 号楼 A 单元 3401 | | 控股股东及 | 控股股东为深圳市智信新信息技术有限公司,现直接持有 | | 持股比例 | 公司 49.55%股份 | | 行业分类 | 在其他交易 计算机、通信和 场所(申 其他电子设备制 | | | 请)挂牌或 | | | 造业(C39) | | | 上市的情况 | | 备注 | 不存在近3年内提交首次公开发行股票/存托凭证并上市申 | | | 请被终止审查、不予核准、不予注册的情况 | | 辅导协议签署时间 | 2025年6月24日 | | --- | ...

小米发布会火爆！小米昨晚发布了汽车、手机、AI穿戴、平板等多领域新品。其中，小米YU7标起售价25.35万元，3分钟大定突破20万台。小米SU7 Ultra 纽北限量版定价81.49万元，车型永久限量100台，2025版限量10台；新一代小折叠MIX Flip2 起售价5999元，小米AI眼镜起售价1999元。 雷军称，小米YU7拿到这么多订单很激动远超想象，要全力扩产加快交付；流量时代要谨言慎行，不再是新手要高标准严要求；小米把能力建设放首位， 要改变心态把自己当作重点车企看待；坚决执行反内卷、坚决不打价格战。 美国白宫最新表示，特朗普政府可能推迟这个7月9日"对等关税"90天截止期。白宫新闻秘书称，7月9日谈判截止期"不重要"、可能推迟。此外，特朗普近 期不会就下任美联储主席人选做出决定。 美股方面，纳指涨0.97%，道指涨0.94%，标普500指数涨0.8%。纳指、标普500指数均创历史收盘次高。大型科技股多数上涨，奈飞、亚马逊、Meta涨超 2%，苹果、特斯拉小幅下跌。自动驾驶技术公司Cyngn股价暴涨171%。 热门中概股涨跌不一，纳斯达克中国金龙指数跌0.29%。小米集团ADR大涨近10%，小米Y ...

Core Viewpoint - Honor has taken a significant step towards its IPO in the A-share market, which could enhance the innovation vitality of the technology sector in the A-share market and potentially reshape the AI segment in the capital market [1][2]. Group 1: IPO Progress - On June 26, Honor Terminal Co., Ltd. received listing guidance registration from the China Securities Regulatory Commission, marking the beginning of its listing journey [1]. - The company aims to complete its shareholding reform by the end of 2024 and has engaged various professionals, including brokers, law firms, and accountants, to facilitate the IPO process [3]. Group 2: AI Strategy and Market Position - Honor is accelerating its transformation towards AI with its "Alpha Strategy," which includes the upcoming launch of the AI foldable flagship phone, Honor Magic V5, scheduled for July 2 [2]. - The company is expanding its AI foundational research and building an open ecosystem that extends into cutting-edge fields such as robotics [2]. - Honor's sales and service president expressed the goal of returning to the top three in the domestic market by the end of this year [3].

（编辑/吕栋） 观察者网获悉，荣耀终端股份有限公司（以下简称"荣耀"）近日在深圳证监局获上市辅导备案，正式迈 出了A股IPO的关键一步，中信证券成为其辅导券商，标志着荣耀开启上市之路。 回顾荣耀的独立发展之路，自2020年11月深圳市智信新信息技术有限公司完成对荣耀品牌及相关业务资 产的全面收购后，荣耀便开启了独立发展的新篇章。 截至目前，荣耀已汇聚20多家股东。2024年，中国移动、中国电信、中金资本旗下基金等多家央企和国 企相继入股荣耀。 IPO进程开启 随着辅导备案公告的正式挂网，荣耀正式踏入IPO新阶段。 2025年3月，荣耀CEO李健发布"阿尔法战略"，宣告荣耀将全面转型为AI终端生态公司，并且计划在未 来五年内投入100亿美元，加速在AI领域的布局与创新。 在"阿尔法战略"的指引下，荣耀的笔记本、平板、智能穿戴等AI终端生态产品家族陆续推出首轮成果。 荣耀笔记本搭载的YOYO助理，深度融合搜索、阅读、创作与智控功能，首次实现设备全链路AI化操 作；荣耀平板则依托AI软硬件深度协同，并支持与iOS、鸿蒙、安卓系统的无缝文件互传，打破系统壁 垒。 国际化路线加速 根据市场调研机构IDC发布的数据，20 ...

荣耀终端股份有限公司（以下简称"荣耀"）近日在深圳证监局获上市辅导备案，正式迈出了A股IPO的 关键一步，中信证券成为其辅导券商。标志着荣耀在资本市场的新征程即将开启。 股份制改造完成，股东结构持续优化 荣耀的上市之路早有铺垫，2024年四季度起便启动了股份制改造，于当年12月28日圆满收官，并正式更 名为"荣耀终端股份有限公司"。 回顾荣耀的独立发展之路，自2020年11月深圳市智信新信息技术有限公司完成对荣耀品牌及相关业务资 产的全面收购后，荣耀便开启了独立发展的新篇章。此后，其股权结构不断优化调整。 截至目前，荣耀已汇聚二十多家实力雄厚的股东，为荣耀发展注入多元活力。2024年，荣耀更是加速引 入重量级新股东，中国移动、中国电信、中金资本旗下基金等多家央企和国企相继入股荣耀。一方面， 这些股东高度看好荣耀的未来发展前景；另一方面，新股东的加入也助力荣耀进一步完善了股东结构， 为其IPO之路筑牢根基，全方位提升公司治理水平与市场竞争力。 荣耀持续加大AI研发投入，积极构建开放生态体系，不断拓展机器人等新兴业务领域，为市场发展开 辟了广阔的想象空间，也为公司未来的业绩增长提供了多元化的驱动力。 国际化和新旗 ...

【环球网科技报道 记者 郑湘琪】当OpenAI宣布斥资65亿美元收购"iPhone之父"Jony Ive的硬件公司io，全球科技产业的视线骤然转向物理终端。几乎在同一 时间轴线上，中国20余家企业共同推动终端智能化分级标准落地，10余个AI终端的标准立项及起草也在同步推进。 这两起看似独立的事件，实则共同揭示了人工智能的演进方向——如何让AI加速落地在用户真实场景，从"会思考"迈向"能行动"，从"云端工具"变为"贴身 存在"。 而在这场全球科技博弈中，中国企业正以开放包容的生态思维开辟独特路径，将技术共识转化为切实可感的落地实践。6月19日，在2025 MWC上海期间， 荣耀CEO李健向世界发出共建开放的AI终端生态联盟的倡议，表示期待与联盟伙伴共同拥抱AI带来的机遇与挑战，共同迎接开放共生、众木成林的AI新时 代。 AI 竞争新范式：从模型能力到落地能力 在通往通用人工智能（AGI）的征途上，OpenAI提出的五级路线图已跃升为国际通用语言：L1是聊天机器人；L2是推理者，即像人类一样能够解决问题的 AI；L3是智能体，即不仅能思考，还可采取行动的AI系统；L4是创新者；L5是组织者。近日，OpenAI首席 ...

低迷了近一年后，荣耀拿出了400系列想打破僵局。 荣耀的低迷肉眼可见，连续多个季度在国内出货量排名中跌出前五、沦为Others。就连CEO李健也坦言，"从去年下半年起，公司销量陷入困境"。 为什么荣耀会陷入困境？多位手机行业分析师对《号外工作室》表示，原因很多，但无法忽视的是，荣耀在线下失利，并且华为红利也在消失。 2020年底刚从华为独立时，荣耀不仅抢占了"买荣耀就相当于买华为"的用户认知，还承接了一部分华为的线下渠道。吃到华为红利的荣耀，在2022年后多 次登顶国内手机销量榜首。然而，2023年来华为手机加速回归，强品牌认知让很多用户回归华为。 同时，国内手机销售终端，依然是线下渠道占大头，占比超六成。华为和小米过去一年一直在线下激烈争夺各地优质经销商资源，相比之下，正处于上市 关键期的荣耀，面对竞争对手的强势挤压，其线下渠道的应对显得较为乏力。 今年年初，荣耀换帅，李健上任担任CEO，从战略方向到管理团队、组织架构开始大刀阔斧地改革。 荣耀400是被新领导团队寄予厚望的一款产品。"首销日销量远超出前两代，打破荣耀近三年首销日纪录"，开售当日销量战报在各个渠道刷屏。 图源：微博 借着荣耀400刚发售的上升 ...

作者：周源/华尔街见闻 5月28日，荣耀400系列发布会成为荣耀新管理层集体面向公众的舞台。 荣耀CMO郭锐、荣耀产品线总裁方飞、荣耀CEO李健、荣耀CFO彭求恩、荣耀销售与服务总裁王班（从左至右） 以CEO李健为首的高管团队首次公开阐述战略构想，同步启动"全球百万雄鹰计划"，并集体入驻微博发布首条动态。 这些动作成为荣耀从"智能手机制造商"向"AI终端生态公司"转型的标志起点。 荣耀新管理层"首秀"也释放出多重信号：其一，通过社交媒体平台直接触达用户，体现"以用户为中心"的文化转型；其二，高管团队集体发声强化战略一致 性，避免出现多头管理的传统弊病；其三，"全球百万雄鹰计划"的发布，标志着荣耀正式将人才战略提升至重要高度。 回溯4月启动的中国区"雄鹰计划"， 开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞聘者为"90后"，展现了荣耀推动组织变革的决心。 这种重新竞聘上岗的方式，打破了传统企业的论资排辈，使具备AI思维、生态思维的年轻人才得以快速晋升，为后续全球战略的实施奠定组织基础。 构建AI时代的人才矩阵 "全球百万雄鹰计划"的四大板块——擎鹰、战鹰、雏鹰和耀鹰，构建起覆盖技术研发、市场拓展、人才储备和用户 ...

外界都很好奇，这4个多月来，荣耀发生了什么？李健相信， 荣耀最困难的时间已经过去了。 作者：陈月芹 封图：图虫创意 5月28日晚，荣耀CEO李健携4位高管第一次集体亮相。 1月17日，在公司完成股改、启动IPO前夜，荣耀CEO之位突然换帅。此后的4个多月来，荣耀一直 处在舆论的漩涡之中：原高管层相继离职，一季度销售排名掉出前5，38个关键岗位人事地震…… 李健也看到了"荣耀是不是要死了"的极端揣测，他回应："我告诉你，还真没死，荣耀重生了。" 外界都很好奇，这4个多月来，荣耀发生了什么？ 对内全体起立，对外团结生态 1月，掌舵荣耀十年的CEO赵明宣布离职后，荣耀中国区销售部部长郑树宝、首席营销官姜海荣等 核心高管也相继离职。 在接棒CEO一职前，李健是荣耀人力资源部总裁，因此也更加强调组织和人才是影响业务表现的 关键，上位第一刀即开启"刮骨疗伤"式的人事变革，推出"雄鹰计划"，要求关键岗位主管全体起 立，重新竞聘上岗。 这场涉及荣耀29省负责人，中国区渠道、零售和营销等部门的大换防，是李健在一趟北京飞往武 汉的飞机上，只花了2个小时便做出的决定。 李健回忆，他下了飞机，就和荣耀公司销售与服务总裁王班讲了这一想 ...

在接棒CEO一职前，李健是荣耀人力资源部总裁，因此也更加强调组织和人才是影响业务表现的关键，上位第一刀即开启"刮骨疗伤"式的人事变革，推 出"雄鹰计划"，要求关键岗位主管全体起立，重新竞聘上岗。 这场涉及荣耀29省负责人，中国区渠道、零售和营销等部门的大换防，是李健在一趟北京飞往武汉的飞机上，只花了2个小时便做出的决定。 5月28日晚，荣耀CEO李健携4位高管第一次集体亮相。 1月17日，在公司完成股改、启动IPO前夜，荣耀CEO之位突然换帅。此后的4个多月来，荣耀一直处在舆论的漩涡之中：原高管层相继离职，一季度销售排 名掉出前5，38个关键岗位人事地震…… 李健也看到了"荣耀是不是要死了"的极端揣测，他回应："我告诉你，还真没死，荣耀重生了。" 外界都很好奇，这4个多月来，荣耀发生了什么？ 对内全体起立，对外团结生态 1月，掌舵荣耀十年的CEO赵明宣布离职后，荣耀中国区销售部部长郑树宝、首席营销官姜海荣等核心高管也相继离职。 2025年一季度，荣耀市占率下降至13.7%（Counterpoint数据），跌出前五名，被IDC、Canalys等机构划入"Others"阵营。 分管销售的王班解释，中国区目前确实碰 ...