李健要找到自己的「荣耀」 在荣耀Magic V5发布刚满一周的节点，荣耀手机官方又宣布将于7月15日举行荣耀X70新品发布会。 看起来经过半年的沉淀与组织架构调整，李健率领的新荣耀终于出手，从"HONOR ALPHA PLAN"到新品轰炸，属于李健的「荣耀」来临了？ 一、荣耀需要秀一波"肌肉" 荣耀下半年的新品轰炸，基本是板上钉钉的事，原因有三。 一是荣耀内部稳定需要。 这几个月里，荣耀内部是相对动荡的。 从1月份赵明因身体原因辞去CEO职务后，荣耀全球8个大区中的6个负责人已经做了调整。 李健更是大刀阔斧的启动"雄鹰计划"竞聘改革，开放38个关键管理岗位公开竞聘，45%的岗位负责人有所调整，24%参与竞聘者为90后。 新领导上任进行组织架构调整无可厚非，但相应的也可能给内部增压。《财经杂志》报道中一位接近荣耀管理层人士称："如此规模的变革，对荣耀也是一 场赌博。" 在年初换帅，上半年产品发布方面略显沉寂的荣耀，下半年开始火力全开。据悉荣耀计划从7月开始掀起一场"月月有新品"的产品潮，覆盖智能手机、平 板、手表、耳机和IoT设备。 也因此，荣耀需要一个契机对内、外都展露出已经调整好的姿态，从而稳定军心。而对于 ...

2025年下半年，荣耀发起攻势。 7 月 初 ， 荣 耀 发 布 新 一 代 折 叠 旗 舰 荣 耀 Ma g i c V5 ， 并 掀 起 折 叠 屏 与 AI 融 合 的 新 浪 潮 。 荣 耀 Ma g i c V5 不 仅 以 性 能 配 置 再 次 刷 新 行 业 标 准 ， 也 标 志 着 " 荣 耀 阿 尔 法 战 略 " 进 入 加 速 落 地 阶 段。 "阿尔法战略"的核心是围绕AI生态布局。从终端创新到生态开放，从AI应用到用户体验，荣 耀正在以一种不止于技术的方式切入AI时代，讲述着一条通向全球领先AI终端生态公司的路 径。 荣耀Ma g i c V5是节点，更是新起点。荣耀CEO李健指出，AI 正从 "思考" 向 "行动" 跨越， 落地能力成为核心考量。 并且，李健系统地提出了AI "落地"的三大结构性转变，分别是竞争焦点从模型性能转向落地 能力，价值定位从工具效率转向结果闭环，产品形态从云端计算转向贴身存在。 在 AI 走 向 全 面 实 用 化 的 关 键 节 点 ， 荣 耀 率 先 交 出 了 一 份 具 备 战 略 远 见 与 工 程 落 地 能 力 的 答 卷。2 0 2 5 ...

21世纪经济报道记者倪雨晴 深圳报道 荣耀又迈出关键一步。 据中国证监会网站披露，6月26日荣耀终端股份有限公司获上市辅导备案，辅导券商为中信证券。这意 味着，荣耀正式启动A股IPO，即将开启在资本市场的新征程。 此次IPO，也将成为荣耀"二次创业"的标志性事件。上市后，荣耀将继续从硬件制造商向AI终端生态公 司转型，持续推进荣耀的"阿尔法战略"。 对于荣耀而言，今年历经起伏。2025年1月，李健出任荣耀CEO，此时荣耀正处于转型期，面临着诸多 挑战。几个月后，随着内部组织焕新和新品频出，荣耀重回节奏。 组织方面，荣耀开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞聘者为90后；荣耀内部新产业（300832） 孵化部、新商业模式拓展部、AI&软件业务部等一级部门相继成立；产品方面，荣耀推出包括主打长续 航的手机荣耀Power、电竞性能旗舰手机荣耀GT Pro、轻旗舰手机荣耀400系列，以及7月2日即将迎来 第五代折叠屏旗舰手机荣耀Magic V5等在内的多款新品，产品力迅速复苏。 Counterpoint资深分析师Ivan Lam向21世纪经济报道记者分析道："中国市场竞争非常激烈，中国手机厂 商要面临多重挑战。 ...

本报讯(记者贾丽)6月19日，荣耀终端股份有限公司(以下简称"荣耀")于上海举办AI技术沟通会，深度阐 释其在AI领域的技术布局与生态架构，同时揭晓了即将于7月2日正式亮相的新一代AI折叠旗舰——荣 耀Magic V5在AI打造方向的创新亮点。据悉，荣耀Magic V5定位行业最强AI智能体手机，将采用全新 AI交互方式，有望再次刷新行业轻薄纪录，迎来性能全面进阶。 荣耀CEO李健在2025世界移动通信大会(以下简称"MWC25上海")发表主题演讲表示，荣耀Magic V5将 是全球最轻薄的折叠旗舰，也是行业最强的AI智能体手机。荣耀打通AI闭环应用的三大关键技术：全 栈式个人知识库、多智能体协同、全品牌互联互通等都将在荣耀Magic V5落地。 作为折叠屏领域的技术风向标，此前两代荣耀Magic V系列折叠屏，均创造了当时的折叠屏轻薄纪录。 据了解，荣耀Magic V5还将延续轻薄技术路线，同时带来性能上的"加料不减配"，引发外界关注。 荣耀阿尔法战略加速落地 产品只是起点，AI孕育生态。自2016年第一代荣耀Magic系列发布Magic Live智慧引擎以来，荣耀持续 引领终端AI进化，从2022年荣耀M ...

【环球网科技报道 记者 郑湘琪】生活中的细微瞬间，往往蕴藏着震撼人心的力量。40年前，一个从山村初入县城中学深感落差的少年，在母亲用鸡蛋换来 的一袋硬币中，触摸到生活的真实，更觉醒了肩上的责任，这份力量成为他成长的基石。 一名博士应届毕业生面对职业选择的迷茫，从热爱的高达模型中获得启示，凭借对机器人的热爱，以4米/秒的机器人运动算法打破行业纪录，彰显热爱激发 潜能的力量。 荷兰一位企业家身患渐冻症，仅双眼能动，却在一家中国科技企业的助力下，借前沿科技实现"用大脑的想象画画"的梦想，举办了一场自己的画展，印证梦 想可突破身体局限。 近日在荣耀400系列发布会上，荣耀CEO李健讲述了这三个与其有关的故事："一袋硬币""一个玩具"的主人公分别是他自己和一位叫陈林的荣耀工程师，"一 张画布"中那家帮助渐冻症患者圆梦的企业也正是荣耀。 三个故事，三种真实，巧合地对应着尼采的"精神三变"。而荣耀也从生活、热爱与梦想的真实中汲取力量，将"回归真实，释放潜能，自我超越"三部曲融入 品牌发展：独立后认清现实、回归品牌真实及真实用户需求，并通过阿尔法战略的逐步落地不断释放品牌潜能，以期在未来实现品牌的自我超越。 而在荣耀400系 ...

荣耀在AI领域的布局再添新动作，将全力聚焦AI人才的招募与培养。 南都湾财社记者获悉，日前在荣耀400系列新品发布会上，荣耀CEO李健在其备受瞩目的国内首秀中， 宣布正式开启"全球百万雄鹰计划"，并进军机器人赛道。 此前，荣耀终端有限公司产品线总裁方飞公布了最新AI智能体核心架构及生态构建计划，并首次在国 内系统解读了"阿尔法战略"的技术路径，表示将立足深圳建设全球领先AI终端生态。荣耀计划未来五 年，将投入100亿美元（约合人民币720亿元）构建覆盖全场景的AI生态体系，其中涉及争夺AI人才。 从内部组织焕新到对外生态布局，荣耀的所有动作都绕不开一个核心议题——AI时代，谁来为AI重构 的终端生态提供算法、场景、体验与运营的全链条支撑？荣耀给出的答案是"全球百万雄鹰计划"：覆盖 从顶尖技术专家到终端体验官的立体式人才战役——这也意味着，荣耀正在打响一场全球AI人才争夺 战。 然而，荣耀的AI征途正值其发展的攻坚阶段与战略重塑的关键窗口期。最新的Q1市场数据显示，其国 内市场份额已有所下滑，面临着华为强势回归、苹果价格调整以及其他友商持续创新所带来的空前竞争 压力。 在IPO进程的鼓点日益临近的背景下，荣耀的 ...

作者：周源/华尔街见闻 5月28日，荣耀400系列发布会成为荣耀新管理层集体面向公众的舞台。 荣耀CMO郭锐、荣耀产品线总裁方飞、荣耀CEO李健、荣耀CFO彭求恩、荣耀销售与服务总裁王班（从左至右） 以CEO李健为首的高管团队首次公开阐述战略构想，同步启动"全球百万雄鹰计划"，并集体入驻微博发布首条动态。 这些动作成为荣耀从"智能手机制造商"向"AI终端生态公司"转型的标志起点。 荣耀新管理层"首秀"也释放出多重信号：其一，通过社交媒体平台直接触达用户，体现"以用户为中心"的文化转型；其二，高管团队集体发声强化战略一致 性，避免出现多头管理的传统弊病；其三，"全球百万雄鹰计划"的发布，标志着荣耀正式将人才战略提升至重要高度。 回溯4月启动的中国区"雄鹰计划"， 开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞聘者为"90后"，展现了荣耀推动组织变革的决心。 这种重新竞聘上岗的方式，打破了传统企业的论资排辈，使具备AI思维、生态思维的年轻人才得以快速晋升，为后续全球战略的实施奠定组织基础。 构建AI时代的人才矩阵 "全球百万雄鹰计划"的四大板块——擎鹰、战鹰、雏鹰和耀鹰，构建起覆盖技术研发、市场拓展、人才储备和用户 ...

外界都很好奇，这4个多月来，荣耀发生了什么？李健相信， 荣耀最困难的时间已经过去了。 作者：陈月芹 封图：图虫创意 5月28日晚，荣耀CEO李健携4位高管第一次集体亮相。 1月17日，在公司完成股改、启动IPO前夜，荣耀CEO之位突然换帅。此后的4个多月来，荣耀一直 处在舆论的漩涡之中：原高管层相继离职，一季度销售排名掉出前5，38个关键岗位人事地震…… 李健也看到了"荣耀是不是要死了"的极端揣测，他回应："我告诉你，还真没死，荣耀重生了。" 外界都很好奇，这4个多月来，荣耀发生了什么？ 对内全体起立，对外团结生态 1月，掌舵荣耀十年的CEO赵明宣布离职后，荣耀中国区销售部部长郑树宝、首席营销官姜海荣等 核心高管也相继离职。 在接棒CEO一职前，李健是荣耀人力资源部总裁，因此也更加强调组织和人才是影响业务表现的 关键，上位第一刀即开启"刮骨疗伤"式的人事变革，推出"雄鹰计划"，要求关键岗位主管全体起 立，重新竞聘上岗。 这场涉及荣耀29省负责人，中国区渠道、零售和营销等部门的大换防，是李健在一趟北京飞往武 汉的飞机上，只花了2个小时便做出的决定。 李健回忆，他下了飞机，就和荣耀公司销售与服务总裁王班讲了这一想 ...

中经记者 陈佳岚 深圳报道 此前，随着荣耀原CEO赵明1月份离职以及多位高层管理人员离职，荣耀中国区进行了多轮人事调整，4 月初，荣耀在内部启动"雄鹰计划"，对中国区销售与服务等部门人员进行调整，38个关键岗位主管"重 新竞聘上岗"。 在荣耀进行换帅后，中国区管理层也进行了大规模"换血"，外界也一直好奇，荣耀进行了怎样的变革、 未来方向是怎样以及未来会有哪些新变化。 产品发布会后，荣耀照例召开媒体沟通会，《中国经营报》记者留意到，与以往主要是CEO出席接受采 访不同，这场发布会后的高管采访阵容亦不小，除了CEO李健，还有荣耀公司CFO彭求恩、荣耀公司产 品线总裁方飞、荣耀公司销售与服务总裁王班、荣耀公司CMO郭锐几位高管。 这不仅是李健接任荣耀新CEO后首次在国内公开露面接受媒体采访，也是荣耀新管理层的首度集体亮 相。 "今天来的除了我们5位，还有在背后的20个高管团队，这其中有很多中层管理者甚至基层管理者，还有 14000多名荣耀员工，我们只有把集体的力量充分发挥出来，才能达到管理的统一。"李健在接受媒体记 者采访时强调了荣耀当下需要拥有集体领导团队管理战略的重要性，公司领导团队的思想和能力必须要 达到行业 ...

继 @荣耀手机 、荣耀终端股份有限公司产品线总裁 @荣耀方飞 等陆续官宣了将于5月28日新品发布会上将带来的包括荣耀400系列新机在内的多款新机的预 热信息之后，日前，官方直接晒出了发布会的看点。从中可以看到，此次发布会将会是荣耀新任CEO李健在国内的首秀，方飞则会携荣耀400系列正式重磅 登场。 日前，@荣耀手机 官宣了5月28日新品发布会的直播看点海报，并配文称，"#荣耀400# 系列2亿超清写真人像即将发布!荣耀CEO李健国内首秀，产品线总裁 方飞携荣耀400系列正式重磅登场!#肖战荣耀数字手机全球代言人#城市灯光大秀璀璨上演!更有多款全场景新品同时亮相。5月28日19:30，锁定@荣耀手机 及各大直播间，一起见证真实力!#荣耀400系列新品发布会# "。 根据官宣海报显示，此次发布会的看点非常丰富，其中包括CEO李健国内首秀并发布荣耀三部曲与百万雄鹰计划;产品线总裁方飞携荣耀400系列新品亮相， 展现倾听用户声音的匠心之作;全球代言人肖战助力，城市灯光大秀璀璨上演诠释真实力量;现场硬核演绎产品力，展示荣耀400系列全面实力;还有荣耀平板 10、手表Fit、Earbuds X9等更多新品登场。 根据公开 ...