"五一"国际劳动节来临之际，是致敬劳动者的时刻，更是关注劳动者权益保障的契机。 数字经济蓬勃发展，快递员、外卖员、货车司机等新就业形态大量涌现，催生了规模庞大的 新就业群体。为保障这一群体的职业伤害权益，自2022年7月起，国家在北京、上海、四川等 7省市的美团、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展新就业形态人员职业伤害保障（简称"新 职伤"）试点。今年全国两会期间，人社部表示，准备将"新职伤"试点省份从7个增加到17个， 并逐步推动在全国实施。 新就业群体是美好生活的创造者，也是美好生活的追求者。其中，货车司机群体撑起了货运 物流体系，是货运行业的主力军，为经济发展、民生改善作出重要贡献。从货拉拉了解到， 目前货拉拉"新职伤"试点累计投入超过1.2亿元，保险累计覆盖160万新老司机，平台协助申请 理赔司机超过1000名，单起案例最高赔付额度超过百万元。 "新职伤"试点背后的赔付故事 过去3年，货拉拉在"新职伤"试点工作中积累了丰富的经验，为"新职伤"如何护航新就业群体 权益提供了生动实践。 从覆盖人数来看，货拉拉通过不断优化参保流程、加强政策宣传，吸引了超160万货车司机等 新就业劳动者参与"新职伤"试点，覆 ...

4月29日，北京西城法院召开的"涉临退休人员劳动争议案件典型案例"新闻通报会发布信息显示，2022 年至2024年，该院审理涉及50—60岁临近退休年龄劳动者的案件在全部劳动争议案件中的比例呈现上升 趋势，由2022年的30.2%上升到2024年的42.8%。如何保障临退休劳动者优雅"谢幕"？西城法院法官建 议从完善制度机制、加强规范管理、提高劳动者维权意识和能力入手，共筑放心退休"路"。 临退休劳动者可能成为企业优化"首选" 据《中国统计年鉴2024》数据显示，50至59岁人群已成为各年龄段中人数最多的群体，占总人口的 16.6%。这一群体既是国家发展的见证者，也是社会财富的创造者，他们曾为各行各业做出了杰出的贡 献。 "然而，在职业生涯的'最后一公里'，临退休劳动者却可能面临权益受损的困境。"北京西城法院党组成 员、副院长赵莹表示，这些困境具体表现为，企业裁员、社保断缴、工龄争议、退休待遇缩水等等。 赵莹表示，这既是产业转型背景下各行各业快速发展与临退休人员劳动技能更新滞后之间存在冲突的表 现，也是劳动者的法律知识和维权意识不断增强，临退休劳动者对于养老保险缴纳及退休金领取等事项 的关注度与日俱增，但部分 ...

每经记者 张寿林 每经编辑 张益铭 第一，平台企业利用交易结构嵌套转嫁用工成本、规避用工责任的情形突出。在"平台+平台合作商+劳动者"的长链条用工模式下，劳动者以"自我雇佣 者""个体工商户"身份与平台、平台合作商等主体签订服务协议、承包协议或者合作协议。平台在劳动者保险权益保障中的责任被模糊化，在是否为劳动者 购买保险、购买何种保险及承担多少保费等关键问题上，缺乏清晰界定。 "商业保险作为补充性保障工具的重要性日益凸显，但仍存在保险产品覆盖范围有限、产品与需求匹配度较低、责任主体模糊、理赔纠纷多发、协同治理效 能不足等问题。"北京金融法院党组成员、副院长宋毅指出。 4月28日，北京金融法院召开"依法保障新业态劳动者保险权益"新闻发布会，发布新业态保险纠纷审理情况、问题风险、举措建议、典型案例等内容。 发布会上，宋毅表示，围绕互联网投保情境下新业态保险存在的突出问题，向金融监督机构发送综合性司法建议，得到积极回应。 部分第三方用人单位与平台企业推诿责任 国家统计局数据显示，我国灵活就业人员规模在2亿人左右，占全国就业人员的27%，占城镇就业人员的43%左右。 发布会上，北京金融法院党组成员、副院长宋毅指出，在 ...

宋毅建议，保险机构应针对新业态特点优化保险产品供给，规范展业。平台企业及平台合作商应立足可 持续发展，彰显社会责任，加强对新业态劳动者的权益保障。劳动者应进一步提高风险意识、维权能 力。行业协会应充分发挥其在规范市场秩序、加强行业自律方面的作用。 北京金融法院4月28日召开新闻通报会，通报北京金融法院依法保障新业态劳动者保险权益案件审理情 况及相关工作举措。北京金融法院立案庭法官舒翔在回答中国证券报记者提问时表示，北京金融法院将 始终秉持"平等保护"原则，对劳动者，强化实质公平，破解"举证难、理赔难、维权难"问题；对平台企 业，强化规范引导；对行业，将以协同治理路径推动制度创新，促进数字经济可持续发展。同时，北京 金融法院将持续关注新业态保险的新趋势、新问题，以司法智慧助力破解"数字时代劳动者权益保障"这 一难题。 建议机构优化保险产品供给 北京金融法院副院长宋毅介绍，2021年建院以来，北京金融法院受理保险纠纷二审案件1796件，标的总 额超过21.88亿元。涉诉案件中，涉及新业态劳动者保险权益纠纷占比15.92%。 "从裁判结果来看，保险机构赔付比率较高，劳动者及用人单位的胜诉率较高。从纠纷处理期限看，自 ...

4月28日，北京金融法院举办依法保障新业态劳动者保险权益新闻发布会，介绍北京金融法院"依法保障 新业态劳动者保险权益"案件审理情况，并通报典型案例。 厉莉介绍，本次通报的典型案例主要呈现以下特点：一是明确新业态保险中实际投保人的认定规则。传 统的保险合同涉及三方当事人，即投保人、被保险人和保险公司。而在新就业形态模式下，因用工存在 多次分包，交易链条进一步拉长，交易主体增多，保险产品的交易结构日趋复杂，加大了对商业嵌套模 式下真实保险合同关系的甄别难度。案例1某保险公司与周某人身保险合同纠纷一案，充分运用"穿透 式"审判思维，剖析保险交易架构中的多层商业嵌套，穿透认定众包骑手意外险的实际投保人为骑手， 猝死保险金条款为隐性免责条款，保险公司向平台控股的保险经纪公司进行免责提示告知对骑手不发生 效力，最终判决保险公司赔偿骑手的法定继承人保险金60万元，妥善保障了新业态劳动者的保险权益， 维护了金融交易的实质公平。 二是厘清不同责任、不同险种之间的衔接、互斥关系。针对相关主体对新职伤险的性质、功能，以及与 商业险关系的认识分歧。案例2刘某与某保险公司意外伤害保险合同纠纷一案，阐明新职伤险实际承担 工伤保险替代作用 ...

4月21日，京东发布《致全体外卖骑手兄弟们的公开信》。 京东表示：近期，有竞对平台再次玩起"二选一"游戏，强迫各位骑手不能接京东平台的秒送订单，如有违反， 会采取封杀措施。过去，各位骑手都是在三大平台之间自由接单，才能保证自己的收入。因个别平台"二选 一"行为，大家的收入会降低16-25%左右，我们对各位的遭遇深表同情，也对个别平台违法违规行为表示谴 责。 校对：姚远 百万用户都在看 最新！国常会，重磅定调！提及楼市、股市 罕见，暴涨92.1%！ 突然宣布，即将涨价！ 关键时刻！英国，突传重磅！ 俄乌局势突变！特朗普，刚刚宣布！ 违法和不良信息举报电话：0755-83514034 4、京东集团对兼职骑手永不强迫"二选一"，鼓励大家在各平台自由接单，保障收入最大化。 京东表示：近期竞对平台对兼职外卖骑手强迫"二选一"的行为，事发突然，导致京东平台部分外卖订单延迟， 造成了不良用户体验。我们在此向相关用户表达深深的歉意。 京东还宣布，自今日起，所有超时20分钟以上的外卖订单，京东全部免单。京东集团已经成立紧急应对小组， 本周一定会解决送餐速度问题。 来源：京东黑板报 责编：罗晓霞 信中称，为了支持外卖骑手自由接单 ...

4月21日，京东集团发布《致全体外卖骑手兄弟们的公开信》称，为了支持外卖骑手自由接单，保障骑 手收入，京东推出以下紧急援助措施：1、所有被竞对平台封杀的骑手，京东保证给予足够单量，确保 收入不降；2、加大全职骑手招聘力度，未来三个月将招聘名额由五万名提高到十万名；3、所有骑手， 如有对象，京东可以优先为您的对象安排工作，比如全职快递员、全职保洁，实现"双职工"待遇，大幅 提高家庭收入；4、京东集团对兼职骑手永不强迫"二选一"，鼓励大家在各平台自由接单，保障收入最 大化。 京东还宣布，自今日起，所有超时20分钟以上的外卖订单，京东全部免单。京东集团已经成立紧急应对 小组，本周一定会解决送餐速度问题。 致全体外卖骑手兄弟们的公开信 各位外卖骑手兄弟们： 近期，有竞对平台再次玩起"二选一"游戏，强迫各位骑手不能接京东平台的秒送订单，如有违反，会采 取封杀措施。过去，各位骑手都是在三大平台之间自由接单，才能保证自己的收入。因个别平台"二选 一"行为，大家的收入会降低16-25%左右，我们对各位的遭遇深表同情，也对个别平台违法违规行为表 示谴责。虽然有人明说不会做，但是大家都知道他们一定会暗暗做的！ 为了支持外卖骑手自 ...

所谓新就业形态，是指互联网平台凭借大数据、人工智能、移动互联网等信息技术，进行劳动者与服务 消费需求大范围、大规模组织、调配、任务分派等活动，实现劳动者和消费者直接对接的就业形态，例 如外卖骑手解决老百姓日常生活需求难题，网约车平台组织夜晚接送医护人员车队等。作为经济社会发 展中崛起的新兴力量，新就业形态劳动者已深度融入生产生活的各个领域与层次。他们穿行在路上，工 作在云端，为满足人民群众多样化需求、推动经济发展作出积极贡献，是美好生活的创造者、守护者。 据相关统计，全国新就业群体总量已达8400万人。 不容忽视的是，这一群体也面临着诸多待解决的急难愁盼问题，在权益保障和服务关爱方面暴露出诸多 短板。从劳动关系层面看，他们与平台企业之间的关系模糊不清，缺乏明确的劳动关系界定标准，一旦 遭遇劳动纠纷，劳动者往往陷入维权困境，难以有效维护自身合法权益。在薪酬与社会保障领域，合理 的薪酬体系尚未全面建立，社会保障覆盖不足，劳动者基本权益保障还不充分。在工作环境方面，他们 常面临复杂和具有挑战的工作条件，如外卖骑手在车水马龙中穿梭，家政服务人员可能面对各种未知状 况等。这些问题在一定程度上影响了新就业形态劳动者的职业 ...