Core Viewpoint - The company announced the cancellation of 1,338,000 stock options from the 2024 stock option incentive plan due to unmet exercise conditions for the first exercise period [1][8]. Group 1: Stock Option Incentive Plan - The company held meetings on June 3, 2025, where the board approved the cancellation of stock options that had been granted but not exercised [1]. - The stock options being canceled include 700,000 options from two employees who left the company and 1,268,000 options from 62 other employees due to failure to meet performance targets [7][8]. - The performance target for the first exercise period was set at a net profit growth rate of no less than 15% for 2024, but the actual net profit was reported at -95.0733 million, resulting in a growth rate of -351.16% [7][8]. Group 2: Compliance and Approval - The cancellation of stock options complies with relevant regulations, including the "Management Measures for Stock Option Incentives of Listed Companies" and the "Continuous Supervision Guidelines for Listed Companies" [9]. - The supervisory board confirmed that the cancellation process followed necessary procedures and did not harm the interests of the company or its shareholders [9]. - Legal opinions and independent financial advisor reports indicated that the cancellation had received the necessary approvals and complied with all relevant regulations [10].

会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的议 束后，激励对象未能行权的股票期权份额由公司申请注销。在考 激励对象因本次激励计划获得的收益，应按国家税收法规交纳个人所得税，激 励对象应自筹认购相应股票期权所需全部资金，公司不得为激励对象提供贷款或其 他任何形式的财务资助，包括不得为其贷款提供担保。 证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-049 歌尔股份有限公司 关于 2023 年股票期权激励计划预留授予部分第一个行 权期行权条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 在第一个行权期可行权的股票期权数量共计694.275万份，行权价格为18.12元/股 （2024年度利润分配方案实施完成后将相应调整为17.97元/股）。 者注意。 歌尔股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第二十七次会议及第六届 监事会第二十二次会议审议通过了《关于2023年股票期权激励计划预留授予部分第 一个行权期行权条件成就的议案》，现将相关事项公告如下： 一、2023 年股票期权激励计划已履行 ...

《关 于审议 <歌尔股份有限公司 ensp="ensp" 年股票期权激励计划实施考核管理办法="年股票期权激励计划实施考核管理办法"> 的议案》 《关于核实公司<2023 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》 等相关议案。 核办法》进行了认真审核，发表了《歌尔股份有限公司独立董事意见》，认为"公 司实施本次股票期权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励机 制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感， 有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益，不存在违反相关法律、 行政法规的情形。公司本次股票期权激励计划所授予的激励对象均符合法律法规 和规范性文件所规定的成为股票期权激励对象的条件。公司不存在向激励对象提 供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。因此，我们一致同意公司 实施本次股票期权激励事项，并同意将相关议案提交公司股东大会进行审议。" 公司独立董事公开征集委托投票权的公告》及《歌尔股份有限公司独立董事公开 征集委托投票权的补充公告》，公司独立董事王琨女士受其他独立董事的委托作 为征集人，就公司拟于 2023 年 8 月 8 日召开的 ...

Core Viewpoint - The legal opinion letter issued by King & Wood Mallesons confirms that Jiangxi Guoguang Commercial Chain Co., Ltd. has complied with relevant laws and regulations regarding the adjustment of the exercise price for its 2024 stock option incentive plan [1][6][7]. Group 1: Legal Compliance and Procedures - King & Wood Mallesons was appointed as the legal advisor for Jiangxi Guoguang to provide legal opinions on the stock option incentive plan [1][2]. - The firm conducted thorough verification and confirmed that the documents provided by the company were authentic and complete [2][3]. - The adjustment of the exercise price from 5.94 yuan to 5.93 yuan per share has been approved and is in accordance with the relevant regulations [5][6]. Group 2: Adjustment Details - The adjustment of the exercise price is based on the company's dividend distribution and follows the formula P = P0 - V, where P0 is the original exercise price and V is the dividend per share [6][7]. - The company has fulfilled the necessary approvals and authorizations for this adjustment, ensuring compliance with the management measures and the incentive plan [6][7]. - The adjustment is deemed beneficial for the company's sustainable development and does not harm the interests of the company or its shareholders [7].

歌尔股份有限公司 监事会关于 2023 年股票期权激励计划 相关事项的审核意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）等有关法律、行政法规、部门规章、规范性 文件以及《歌尔股份有限公司章程》的有关规定，歌尔股份有限公司（以下简称"公 司"）监事会对公司第六届监事会第二十二次会议议案中的公司 2023 年股票期权激 励计划（以下简称"本次激励计划"）相关事项进行了认真核查，并发表如下审核意 见： 一、关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的审核意见 经审核，监事会认为：公司董事会本次调整 2023 年股票期权激励计划行权价格 事项在 2023 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，符合《管理办法》 及《歌尔股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案） 经审核，监事会认为：根据《歌尔股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草 案） （修订稿）》 （修订稿）》等相关文件的 规定，且履行了必要的程序，程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的 情形。 因此，监事会同意对本次激励计划行权价格进行调整。 二、关于调整 ...

证券代码：600110 证券简称：诺德股份 公告编号：临 2025-035 诺德新材料股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 (一)股东会召开的时间：2025 年 6 月 3 日 (二)股东会召开的地点：深圳市福田区广夏路 1 号创智云中心 A1 栋 30 层诺德新 材料股份有限公司 1 号会议室 (三)出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： 份总数的比例（%） 31.6089 (四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，股东会主持情况等。 会议由董事长陈立志先生主持。本次会议符合《公司法》《上市公司股东会 规则》等有关法律法规和《公司章程》的规定。 (五)公司董事和董事会秘书的出席情况 他高管列席。 二、 议案审议情况 (一)非累积投票议案 审议结果：通过 表决情况： 股东类型 同意 反对 弃权 票数 比例 票数 比例 票数 比例 （%） （%） （%） A股 534,702,795 98.257 ...

网址:http://www.grandall.com.cn 二〇二五年六月 国浩律师（深圳）事务所 法律意见书 深圳市汇顶科技股份有限公司 注销部分股票期权、调整股票期权行权价 格及股票期权行权条件成就相关事项 之 法律意见书 深圳市深南大道 6008 号特区报业大厦 42、41、31DE、2401、2403、2405 层 邮编：518034 电话/Tel: (+86)(755) 8351 5666 传真/Fax: (+86)(755) 8351 5333 国浩律师（深圳）事务所 关于 致：深圳市汇顶科技股份有限公司 国浩律师（深圳）事务所 关于 深圳市汇顶科技股份有限公司 注销部分股票期权、调整股票期权行权价格及股票 期权行权条件成就相关事项 之 法律意见书 GLG/SZ/A4854/FY/2025-624 国浩律师（深圳）事务所（以下简称"本所"）接受深圳市汇顶科技股份 有限公司（以下简称"公司"）的委托，担任公司 2021 年第三期股票期权激励 计划（以下简称"2021 年第三期激励计划"）、2022 年第一期股票期权激励计 划（以下简称"2022 年第一期激励计划"）、2023 年第一期股票期权激励计 ...

Group 1 - The company held its 8th meeting of the 5th Supervisory Board on June 3, 2025, with all three supervisors present, confirming the meeting's legality and compliance with relevant laws and regulations [1][2] - The Supervisory Board approved the adjustment of the stock option exercise price, stating that the adjustment process was legal and compliant with the company's stock option incentive plans [1][2] - The board also approved the cancellation of 73,761 stock options, which does not affect the implementation of the incentive plan and complies with relevant regulations [2][3] Group 2 - The Supervisory Board verified the performance assessment results of 311 eligible incentive objects, confirming compliance with legal and regulatory requirements, and approved the procedures for exercising options for the third exercise period [3][4] - The total number of options available for exercise in the third period is 606,712, with an exercise price set at 73.78 yuan per option [3][4]

证券代码：603877 证券简称：太平鸟 公告编号：2025-045 债券代码：113627 债券简称：太平转债 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 关于部分股票期权注销完成的公告 公司已向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司递交了本次注销相关申请，经中国证券登记结算有 限责任公司上海分公司审核确认，上述7,056,500份股票期权注销事宜已于2025年5月30日办理完毕。本 次注销不会影响公司的股本结构。 特此公告。 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司董事会 2025年5月31日 证券代码：603877 证券简称：太平鸟 公告编号：2025-044 债券代码：113627 债券简称：太平转债 关于2024年股票期权与限制性 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 2025年4月22日，宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司（以下简称"公司"）召开2024年年度股东大会审议 通过了《关于注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票的议案》，同意对17名已离职激励对象持有 的股票期权和其余116名激励对象持有的第一个行权期的股票期权7,0 ...

Core Viewpoint - Beijing Wandong Medical Technology Co., Ltd. has completed the registration of its 2025 stock option incentive plan, granting a total of 9.6 million stock options to 85 individuals, with the registration completed on May 30, 2025 [2][11]. Summary by Sections Stock Option Grant Details - The stock option grant date is May 21, 2025, with a total of 9.6 million options granted to 85 individuals at an exercise price of 15.05 yuan per option [6][12]. - The incentive plan is valid for a maximum of 60 months from the grant date, with waiting periods of 12, 24, and 36 months for different portions of the options [7]. Approval Process - The plan underwent several approval steps, including meetings of the board and supervisory committee, public announcements, and shareholder meetings, culminating in the approval at the annual general meeting on April 16, 2025 [3][4]. - The board authorized the handling of the incentive plan's related matters, and the supervisory committee verified the list of incentive recipients [4][11]. Performance Assessment Criteria - The performance assessment for the stock options is based on the company's revenue growth and R&D investment rates over the fiscal years 2025 to 2027, with specific targets set against the 2024 revenue as a baseline [9][10]. - Individual performance assessments will also be conducted, with a grading system from S to D determining the proportion of options that can be exercised [10]. Financial Impact - The company will calculate the fair value of the stock options using the Black-Scholes model, and the expenses related to the stock options will be recognized in accordance with accounting standards [12][13].