AI 正 在 改 变 企 业 的 用 工 方 式 ， 却 未 必 是 这 一 轮 裁 员 潮 的 真 正"主角"。同时，AI在企业决策中的角色也呈现出多重性：它 既是推动生产力变革的重要力量，也在一定程度上被企业用作 结构性调整的叙事框架。 作者： 韩践 郭景豪 封图：图虫创意 2025年，从科技巨头到传统制造业，从金融行业到消费品领域，一场规模空前的裁员潮正在全球 蔓延。这股裁员潮究竟是被AI"抢走了饭碗"，还是全球经济放缓和调整的结果？当亚马逊、微 软、UPS、雀巢、Verizon等跨国巨头相继传出裁员消息，背后的真正推手是什么？ 美国无疑是2025年裁员浪潮最为集中的地区。Challenger数据显示，2025年10月，美国企业宣布 裁员153074人，为20多年来"最糟糕的十月"之一；截至2025年11月底，全年累计裁员约117万人， 达到2020年新冠疫情以来的最高年度水平。 但综合其经济数据来看，这波裁员并非源于经济恶化，而是由多种因素引发，如高利率带来的成本 与盈利压力、劳动力市场化程度高、劳动保护相对薄弱，以及企业在数字化与AI转型中的战略性 重组需求。 Salesforce、亚马逊、IBM等 ...