本报（chinatimes.net.cn）记者胡梦然 深圳摄影报道 "通知停工停产了，（我）回来拿东西。采访的话，我们员工自己都对接不到领导。"7月9日，《华夏时 报》记者来到罗马仕深圳总部，发现公司所在办公楼安保严格，对所有外来人员保持谨慎。物业安保人 员表示："最近来访人太多了，为了确保安全，非员工不让进楼。" 原本的罗马仕办公场地占据了四层楼，但记者在现场见到，罗马仕公司内部大部分区域没有开灯，前台 空无一人。在标注着"品牌公关策划""品牌视觉空间"的办公区域，桌面散乱，已无人办公。 "非常突然，因为'召回'的事情，我们此前都还在加班加点地工作，以为陪公司撑这一阵就好了。结果6 日凌晨突然下发停工停产的通知。"一名罗马仕员工对《华夏时报》记者表示。 在停工停产之前，罗马仕的创始人雷桂斌卸任了包括深圳罗马仕科技有限公司在内的多家公司的法定代 表人。记者留意到，目前罗马仕在淘宝、天猫的官方旗舰店均已检索不到，仅剩京东商城的罗马仕京东 自营旗舰店仍在运营，但充电宝相关产品已下架。 对此北京京师（成都）律师事务所律师刘诚冬对《华夏时报》记者指出，工资方面，根据《广东省工资 支付条例》第三十九条规定，停工停产首月 ...

近日，白象食品因 "多半袋面"、"多半桶面" 系列产品的商标问题陷入舆论风波，相关话题 #白象多半 桶方便面的多半是商标# 一度冲上热搜榜首，引发社会广泛关注。 6 月 6 日晚间，白象食品进一步决定即日起将原 "多半" 系列产品更名为 "面饼 120 克"、原 "多一半" 系 列产品更名为 "面饼 110 克"，本月内停止生产原包装产品，后续终止使用 "多半""多一半" 产品名。 此次商标争议事件，一定程度上也反应了公司危机应对能力不足，在事件发酵后，如何挽救品牌声誉， 考验着管理层。 梳理白象食品的发展历程与业绩表现，其曾在市场竞争中历经起伏。2003 年推出 1 元大骨面火爆出 圈，成为 "骨汤方便面" 品类开创者，但长期走低端路线，在农村市场与今麦郎等竞争。转机出现在 2022 年央视 315 晚会曝光 "土坑酸菜" 事件，白象凭借 "没合作，放心吃，身正不怕影子斜" 的回应迅 速走红，收获大量消费者青睐，品牌形象大幅提升。借助这波热度，白象推出 "中国面" 系列等新品， 销售金额快速攀升。2023 年，其全年销售额达 91.75 亿元，超越今麦郎跃居行业第三；2024 年销售收 入超过百亿大关，超越 ...

【环球时报驻韩国特约记者 黎枳银】综合韩联社、《韩民族日报》等韩媒12日报道，新任韩国总统李在明的首批外交与安保核心团队人选已基本 成形。统一部、外交部及国防部3位长官人选虽尚未正式公布，但均已处于事实上的敲定阶段。 《韩民族日报》援引韩国政府与执政党共同民主党方面消息称，统一部长官拟由5届国会议员郑东泳出任，外交部长官将由前驻联合国大使赵显担 任，国防部长官则确定为5届议员、前国会国防委员会委员长安圭伯。3人均为李在明多年来的重要政治盟友，在当前地缘局势紧张等背景下，此 次人事安排凸显新政府以稳定施政为优先任务，意在构建具备应变能力的"危机应对型"外交安保班底，尽快修复尹锡悦政府时期一度削弱的对外 战略体系。 在外交方面，李在明已于就职当天亲自任命国家安保室长魏圣洛。与之搭配的赵显亦引发舆论高度关注。两人同为外务考试第13期出身，长期保 持良好合作关系。魏圣洛在对美事务与朝核外交领域经验丰富，赵显则深耕多边外交与国际通商议题，历任外交部国际经济局局长、多边外交协 调官、第一次官、第二次官及驻联合国大使，兼具双边与多边经验，在国际组织中积累了广泛人脉与丰富经验。 据报道，赵显深度参与李在明"中道实用主义"外交 ...

据多家美国媒体报道，多家投资特斯拉的养老金机构高管致信特斯拉董事长罗宾·德诺姆。这些高管在 信中写道，特斯拉股价震荡、销量下滑且全球声誉受损，这些因素"引发严重关切"。 信件写道，除上述因素，特斯拉现在的一些问题，与马斯克以美国政府效率部负责人的"高调身份"所采 取行动有关。 投资人希望特斯拉董事会能要求马斯克每周为特斯拉工作至少40小时，否则不会再为马斯克安排任何新 的薪酬方案。 应对"危机" 投资者要求马斯克为特斯拉全职工作 去年1月初，美国特拉华州衡平法院裁决马斯克2018年薪酬方案无效。马斯克薪酬包括股票期权激励， 总额随特斯拉股价浮动。 卜晓明 投资人还要求特斯拉为电动汽车业务制定明确的接班人方案，限制全体特斯拉董事在其他企业董事会任 职，要求特斯拉董事会增加至少一名独立董事。 美国特斯拉公司的投资者要求公司首席执行官埃隆·马斯克为特斯拉全职工作，以应对公司面临的"危 机"。 美国白宫2月说，马斯克的身份是"特殊政府雇员"。据美国媒体报道，按照相关规定，作为"特殊政府雇 员"，马斯克一年内服务时长不得超过130天。这意味着，从1月20日算起，马斯克任期最晚在5月底结 束。（完）（新华社专特稿） 联名 ...

一 前阵子刷抖音，看到一个哥们讲的网络撕逼大战的分析，颇感不无道理。 他分析了三种成因： 1、因兴趣而吵架； 3、因意识形态而吵架 他这个框架很有意思，对我启发很大。具体分析内容，我则有些个人的填充和延展。 由于看到这个短视频大约都半个月之前了，所以我回溯来源挺麻烦的。只好匿名引用了。 二 所谓兴趣吵架，他例举的例子就是：张三喜欢球星a，李四喜欢球星b。在网上或许会吵得面红耳赤，但依然可以相约一起去打球，打完烧烤啤酒继续聊 天。 这种"撕逼盛况"看上去很热闹，但其实伤害很轻微。不少社交平台，甚至会主动搭建议题，做一些引战诱导。 兴趣吵架确实有他说的这一特点，比如豆花到底是咸的还是甜的，这就是个口味问题，没啥大不了的。但同时我们也要意识到，如果一个喜好上升到所 谓"信仰"层面，那就不是那么简单的兴趣吵架了。 林林总总的所谓"某某粉"，若是真粉，就是所谓心血辩护，吵架后果并不轻微。 2、因利益而吵架； 嗯，我说的就是饭圈，或者上升到饭圈化的兴趣，对于企业品牌，确实存在宗教化品牌。 社交平台需要注意到饭圈化吵架和兴趣类吵架的差异，机构（不仅仅是企业）要注意到饭圈化的反噬。兴趣发展到这一步，或许可以归到第三类了。 三 ...

在近日，一场聚焦于"AI时代职场发展"的公益分享活动在钱运社区党群服务中心成功举办。 本次活动由杭州市上城区社会科学界联合会主办，特别邀请到了未可知人工智能研究院院长杜 雨博士 ，为社区居民及职场人士带来了一场关于如何在人工智能浪潮中应对职场危机的精彩分 享。 杜雨博士是北京大学金融学硕士、香港中文大学理学硕士，以及中国社会科学院数量经济与技 术经济研究所博士。 他不仅在学术领域成果丰硕，还拥有丰富的行业经验，曾任职于 腾讯及红杉资本 ，关注数字 经济与科技创新，参与投资和管理多家知名企业。此外，杜雨博士还担任多项社会职务，包括 G20青年企业家 联盟中国理事会青年委员、中关村互联网教育创新中心专家委员等，并作为畅 销书《DeepSeek实操指南》的作者，为推动人工智能技术的普及和应用做出了重要贡献。 在分享会上，杜雨博士首先指出， 人工智能技术的飞速发展正在重塑全球经济结构和社会发展 模式 ，生成式人工智能作为 AI领域的前沿技术，正逐渐成为产业革新和经济增长的新引擎。 他通过一系列详实的数据展示了 人工智能行业的蓬勃发展态势 ，如2024年上半年一级资本市 场中，人工智能行业是唯一投融资交易量上涨的赛道， ...