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干部管理
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清风谈:严管与厚爱并重,助力“跌倒”干部再出发
防止干部再次犯错,还需筑牢制度防线。要坚持"零容忍",常态化开展警示教育,增强干部"知敬畏、 存戒惧、守底线"的纪律意识。细化容错纠错机制,明确在污染防治等急难任务中因客观原因导致的非 原则性探索失误的认定标准,为敢于担当者减轻负担,打破"多干多错、不干不错"的怪圈。还要紧盯生 态环境领域高风险环节,通过流程优化、智慧监管等方式压缩权力寻租空间,形成"不能腐"的长效机 制。 做好监督执纪"后半篇文章",核心是帮助干部真正转化思想、重树信心、规范行为。只有这样,才能达 到"处理一人、教育一片、规范一方"的效果,使受过处分的干部重新焕发斗志,以实际行动为美丽中国 建设贡献力量。 在做好思想工作的基础上,还要搭建好干事平台,帮助干部重新作为。党支部特别是党支部书记要动态 掌握干部思想状况,既落实定期谈话,也要在日常工作中体现组织关怀,杜绝形式化帮扶。要建立健全 重新任用评估机制,对知错悔错、在污染防治等工作中表现突出、实绩明显的干部,及时肯定并按规范 使用,树立"改了就是好同志"的导向,畅通干部再出发的渠道。 全面从严治党向纵深推进,对生态环保铁军建设提出了更高标准和更严要求。实践中,个别干部受到处 分后,容易陷入 ...
官方通报女司机亮证逼迫让路事件
证券时报· 2025-08-03 00:21
官方通报。 8月3日,防城港市委市政府调查组发布情况通报,具体如下: 7月31日以来,网传"农村公路惊现证件侠""会车遇奔驰女司机亮证逼迫让道"等多条视频,引发网民广泛关 注。防城港市委、市政府高度重视,迅速成立调查组开展调查核实工作。现将有关情况通报如下。 经调查组询问核实,奔驰车女司机侯某某,28岁,户籍地址为防城港市防城区江山镇某村,系钦州市某汽 车配件有限公司(民营企业)员工,非公职人员,父母均为防城区江山镇某村村民。 经对侯某某及其丈夫黎某(防城港市上思县某镇消防救援站二级消防士)询问核实,视频中侯某某所亮证 件系黎某放在车上的个人持有的《中华人民共和国行政执法证》,亮证是为了吓唬李某某,以达到让其退 让目的。侯某某上述行为在网上曝光后产生不良社会影响,公安机关正依法调查处理。黎某当时虽未在 场,但违反证件管理相关规定,未妥善保管应由其本人保管的行政执法证件,而是将证件随意放在其妻私 家车上,导致该证件被非法使用,造成严重不良后果,涉嫌违反工作纪律,防城港市消防救援支队已对其 立案调查。 关于侯某某是否存在炫富行为,经核查,侯某某驾驶的奔驰车系其2025年1月购买的二手车,购车价17.8万 元,首付 ...