以下文章来源于字母榜 ，作者毕安娣 字母榜 . 让未来不止于大 马斯克安内， 黄仁勋攘外。 文 ｜ 毕安娣 编辑 ｜ 王靖 来源｜ 字母榜（ID：wujicaijing） 封面来源 ｜ 视觉中国 就在不久前，2025年特斯拉股东大会如期在美国奥斯汀举办，身穿黑色特斯拉夹克的马斯克站在台上，丝毫不掩饰喜悦——"万亿薪酬方案"被投票通过 了。 在此之前，马斯克、特斯拉董事会、机构股东、散户等各方中，支持派与反对派摩擦激烈。表面上是天价薪酬的争取之战，实际上是马斯克对特斯拉控制 权的保卫战。 反对派的担忧情有可原，"万亿薪酬"是史上最激进的CEO薪酬计划，他们没有其他案例可以参考。 一个绕不开的问题是：为什么其他的科技公司CEO不搞"万亿薪酬"计划？ 同样都是"天价薪酬方案"通过与否的投票，这次与2018年"550亿薪酬方案"的气氛已经有了很大不同。 彼时特斯拉面临生存危机，"破产"猜测四起，马斯克提出的史上最激进薪酬计划被当作天方夜谭。那份薪酬方案的终极目标，是特斯拉达到6500亿美元的 市值，这相当于在当时600亿美元左右的市值基础上膨胀10倍。 而这其中，又属英伟达的创始人兼CEO黄仁勋最为刺眼——他在英伟达 ...

以下文章来源于字母榜 ，作者毕安娣 字母榜 . 让未来不止于大 作者： 毕安娣 来源：字母榜 -------------------------------- 2025年特斯拉股东大会如期在美国奥斯汀举办，身穿黑色特斯拉夹克的马斯克站在台上，丝毫不 掩饰喜悦—— "万亿薪酬方案"被投票通过了。 在此之前，马斯克、特斯拉董事会、机构股东、散户等各方中，支持派与反对派摩擦激烈。表面 上是天价薪酬的争取之战，实际上是马斯克对特斯拉控制权的保卫战。 反对派的担忧情有可原，"万亿薪酬"是史上最激进的CEO薪酬计划，他们没有其他案例可以参 考。 一个绕不开的问题是： 为什么其他的科技公司CEO不搞"万亿薪酬"计划？ 而这其中，又属英伟达的创始人兼CEO黄仁勋最为刺眼——他在英伟达的持股比例只有3%，以 至于英伟达已经是全球市值最高的企业，他的个人财富（主要由股票价值决定）只在全球排第 八。 马斯克的"万亿薪酬方案"，黄仁勋为什么不跟上？ 01 "恭喜你不用再白干活了。" 一位提问者对台上的马斯克道喜，后者哈哈大笑，观众席爆发掌声。 这是属于马斯克的一场胜利，在这次的特斯拉股东大会上，股东就针对马斯克的"万亿薪酬方 案"投 ...