"妈妈岗"正在全面铺开。 "妈妈岗"的设立，被视为是促进柔性就业、缓解育儿压力的重要举措，然而，"妈妈岗"的存在本身就已 经背离了这一初衷。 01 所谓"妈妈岗"，在各地政策文件中的定义高度一致，指面向12周岁以下子女的妇女，提供弹性工作时 间、灵活管理模式的岗位，旨在帮助她们兼职工作与育儿的就业岗位。 以青岛为例，其发布的首批190个"妈妈岗"中，家政、保洁、餐饮服务占比超三分之一，其余多为客 服、缝纫工等低技能岗位。 这些岗位有个共同的特征：低薪、低技能。 不仅如此，"灵活"也意味着"零工化"，以及与之伴随的劳动权益的打折。比如，中国新闻社采访的河南 某公司招聘"妈妈岗"时明确表示，兼职员工仅缴人身意外险，全职才交社保；直播类"妈妈岗"甚至 以"自由从业者"为名拒绝签订合同。 2019年广东中山率先设立"妈妈岗"试水就业新模式；2022年中山推出全国首个专项政策对"妈妈岗"进行 补贴；自2023年起，山东、重庆等越来越多省市将"妈妈岗"纳入就业体系；2025年，湖北全省推行，上 海、北京、江苏、陕西等省市也以各种方式加入"妈妈岗"或"友好就业岗"试点。 为何育龄女性需要政策的特别支持？ 因为从怀孕到生产再 ...

撰文｜ 张晶 编辑｜ 薇薇子 封面图源｜ 《小夫妻》剧照 当养育子女的琐事，落到男性身上。 全职带娃一年多，90后全职爸爸王珉抑郁了。 去年夏天开始，他经常失眠夜醒，暴瘦30斤，动不动就哭，状态很差，遇 到女儿茉莉不好哄的时候，甚至有揍孩子一 顿的冲动。 他完全没想过，养育子女居然如此琐碎。 女儿是23年5月出生的。 他全职带娃的经历，几乎就是性转版的"母职惩罚" ：时间全部被孩子挤占，哄娃哄到想崩溃，抱孩子抱到腱鞘炎，每天忙于洗奶瓶、换尿不湿、哄睡、遛娃的各种带娃流 水线工作中。 除了身体疲惫，心理上也承受了很大的压力。在他选择成为一名全职爸爸前，他是一家公司的中层，月入2万，过着典 型的三线城市中产的生活。但是，全职带娃后，收入骤降，没有社交，每天困于看不到尽头的琐事里，常常令他感到价 值感缺失。 全职带娃两年，他从一个爱穿爱玩留着脏辫的潮流精神小伙，变成了眼里只有娃的全职奶爸。他说，他已经完全没有自 我了。 全职带娃不仅让他忽略了自己，也忽略了另一半。王珉和太太经常因为带娃的琐事争吵，去年10月，他们决定离婚。 事实上，带娃抑郁的并不止他一个。在我们身边，越来越多的全职爸爸出现了，而且越来越多的男性有意 ...