圈子里总流传着"老板都爱去香港开公司"的说法，不少人听着代办的吆喝就动了心，可真注册完才发 现，要么没省着税，要么踩了合规的坑。 其实香港公司的价值从不是"买个壳就能省钱"，那些真正把它用明白的企业，都吃透了税制、身份与架 构的深层逻辑，而这背后藏着太多代办不会说透的规则。 别被代办带偏 接触过太多踩坑的企业主，几乎都栽在代办的"片面话术"里，对方只猛夸"税低、注册快（自己办3天到 1周就能拿执照）"，却对关键风险绝口不提。 最常见的是身份认知的偏差：很多人以为拿了香港临时身份就能享受分红优惠，等到内陆公司分红时才 发现，临时身份根本不满足"香港税务居民"条件，不仅没省税，反而因流程不合规被税务部门问询。 更隐蔽的是"空壳公司"的陷阱，2023年香港实施《优化外地收入豁免征税机制》后，单纯的持股壳公司 早已行不通。 代办不会告诉你，香港公司要享受离岸收入免税，必须在港开展"核心创收活动"，像业务决策、合同签 订、财务管理这些关键环节得在香港进行，还得有实际办公地址、雇佣本地员工，否则会被税务局质疑 并征税。 还有跨境操作的门槛容易被忽略，不少内陆老板以为注册完香港公司就能直接做关联交易，压根不知 道"内陆企业 ...

总体来看，"超级追加"机制为年长高收入工作者提供了提升退休储蓄、优化税务规划的重要机会。 一项401(k)的重大改变将为你带来好处。(图／123RF) 对于年长工作者而言，2025年401(k)退休帐户迎来重大利好，尤其是60至63岁的高收入群体可通过"超 级追加"（super catch-up）机制大幅提升储蓄额度。 财务规划师吉姆·瓜里诺（Jim Guarino）表示，只要现金流充足并了解该机制，实施401(k)超级追加存款 相对容易。富达（Fidelity）数据显示，截至5月，仅有3%的退休计划尚未更新至2025年度功能。多数计 划会在超额存款达到7500美元后自动停止。 理财专家丹·盖利（Dan Galli）提醒，距离年底还有约四个月，仍可抓紧时间提高401(k)供款额度，充分 利用税前储蓄优势。虽然401(k)供款可提供即时税前减免，但未来提领仍需按个人所得税税率缴税。 根据《Secure 2.0法案》规定，2025年50岁以下劳工的401(k)年度最高供款额为2万3500美元，50岁及以 上者可额外多存7500美元。而60至63岁劳工可利用"超级追加"额度，将年度存款上限提高至3万4750美 元（ ...