6月11日，记者从省人社厅获悉：该厅日前发布《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》， 对职称评审时间安排、申报人员范围、申报评审政策、申报评审渠道等内容进行了明确。 申报人员包括在我省各类企事业单位从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业 技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才；符合贯通申报条件的技能人才；在我省就业的港澳台 专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证的外籍人员等。 党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业 水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。已评聘职称的专业技术人才，因工作需 要转换到新的专业技术岗位，在新岗位工作满一年后可申报转换职称系列。专业技术人才参加全国和我 省统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列相应层级职称，并可作为申报高 一级职称的条件，取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，不再发放职称资格证 书。 省人社厅相关处室负责人介绍，政策明确对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、 审计、卫生技术、翻译、出版、通信等职称系 ...

【文/观察者网专栏作者 北方朔风】 国内各个行业在职称评审过程中，论文往往占据了越来越重要的分量，因为这代表了科研能力。本来这 也没什么错，一来是国际经验，二来是当下各行各业都需要一定科研能力，但问题是这种刻板的方式是 有缺陷的。 很多时候，科研能力与实践工作能力并不直接相关、甚至相互冲突。以笔者了解的医疗行业为例，有一 些努力在临床工作的大夫并没有时间、精力与资源去完成论文指标，但是职称晋升和各种评审，让他们 不得不去花钱买论文——这当然是学术不端，但问题在于，我们仅仅批评学术道德问题能治本吗？ 而类似情况恐怕不限于医疗领域。类似的问题也不限于论文，专利领域也是如此，只要花钱就能买到职 称与评审所需要的专利。此次涉事的某家山东医院，水平并不算低，笔者可以猜测医院相关系统对论文 应该有比较高的要求。 最近有一篇医学论文在网上火出圈了。一篇子宫肌瘤相关的论文，居然涉及男性患者作为对照组；网友 沿着这个线索继续扒下去，发现竟让还有不止一篇论文出现类似错误，着实令人大跌眼镜。目前这篇出 圈的子宫肌瘤论文的当事人，已被所在医院处置。 其实如果我们日常阅读论文比较多的话，会发现在正式的学术论文中，也会有很多错误，这个现 ...