"我们坚持尽力而为、量力而行。"街道就业专干尤天慧介绍，直播初期，直播间仅靠两名工作人员 和一部手机撑着。后来，在大连市总工会支持下，添置了补光灯、显示屏等设备。这个由95后、00后年 轻人组成的直播带岗小组每周提前精选从人社部门、市总工会及街道企业群汇集的招聘信息，精心撰写 直播脚本；直播后逐一回复私信，完善求职者与招聘企业台账，以便精准对接。尤天慧说："直播带 岗，线下花费的功夫更多，最多一个月打上千个电话为求职者对接岗位。但看到求职者找到了满意的工 作，我们再辛苦也值得。" "大家下午好，欢迎来到'就业加速度，职通人民路'带岗直播间。关注直播间不迷路，人民路助您 就业上高速，我是今日带岗主播小曲。""大家好，我是主播小林。""今天先介绍城乡居民社保、医保集 中缴费政策，再推荐岗位——既有上期直播大家关注的兼职岗位，还新增了适配残疾人朋友的岗 位……" 随着粉丝量和在线人数持续增长，人民路街道计划增加直播带岗频次，增设更多居民关心的实用政 策信息，实现群众就业相关需求"一站式"满足。此外，街道还将落实"上岗培训+就业推荐"一体化服 务，启用新落成的港韵湾就业服务广场，开展劳动技能培训和职业提升，实现"培训 ...

编者按： （来源：中华工商时报） 转自：中华工商时报 近年来，广大民营企业和民营企业家认真贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部 署，积极履行社会责任，主动稳定和扩大就业，构建和谐劳动关系，着力推动企业发展成果更公平惠及 全体员工；广大民营企业工会充分发挥桥梁纽带作用，引导员工与企业同向而行、共谋发展；广大民营 企业员工爱岗敬业、奋发有为，积极投身技术创新与实践，涌现出一大批示范效应突出的先进模范。为 表彰先进、选树典型，1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在京召 开，100家民营企业、32家民营企业工会、32名企业家，以及32名企业员工荣获表彰。会上，5位受表彰 代表作交流发言，分享经验，畅谈感受，现将发言摘编如下。 ...

[ 责编：邢彬 ] 高云龙指出，广大民营企业和民营企业家要锚定就业优先导向，以产业升级扩容高质量就业岗位；聚焦 人力资源供需匹配，加强技能人才培养，以需求牵引助力破解结构性就业矛盾；紧盯重点群体就业，以 精准帮扶推动民生保障有效覆盖；构建和谐劳动关系，以利益共同体激发干事创业热情。各级工商联要 与人力资源社会保障部门、工会紧密协作，加强惠企纾困政策宣传引导和落地落实，服务民企稳岗扩岗 和人才培养，协同促进高质量充分就业。 根据表彰决定，100家民营企业、32家企业工会和32位民营企业家、32位企业员工受到表彰。 人民日报北京1月6日电（记者杨昊）1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表 彰大会在京举行。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙出席会议并讲话。 ...

人工智能对就业的影响，是"十五五"期间就业工作面临的重大技术背景。 与会专家指出，人工智能技术对就业的关键作用不在于简单替代劳动，而在于通过数据驱动与算法优化 提高全要素生产率，并把劳动者从重复性任务中释放出来，使其更多转向工艺优化、质量管理、组织协 同与创新服务，即"增强人"而不是"代替人"。 与会专家认为，面向"十五五"，就业促进的核心命题正在从"应对冲击"转向"组织过渡"：以技术向善为 导向，在效率提升的同时稳定岗位转换预期；以教育重塑与终身技能体系提高适配效率；以统计与公共 服务创新提高治理精度与韧性。 "增强人"而不是"代替人" 针对"智能化是否挤出就业"的担忧，浙江工商大学经济学院院长牛志伟基于2004—2022年地级市面板数 据发现，一些领先企业在效率提升、能耗下降的同时，并未"挤出"就业，反而带动运维、系统集成与数 据分析等岗位增长。 实证结果显示，制造业智能化水平每提高1个标准差，可带来制造部门1%的就业增长，为服务业额外创 造0.064个百分点的就业机会。他建议完善职业技能培训体系、扩大劳动力"蓄水池"，并降低劳动力跨 部门跨区域流动障碍。 浙江大学文科资深教授李实提醒，随着人工智能技术的 ...

在芙蓉区花侯路浏阳河桥下运动公园，陈博彰调研新改建群众运动空间情况。他指出，要持续盘活闲置资 源，提升空间品质与用户体验，探索多元化服务模式，打造群众喜爱、充满活力的公共空间。要以湖南承办全运 会为契机，科学规划布局，因地制宜建设一批群众"家门口"的运动场地，让闲置空间转化为全民健身的"金角银 边"。 在开福区劳动关系一站式调解中心，陈博彰调研新增城镇就业情况，了解该中心保障劳动者权益等工作成 效。他指出，要突出就业优先导向，健全就业服务体系，帮助群众提升技能，拓宽就业渠道，促进高质量充分就 业。要坚持预防为先，进一步健全企业用工监测预警机制，深化数据共享，切实保障劳动者合法权益，织密矛盾 化解"防护网"。 来到芙蓉北路街道综合养老服务中心，陈博彰详细调研日间照料、老年助餐、上门照护等养老服务。他强 调，养老是"夕阳事业"，更是"朝阳产业"，要将心比心，把尊老敬老的人文关怀融入服务全过程，聚焦普惠可 及，优化服务布局，守牢安全底线，积极探索具有长沙特色的养老服务模式。 在新竹小学，陈博彰调研"医教康融合"实验学校建设情况，与普特融合班的师生们面对面交流。他强调，要 围绕学生发展需求，强化政策、资金、资源保障， ...

（来源：唐山劳动日报） 2026年，人社部门将加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质专项行动，突出抓好重点群 体就业，全面提升就业服务质效，全力促进高质量充分就业。 根据会议，人社部门将用情用心用力做好岁末年初各项工作，扎实开展治理欠薪冬季行动，确保各项社 保待遇按时足额发放，组织好春风行动、就业援助季等专项活动，加强矛盾纠纷排查和处置，严格落实 安全生产责任和管理制度，守住兜牢民生底线。 据新华社 会议研究部署了2026年重点任务，提出加快健全社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，持续深化 重点改革，防范和化解基金安全风险，打造更加便捷的经办管理服务，促进制度更加优化更可持续。持 续深化人事人才体制机制改革，深入推进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，更 好促进人力资源优化配置。健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导和监察执法机制，聚焦重点领 域、重点群体，完善劳动权益保障制度，规范企业工资收入分配秩序，深化治理欠薪，更好维护劳动者 合法权益。 这是记者从2025年12月29日至30日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上获悉的。 ...

加快健全社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，持续深化重点改革，防范和化解基金安全风险， 打造更加便捷的经办管理服务，促进制度更加优化更可持续。持续深化人事人才体制机制改革，深入推 进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，更好促进人力资源优化配置。健全劳动关 系协商协调、争议处理、行政指导和监察执法机制，聚焦重点领域、重点群体，完善劳动权益保障制 度，规范企业工资收入分配秩序，深化治理欠薪，更好维护劳动者合法权益。 格隆汇12月30日｜全国人力资源和社会保障工作会议12月29日至30日在北京召开。会议强调，2026年 是"十五五"开局之年，要完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持投资于物和投 资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观，以人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给， 突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作，奋力实现"十五五"良好开局，为 推进中国式现代化贡献积极力量。加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质专项行动，突 出抓好重点群体就业，全面提升就业服务质效，全力促进高质量充分就业。以"技能照亮前程"培训行动 为牵引，深入推进大 ...

新华社北京12月30日电（记者张晓洁）2026年，人社部门将加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳 岗扩容提质专项行动，突出抓好重点群体就业，全面提升就业服务质效，全力促进高质量充分就业。 ...

视频正在解压，请稍等！ 【纠错】 【责任编辑:邱丽芳】 国务院研究室社会司司长刘日红在"中国经济圆桌会"节目中表示，以促进高质量充分就业为抓手， 进一步保障和改善民生。 新华社音视频部制作 ...

据人社部消息，12月29日至30日，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议强调，2026年 是"十五五"开局之年，要加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质专项行动，突出抓好重 点群体就业，全面提升就业服务质效，全力促进高质量充分就业。以"技能照亮前程"培训行动为牵引， 深入推进大规模职业技能提升培训，精心办好第48届世界技能大赛，完善技能评价机制，促进技能就 业、技能增收、技能乐业。加快健全社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，持续深化重点改革， 防范和化解基金安全风险，打造更加便捷的经办管理服务，促进制度更加优化更可持续。 ...