乌兰察布市人社局创新发布政策、服务、供给、需求"四张清单"，集成40余项政策服务与2000余个岗位 供求信息，通过"线上新媒体矩阵+线下送政策上门"双轨模式，打通政策落实"最后一公里"。线上发布 政策清单55次，浏览量4.6万人次，直播解读政策24场，观看人数4.3万人次；线下依托"家门口"就业服 务站、零工市场、高校、社区等，发放宣传资料3.3万余份，让政策红利直达企业和劳动者。 乌兰察布市印发《乌兰察布市加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点 群体就业创业的若干措施》，深挖各行业领域就业潜力，归集各类就业岗位11.47万个次。聚焦农牧业 现代化发展，培育家庭农牧场750家，96家农业龙头企业精准梳理发布用工需求1163个，推动农村劳动 力就近就地就业；立足铁合金、新能源等重点产业，新增就业岗位7016个，吸纳产业工人稳定就业。 以"乌兰察布之夜"特色文旅街区、"冰雪之恋"冬季旅游等项目为载体，提供季节性文旅岗位逾10万个。 依托大数据产业发展优势，吸纳就业800人，形成产业赋能就业、就业支撑产业的良性互动格局。 转自：草原云 记者1月7日从乌兰察布市人社局获悉，2025年，乌兰察 ...

本报海东讯 （记者 陈晨） 累计组织劳动力转移就业51.07万人次，实现劳务收入47.77亿元，高校毕业 生总体就业率保持在90%左右，应届毕业生实名登记率和入库率达100%……"十四五"期间，海东市互 助土族自治县深入贯彻就业优先战略，紧扣"打造互助家政名片、建设劳务经济发展示范区"目标，不断 完善就业服务体系，提升劳务经济发展质效，就业创业工作取得阶段性成效。 大力推动劳务品牌建设，成功打造"互助家政""土族盘绣""七彩蔬工""土乡农家乐""五峰铁艺"五个省级 劳务品牌，吸引相关企业及个体经营主体达383家。在省外设立办事处、省内设服务中心和兴农网点90 余个，累计带动就业1.65万人。同步推进盘绣产业发展，建成盘绣工坊45家、经营实体145家，季节性 绣娘达5553人，劳务经济特色更加鲜明、带动能力进一步增强。 此外，聚焦群众就业能力提升，着力开展多层次技能培训，围绕机械操作、家政服务等市场紧缺岗位累 计完成技能培训2.51万人次，并深入推行以工代训、新型学徒制等模式，为企业稳定生产提供技能支 撑。重视创业带动就业，完善创业孵化基地建设，累计入驻创业实体60户、带动就业560人，发放创业 担保贷款500 ...

一针一线"绣"出新生活。本报记者 李娜 魏雅琪 摄 大学生就业招聘现场。 工人检修汽车。 本报记者 丁玉梅 清晨的第一缕阳光洒向岗什卡雪峰，来自海北藏族自治州门源回族自治县皇城蒙古族乡的"00"后雪山向导马文威，正熟练地检查着登山队员的装备。五年 前，他还是个雪山脚下的牧羊少年，如今已成长为一名技术娴熟的"雪山向导"。"参加政府组织的技能培训后，我拿到了向导证，现在月收入比放牧翻了一 番。"马文威黝黑的脸上洋溢着笑容。 这样的转型故事，正在青海72万平方公里的土地上不断上演。"十四五"以来，青海省始终将就业工作摆在经济社会发展的优先位置，深入实施就业优先战 略，交出了一份温暖而坚实的民生答卷：全省城镇新增就业32.4万人，农牧区劳动力转移就业达547.2万人次，让"就业稳"成为高原最温暖的民生底色。 政策组合拳： 打出"含金量"，稳住基本盘 就业，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。青海省深知，稳就业首先要稳市场主体。 曾因经营不善陷入困境的卜王军，是城中区"蓝师傅"便民服务平台吸纳的众多灵活就业人员之一。依托数字化平台和规范化的劳务品牌建设，昔日的"路边 零工"如今有了稳定归属。看着手机上不断跳动的接单提示 ...

央广网北京12月26日消息（记者 宓迪）央广财经记者从财政部了解到，为进一步发挥政府性融资担保 体系增信分险作用，引导更多金融资源精准支持就业创业，财政部会同人力资源社会保障部、中国人民 银行、金融监管总局印发《关于进一步发挥政府性融资担保体系作用 加力支持就业创业的指导意见》 （财金〔2025〕135号，简称《指导意见》）。 一是支持范围有序扩大。在原有支持高校毕业生等十类重点群体基础上，明确将往届高校毕业生以及符 合条件的职业院校毕业生纳入政策支持范围，有效回应了当前就业市场的现实需求，扩大了政策的公平 性和覆盖面。 二是综合成本持续下降。引导政府性融资担保机构对符合条件的创业担保贷款减收或返还部分担保费， 并将以银担损失分担模式开展的创业担保贷款业务纳入再担保费优惠范围，助力重点群体创业"轻装上 阵"。 三是合作模式创新试点。在具备条件的地方，试点探索由政府性融资担保机构以一般担保责任模式，为 创业担保贷款业务提供担保增信，充分发挥银行追偿优势，减少银担重复性工作，提高追偿效率，更好 聚焦主业。 四是财政奖补加力支持。鼓励地方加大创业担保贷款财政支持力度，统筹财政资金，高质高效用于创业 担保贷款贴息、风 ...

（来源：光明日报） 在甘肃省华亭市某综合养老服务中心，老人在活动室参加文化社团活动。新华社发 行动，图为石家庄市高铁片区中央绿色体育公园。新华社发 【贯彻落实中央经济工作会议精神系列报道】 2025年秋季校园招聘会在新疆大学举行，求 近年来，河北省石家庄市深入推进城市更新 转自：光明日报 职的学子正在了解岗位信息。孙振嵩摄/光明图片 展望未来，通过健全统一规范的人力资源市场体系，并完善灵活就业和新就业形态劳动者的权益保 障，一个更加包容、更有韧性的劳动力市场正在构建中。 切实强保障，筑牢全民健康基石 "十四五"规划即将圆满收官，"十五五"发展新征程蓄势待发。站在承前启后的历史节点，中央经济工作 会议明确要求"坚持民生为大，努力为人民群众多办实事"，为持续增进民生福祉指明了方向。 回望2025年，就业、医疗、住房等民生答卷温暖人心：1至11月，全国城镇新增就业1210万人，提 前完成年度目标；基本医保参保率稳定在95%左右；今年前10个月，全国新开工改造城镇老旧小区2.51 万个……民生保障的扎实成果，既为"十四五"收官打下坚实基础，也为"十五五"新征程铺就温暖底色。 更高品质的民生图景，正在扎实谋划和创新实践 ...

在双桥镇就业服务站，居民梁启慧告诉记者，她曾通过服务站在南宁市伊岭工业集中区找到冷库管理员 工作，后因身体原因重新求职，服务站再次为她匹配到合适岗位。"'家门口'就有就业服务点，信息 全、服务细，找工作更加省心、踏实。"梁启慧说。 武鸣区零工市场位于城区人力资源和社会保障局一楼，由原人力资源市场优化升级而成。场内设有综合 服务台、招聘大厅、自助服务区与特色功能室四大功能区，通过线上线下协同服务，为求职者和企业提 供高效、便捷的全免费服务。无论是沃柑采摘、家政服务、建筑零工等灵活岗位，还是企业临时性、季 节性用工需求，均可在此实现精准对接。 求职者可在零工市场综合服务台登记需求，享受一对一岗位推荐；自助服务区配备智能一体机，整合全 南宁市招聘信息资源，支持语音导航与大字体显示，方便中老年人操作；特色功能室提供职业指导与直 播带岗等服务，助力提升就业竞争力。市场服务时间为周一至周五的8:00至19:00，周六、周日的9:00至 15:00，真正实现"周末不打烊"。 本报讯（记者朱新韬 通讯员熊莉）12月22日，武鸣区零工市场投入使用。该市场整合求职招聘、技能 培训、政策咨询与权益保障等多元功能，实现"进一扇门、办 ...

促进高质量充分就业，健全社会保障体系(权威访谈·学习贯彻党的二十届四中全会精神) 强化政策支持，促进就业质的有效提升和量的合理增长 记者："十五五"时期，就业工作面临哪些新形势新挑战？如何挖掘就业增量、提高就业质量、抓好重点 群体就业？ ——访人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍 习近平总书记指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家 长治久安。党的二十届四中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的 建议》(以下简称《建议》)，就"促进高质量充分就业""健全社会保障体系"作出战略部署。为深入学习 贯彻党的二十届四中全会精神，记者采访了人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍。 王晓萍："十五五"时期，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，就业 工作面临的发展环境更趋复杂。一方面，我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，高质量发展扎实 推进，新质生产力发展壮大，将为保持就业局势稳定提供有力支撑。另一方面，城镇新成长劳动力供给 保持高位，就业总量压力不减；人工智能等新技术快速发展，岗位需求加快调整，结构性就业矛盾日益 凸显；外 ...

经济观察网 据北京市人民政府网站，12月19日，《中共北京市委 北京市人民政府关于促进高质量充分 就业的实施意见》发布。全文如下： 中共北京市委 北京市人民政府关于促进高质量充分就业的实施意见 （二〇二五年八月七日） （原标题：北京出台26项措施促进高质量充分就业） 为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，加快推进首都高 质量充分就业，更好服务新时代首都发展，结合本市实际，现提出如下意见。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精 神，围绕新时代首都发展，坚持"五子"联动服务和融入新发展格局，实施就业优先战略，强化就业支持 政策，深化岗位挖潜扩容，建立协同化就业工作体系、现代化人力资源开发体系、精准化就业支持体 系、多元化岗位开发体系、便捷化就业服务体系、平等化就业保障体系，完善协同联动机制、推进落实 机制、考核评价机制，建设高质量充分就业首善之区，为北京市率先基本实现社会主义现代化提供支 撑。到2030年，实现全市就业机会更加充分、就业结构更加优化、就业供求更加平衡、就业环境更加友 好，基本形成高质量充分就业格 ...

海南多措并举稳就业、促发展、惠民生 推动人力资源社会保障事业高质量发展 海南人社系统始终把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重。在开展高校毕业生就业服务攻坚行动 中，海南对离校未就业毕业生提前做好信息衔接，建立实名台账，全面落实"1131"服务举措，即年内对未就 业的毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，着力提高帮 扶就业率。 就业是最基本的民生。海南省大力实施就业优先战略，注重顶层设计。 八月三十日，由省委、省政府主办的海南省2025年国有企业专场招聘会在海口举行，这是我省连续第四 年开展的国有企业大型专场招聘活动。平宗 摄 人社工作无小事，群众利益大于天。 这体现于用心用情解决好人民群众急难愁盼问题：海南省261家就业驿站，支持劳动者免费学技能;全省 年举办上千场公共招聘会，帮助众多求职者找到工作;构建多层次、多支柱养老保险体系，确保老有所养;完 善治理欠薪"8+1"工作机制，让劳动者安"薪"工作……背后的动能，在于人力资源社会保障部门把所有的精力 都用在让老百姓过好日子上。 海南自由贸易港全岛封关后，海南人社系统将致力于稳就业、促发展、惠民生，打造人民生活的 ...

Core Viewpoint - The article discusses the "Alignment Problem" in AI, emphasizing the need to ensure AI systems align with human values and intentions, particularly in the context of labor market impacts and the necessity for proactive measures to address potential inequalities [2][3]. Group 1: AI and Labor Market Dynamics - AI is expected to exacerbate structural employment contradictions, necessitating effective policy responses to address these challenges [3]. - The relationship between AI development and employment must be managed carefully, focusing on complementarity between human capital and AI skills rather than competition [2]. - The "Solow Paradox" is referenced, highlighting the potential for AI to improve productivity without immediate visible benefits, suggesting that the distribution of productivity gains may not be equitable [5][6]. Group 2: Employment Characteristics and Challenges - The current labor market is characterized by three main features: new employment forms, localized labor mobility, and age-related disparities in the workforce [12]. - The rise of new employment forms may lead to increased informal employment, which poses risks to social security and worker rights [12]. - Labor mobility is decreasing, with workers increasingly remaining in local areas, which could hinder productivity improvements and wage growth [13]. Group 3: Policy Recommendations and Future Directions - Proactive measures are needed at various stages (preemptive, during, and post-implementation) to address the alignment of AI with employment priorities [7][14]. - Education and vocational training must evolve to meet the demands of the AI era, promoting lifelong learning and adaptability in the workforce [14]. - The importance of sharing productivity gains through reforms and social safety nets is emphasized to ensure equitable benefits from AI advancements [8][15].