纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，只有打造一支过硬铁军队伍，才能推动新时代党的自我 革命要求进一步落实到位。 2025年，中央纪委国家监委在全系统部署开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，提升依 规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训，以更高标准、更严要求打造忠诚 干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。 忠诚是最鲜明的底色 运用法治思维和法治方式惩治腐败，是实现新时代新征程纪检监察工作高质量发展的重要保证。中央纪 委国家监委一体履行党内法规和监察法规制定职责，修改监察法实施条例，完善相关配套制度，不断健 全制度的"四梁八柱"，带动全系统健全制度机制，扎紧织密制度"笼子"。中央纪委国家监委和各级纪检 监察机关坚持授权和控权相结合，严格按照权限、规则、程序开展工作，确保纪检监察权始终在法治轨 道上正确规范行使。 没有纪检监察队伍高素质专业化，就没有纪检监察工作的规范化法治化正规化。坚持政治培训、业务培 训、实战练兵一体推进，中央纪委国家监委机关印发全员练兵、实战轮训工作方案，各级纪检监察机关 结合各自实际，安排干部加强实践锻炼。 福建省纪委监委制定《关于全省联动开展实战练 ...

2025年，我从监督检查室调入审查调查室，对我来说，变换的是岗位职责，不变的是纪检监察干部的初 心使命，以及在工作中坚持实事求是原则的追求。在新的岗位上，面对新型腐败和隐性腐败案件的查办 难点，我深刻认识到，只有不断强化学习研究，探索总结新型腐败和隐性腐败的多种表现形式，深刻把 握其规律特点，不断丰富惩治方式方法，才能更好地做到精准识别、有效处理，让新型腐败和隐性腐败 无处遁形。2026年，我将持续强化理论武装、铸牢政治忠诚，以一名"新兵"的姿态学习、工作和奋斗， 不断提升履职本领，为纵深推进正风肃纪反腐添砖加瓦。 作为一名新加入派驻纪检监察机构的干部，过去一年，我持续擦亮派驻监督"探头"，围绕医保基金管理 突出问题整治工作，参与了第一次审查调查谈话、第一次外调取证，参与对全区医保领域问题线索进 行"拉网式"排查工作，监督推动职能部门追回医保基金，督促解决好群众急难愁盼问题。能为守好群众 医保"钱袋子"贡献一份力量，我感到无比欣慰与满足。新征程上，只有不断学习和总结，强化责任担 当，淬炼过硬本领，才能切实用自己的实际行动和工作成效，答好"执纪执法为民"的时代答卷。 （山东省济南市槐荫区纪委监委派驻第二纪检监察 ...

各地纪委监委聚焦重点领域和关键岗位，通过谈话了解、实地核验等方式，系统排查权力运行、制度执行中的廉洁风险点，切实将风险防控贯穿于各个环 节、各个岗位。 re y 河南省舞钢市纪委监委聚焦重点领域与权力运行关键环节，以健全廉洁风险防控机制为核心抓手，通过清单化梳理风险、常态化督查整改、精准化监督问责 等举措，扎实推进廉洁风险排查工作。图为该市纪检监察干部在某机械公司了解情况。（河南省舞钢市纪委监委供 毛永慧 摄） 杭州市富阳区纪委监委坚持对新提拔的"一把手"领导干部"一对一"开展任前廉政交底工作，通过精准画像、靶向提醒、定制清单等举措，为新任"一把手"系 好履职"第一粒扣子"。图为该区纪委监委组织对新提拔干部开展廉政交底工作。（杭州市富阳区纪委监委供 李燕 摄） 江西省大余县纪委监委紧盯"校园餐"管理领域，统筹监督力量，将生鲜配送关键环节纳入重点监督清单，一线监督，压紧压实行业主管部门监管责任与企业 主体责任，构建从"配送中心"到"学生餐桌"的全链条监管防线，全力守护学生"舌尖上的安全"。图为该县纪检监察干部在大余县庾膳生鲜配送中心对生鲜食 材质量、采购价格、供应商资质等开展监督检查工作。（江西省大余县纪委监委 ...

中央纪委国家监委网站 李张光 湖南省岳阳县纪委监委对乡村振兴领域涉农项目、资金开展"拉网式"监督检查，全面推进资金使用监管 突出问题整改整治。图为该县纪检监察干部在高标准农田建设项目现场了解情况。杨茂林 摄 湖北省赤壁市纪委监委针对查处的"校园餐"案件中暴露出的问题，督促有关部门建设集采集配中心，从 源头把住安全关。图为该市"两代表一委员"在集采集配中心参观数字平台。张文 摄 习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时强调，要从典型案件中查找权力运行漏洞，补 齐制度短板。实践中，如何用好典型案例资源，从中精准查找权力运行漏洞和制度短板，推动以案促改 促治改在关键、治出实效？我们采访了三位地方纪委监委主要负责同志。 本期嘉宾 谢运策 湖南省岳阳市委常委，市纪委书记、监委主任 马艳舟 湖北省咸宁市委常委，市纪委书记、监委代主任 冯伟良 四川省甘孜藏族自治州委常委，州纪委书记、监委代主任 另一方面，推动案发地区、单位在以案促改上动真格，分条线、分部门、分层级开展对照检查，全面查 找本地区本单位管理监督等方面存在的问题，深入剖析案件发生的主客观原因，逐个研究制定有针对性 的整改措施，明确整改责任、整改时限、整 ...

辽宁省纪委监委将精神文明建设贯穿纪检监察工作全过程，通过党建引领铸魂、履职尽责赋能、文化建 设润心，推动正风肃纪反腐向纵深发展，为辽宁全面振兴新突破提供坚强保障。2025年5月，辽宁省纪 委监委机关被评为全国文明单位。 党建引领，厚植文明底色 2025年7月28日，辽宁省纪委监委机关三楼会议室里，该省纪委监委主要负责同志正在为研究法规室全 体党员干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。 "纪检监察机关承担着协助党委抓党风的重要职责，纪检监察干部是作风建设的维护者、保障者。"该省 纪委监委主要负责同志深入讲授学习要点，研究法规室党员干部听得专注、记得认真。 近年来，辽宁省纪委监委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把机关基层党组织建设与机关思想政治、 组织、文化建设紧密结合，建立健全"党建+文明创建"机制，实现机关党建、支部建设、文明单位创建 工作高效联动。 该省纪委监委严格落实"第一议题"制度和理论学习中心组年度学习计划，以省纪委常委会领学促学、中 心组示范带动等多种方式，推动全体纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 图为辽宁省纪检监察系统部分宣传干部在该省纪委监委历史馆参观。朱春 ...

坚持严管厚爱相结合，黑龙江省纪委监委强化对纪检监察干部的教育管理监督，既抓日常，也抓"八小 时外"。将各级纪委监委领导班子成员特别是"一把手"作为重点，并关注新任职干部、年轻干部、关键 岗位干部，细化纪检监察权力清单和责任清单，持续规范权力运行。 前不久，历时一周的全省纪检监察机关第三届履职能力竞赛落下帷幕。此次竞赛突出政治性、体现全面 性、凸显实战性，重点考察干部的政治理论素养、监督检查和审查调查实务、大数据应用等多方面内 容，来自全省的64名纪检监察干部组成16支队伍同场竞技。 "此次竞赛非常贴近实战，对于监督执纪执法能力和规范化法治化正规化水平是一次全方位的检阅。尤 其是把大数据应用能力作为考察内容，对我们更好地运用大数据为监督办案赋能提出了新要求。"齐齐 哈尔市纪委监委参赛人员王逸楠说。 该省纪委监委持续完善"集中培训+跟案实战"培训体系，有计划地组织综合部门干部到审查调查一线跟 案实战，派驻机构干部分批到委机关实战轮训，并举办年轻干部办案能力培养示范班，教授审查调查全 流程业务，帮助新入职年轻干部夯实业务功底。 前不久，黑龙江省纪委监委召开学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会，省委常委，省纪委书 ...

灌南县纪委监委立足职能定位，构建立体化监督网络，统筹镇纪委、村级监督专员等三级监督力量，既 对农村改厕专项资金拨付、物料采购、分户验收等关键环节开展全流程、嵌入式监督，也对后期改厕管 护等情况开展常态化监督检查，推动农村人居环境持续改善。截至目前，共完成1401户改厕任务，完成 率100%。 "农村改厕是一项让群众舒心的民生工程，要坚决防止'舒心'变'寒心'。"灌南县纪委监委有关负责人表 示，下一步，灌南县纪委监委将持续做实做细监督检查，推动完善农村厕所设施管护长效机制，让洁 净、卫生、方便的厕所成为美丽乡村的别样风采和群众触手可及的幸福感，为全面推进乡村振兴、增进 民生福祉贡献纪检监察力量。徐旭旭 今年以来，灌南县纪委监委立足职能定位，坚持以农村改厕专项资金为切入点，通过灵活运用大数据技 术，梳理排查出疑点数据1.13万条。选取李集镇进行试点突破，通过调取详细资料、政策文件以及现场 核查等方式，发现该镇虚假改厕事项，并由点及面、类案同处、循线深挖、以案带案，共立案查处虚假 改厕、吃拿卡要、违规接受施工单位宴请等问题24人。 查办案件的同时，灌南县纪委监委指导并督促农业农村部门对农村改厕专项资金使用、监管以及 ...

实战是培养锻炼年轻干部最好的"磨刀石"。南京市纪委监委打出"帮带互促""上派下挂"等一套"组合 拳"。选派年轻干部参与上级专案及赴基层挂职，让年轻干部在实战实训中锤炼意志品质、提升业务能 力。同时，常态化推动跨部门、跨领域交流轮岗。"多岗位历练让我能够更加全面地熟悉理解纪检监察 工作，视野更开阔，解决问题的能力也提升了。"一名刚轮岗的年轻干部说。此外，建立优秀年轻干部 库，为队伍建设储备人才。 "严管就是厚爱，年轻干部刚走上岗位，必须及早敲警钟、明底线。"南京市纪委监委相关负责同志介 绍，在"严管"上抓早抓小，该市先后出台纪检监察干部"五条禁令"等规定，健全权力运行内控机制，紧 盯年轻干部入职、轮岗、提拔等关键节点，针对性开展理想信念和党纪法规教育，用身边事教育身边 人。同时，在"厚爱"上用心用情，常态化开展干部队伍建设调研，深入了解年轻干部思想动态和工作状 态，倾听并回应年轻干部心声诉求，培厚年轻干部成长沃土。（通讯员 吴昙） "年轻干部是纪检监察事业的未来，我们坚持广开渠道、好中选优，既看专业素养，更重政治品格，为 事业发展源源不断注入青春力量。"南京市纪委监委相关负责同志介绍，该市纪委监委在"选"上积极 ...

"我们聚焦各项工作重点，强化制度机制建设，多措并举严防'灯下黑'，持续筑牢队伍廉洁防线。"昆明 市纪委监委纪检监察干部监督室主要负责同志介绍，该市纪委监委紧盯履职薄弱点、易发多发风险点、 队伍管理关键点，制定完善纪检监察机关加强关键岗位领导干部监督工作办法、纪检监察干部"八小时 以外"活动监督管理办法等规定，强化对纪检监察干部的日常教育监督管理。 "'高墙'与'铁窗'的惨痛教训触目惊心，身为一名纪检监察干部，我更应该知纪明纪、以案为鉴、守牢底 线。"前不久，云南省昆明市纪委监委组织机关全体纪检监察干部分批到某监狱开展警示教育。参加完 警示教育后，一名新入职的纪检监察干部说。 昆明市纪委监委结合纪检监察干部自身特点和不同岗位廉政风险点，分层分类分批强化警示教育，紧盯 干部成长全周期、全流程，通过制作身边人身边案警示教育片、入职廉政谈话、旁听职务犯罪庭审、集 中谈心谈话等，加强纪检监察干部全方位管理和经常性监督，多措并举"墩苗壮骨"。 该市纪委监委坚持把好"入口关"，入职前考察时，通过调阅档案、考察谈话等方式，对每名进入纪检监 察系统的干部进行严格审核把关。干部入职后，及时进行廉洁教育和入职培训，上好"到岗第一课 ...

Group 1 - The core focus is on the use of big data supervision platforms by the Guilin Municipal Commission for Discipline Inspection and Supervision to identify and address corruption in the engineering construction sector [1][2] - The platform has identified 16 risk points related to abnormal relationships between bidding agencies, bidders, and project owners, leading to alerts for further investigation [1] - The commission is targeting new forms of corruption, particularly "shadow shareholders," who manipulate projects through proxies, often hidden in bidding and procurement processes [1][2] Group 2 - The commission has intensified efforts to investigate and address hidden corruption, focusing on key positions and sectors where power and resources are concentrated [2] - Recent investigations have revealed that officials have used relatives to conceal their involvement in corrupt practices, as seen in the case of a former official who signed contracts under his brother's name [2] - The commission has developed data models to analyze and track the flow of benefits and relationships among involved parties, enhancing the detection of corruption [2][3] Group 3 - The commission is committed to both investigating and remedying corruption, producing educational materials to raise awareness about the risks of hidden corruption [3] - A total of 19 cases involving "shadow companies" and "shadow shareholders" have been addressed, with a focus on improving data management and oversight [4] - In the current year, over 600 inquiries have been made using the big data platform, identifying 246 potential risks and leading to 24 formal cases and 25 disciplinary actions [4]