文/梧桐晓编 5月16日，深圳证券交易所发布对五矿证券股份有限公司、中审众环会计师事务所的监管函，对山西凝固力新型材料股份有限公司及相关当事人、对签字注册会计 师朱晓红、徐灵玲，对保代王文磊、颜昌军给予通报批评的决定。五矿证券、中审众环分别是山西凝固力创业板IPO的保荐机构、审计机构。中国证监会现场检查 发现了五矿证券、中审众环、山西凝固力的众多违规行为。山西凝固力创业板IPO已于2024年1月18日被终止审核。 | 。 关于对中审众环会计师事务所(特殊音通合伙)的监管函 | 2025-05-16 | | --- | --- | | 。 关于对五矿证券有限公司的监管函 | 2025-05-16 | | · 关于对签字注册会计师朱晓红、徐灵玲给予通报批评处分的决定 | 2025-05-16 | | 。 关于对山西凝固力新型材料股份有限公司及相关当事人给予通报批评的决定 | 2025-05-16 | | 。 关于对王文磊、颜昌军给予通报批评的决定 | 2025-05-16 | | ■ 山西凝固力新型材料股份有限公司 | | 2022 年 12 月 27 日，深交所受理了山西凝固力创业板IPO的申请。经中国证监会现 ...

日前，上海证监局开出了一则行政处罚，指向了立信会计师事务所。据悉，立信会计师事务所在华虹计通2017年年度审计报告存在违规事实。 南都·湾财社梳理发现，这并非立信会计事务所首次因审计报告存在虚假记载等问题被证监局处罚。早在2024年12月，立信会计事务所就曾同样因日海智能 审计报告虚假记载被深圳证监局罚没1132.08万元。 | 索 | bm56000001/2025-00006141 | 分 ਵੇਂ | 行政执 | | --- | --- | --- | --- | | 发布机构 | | 发文日期 | 2025年 | | ਸਮ 称 | 中国证券监督管理委员会上海监管局行政处罚决定书 沪〔2025〕6号 | | | | 특 文 | 治〔2025〕6号 | 主题词 | | 华虹计通2017年财报存在虚假记载 立信会计师事务所被罚没超150万 上海证监局的调查中，立信会计师事务所主要存在两大违法事实： 一、立信所出具的华虹计通2017年年度审计报告存在虚假记载 上海证监局查明，2017年，华虹计通通过与上海仪电物联技术股份有限公司（以下简称"仪电物联"）、上海中卡智能卡有限公司（以下简称"上海中卡"）等 的虚假贸 ...

*ST恒立（000622）已于5月16日启动2024年度年审会计师事务所的公开选聘，该公司此前未能按期披 露2024年度财报。 记者获得的公开选聘书显示，*ST恒立要求会计师事务所在2025年6月22日前出具纸质盖章版的财务报 告，公开选聘的报名截止时间2025年5月20日。 对于此前未能按期披露财报的原因，*ST恒立将之归咎于原2024年度审计机构深圳旭泰会计师事务所 （普通合伙）（简称"旭泰所"）的侵权行为，为此*ST恒立已于5月8日将旭泰所告上法庭，索赔超3800 万元。 今年1月16日，*ST恒立聘请旭泰所为公司2024年度审计机构。但是*ST恒立称，旭泰所在审计过程中漠 视原告合法权益，刻意制造障碍，未按约定时间、流程及法定程序开展审计工作，经过原告多次催促， 旭泰所才于2025年4月29日下午三点后出具错误百出的盖章版审计报告，导致公司无法完成内部审议程 序，未能在法定期限内披露定期报告。 回顾合作过程，*ST恒立方面自陈，公司全力协助被告开展工作，且已支付合同全部费用。但旭泰所主 观存在侵权故意，且存在审计时间安排不合理、人员未勤勉尽责、工作安排失当、人员配备不专业、获 取审计证据不扎实且沟通不 ...

日前，东莞市审计局官网挂出《关于2023年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的工作报告》（以下简称《审计整改报告》）。 《审计整改报告》提及，截至2025年3月底，《审计工作报告》反映涉及财政管理、重大政策措施落实等5个方面共202个问题（要求立行立改141个、分阶段 整改50个、持续整改11个），已完成整改181个，余下21个尚未完成整改到位（4个已到整改期限，17个未到整改期限），但均已逐一制定时间表和路线图并 持续跟踪督导。 《审计整改报告》强调，将持续跟踪督促有关部门单位采取有力措施，推进审计查出问题整改见底清零，督促被审计单位履行好整改主体责任，各市级行业 主管部门加强对本系统、本行业审计整改的监督指导。 促进上交财政金额0.87亿元 《审计整改报告》提到，2024年以来，东莞市委常委会、市政府常务会多次研究部署审计整改工作，市委主要领导对审计整改作出指示批示19次，东莞市政 府主要领导对审计整改作出指示批示32次并对市人大常委会关于《审计工作报告》的审议意见要求认真落实改进。 其中，东莞市委审计办、东莞市审计局制定印发《市级预算执行和其他财政支出审计查出问题整改的分工方案》，督促45 ...

【导读】李宁拟聘任安永为核数师，普华永道到期退任不续聘 5月14日，李宁公告称，公司拟聘任安永会计师事务所（以下简称安永）为核数师，前任核数师罗兵咸永道会计师事务所将不再续聘。 据悉，罗兵咸永道会计师事务所是普华永道会计师事务所（以下合称普华永道）在香港市场开展业务的主体，后者系全球四大会计师事务所之一。 李宁宣布不续聘普华永道 公告显示，李宁现任核数师为普华永道，将在当前任期届满后退任，时间为6月12日李宁召开股东周年大会结束后。 李宁自2004年上市至今的核数师一直是普华永道。李宁公告称，公司审核委员会及董事会建议更换核数师，符合良好的企业管治操守，有利于维持外部核 数师的独立性及客观性。 普华永道不续聘普华永道，拟聘任安永为核数师。 5月14日，李宁董事会决定在股东周年大会上提交一项议案，由股东审议聘任安永为核数师，任期自股东周年大会结束后生效，至下届股东周年大会结 束。 李宁公告称，公司审核委员会向董事会推荐安永为核数师考虑了多项因素，包括安永在处理港股公司的审核工作经验、行业知识、对上市规则及国际财报 会计准则规定的熟悉程度、审计费用等。 目前，李宁尚未公布拟聘任安永为核数师的审计费用。2023年、 ...

调查显示，新兴经济体的民众自评AI素养(64%)和培训覆盖率(50%)均高于发达经济体(分别为46%和 32%)。更为重要的是，新兴经济体的民众感受到的AI实际效益更为显著(82%)，而发达经济体的比例为 65%。 毕马威中国数字化赋能及人工智能主管合伙人张庆杰认为，未来，AI的影响力将深入到各个领域，渗 透至社会的每一个角落。AI在驱动更高层次的智能化、促进跨行业间协作的同时，也应回归以人为 本，提升人的潜能，建立伦理和安全保障，塑造"人机共生"的新文明形态。 对此，毕马威全球人工智能主管大卫.罗兰兹表示，公众对AI系统的可信性要求已成为技术转化的先决 条件。AI的可持续发展必须建立在信任基础之上，各类组织在构建"可信AI"生态中承担着关键角色，需 要以主动治理赢得利益相关方的信任。毕马威独创的"可信AI"评估体系，正是要将抽象的信任价值转化 为可量化、可验证的治理标准。 值得关注的是，调查报告显示，与发达经济体相比，新兴经济体的民众在工作和生活中对人工智能的采 用率更高，对AI的信任度和接受度也更强，并且对AI的使用前景感到乐观。 中证网报中证网讯(记者倪铭娅)中国证券报记者5月13日获悉，近日，毕马威发 ...

毕马威近日发布的《全球人工智能信任、态度与应用调查报告(2025)》(以下简称《报告》)显示，83% 受访者认可AI的广泛效益。尽管66%受访者已形成规律性AI使用习惯，但超半数(58%)仍认为其不可信 赖。AI应用隐患不容忽视，66%用户未核验AI输出准确性，56%遭遇AI引发的工作失误。中国职场中的 AI工具使用率高达93%，远高于全球平均水平(58%)。 《报告》提出，相比2022年ChatGPT发布前在17国开展的同类研究，如今的AI普及率已显著提升，但公 众信任度反而呈现下降趋势，且忧虑情绪随之上升在AI技术加速渗透的背景下，全球超过半数的受访 者仍对其持保留态度，折射出技术革新与风险防范之间的深层博弈。 据介绍，该研究由墨尔本大学商学院信任领域主席尼可.吉莱斯皮(Nicole Gillespie)和商学院研究员史蒂 芬.洛克(Steve Lockey)带领的研究团队联合毕马威，于2024年11月至2025年1月共同开展。研究覆盖了47 个国家(含中国)的4.8万名受访者，创下同类研究最大规模纪录。 AI重塑职场生态 全球职场已正式迈入AI协同时代。《报告》显示，全球五成以上(58%)员工主动使用A ...

5月12日，安永发布"大湾区跨境养老的探索—— 融通、创新、未来"报告（下称"报告"），报告指出， 在大湾区一小时生活圈中，跨境养老正在成为一种新趋势，粤港澳三地正在携手合作，在大湾区建立一 个互联互通的养老生态圈。 安永生命科学与医疗健康行业主管胡嘉丽表示，随着人口老龄化程度不断加剧，养老护理成为大湾区政 策制定者关注的焦点。数据显示，内地、香港和澳门的工作人口所抚养的长期工作人口的数量预计在未 来15年继续上升，尤其是在香港地区，到2050年，香港可能是世界上老龄化人口最多的地区之一。医疗 保健和老年人护理服务的压力将继续增长。这一趋势正在推动对健康护理和老年服务的更高需求。 报告指出，尽管目前已经取得一些成就，但跨境养老目前仍然面临挑战，其中包括相关的政策与法规不 成熟、个人养老金制度仍待完善、养老服务供求不一致以及养老资源分配不均等问题。胡嘉丽举例称， 内地在数据安全和隐私方面有较为严格的规定，这也就导致一些老人在跨境治疗的过程中，两地医疗数 据无法共享，也就面临重复检查的情况。 为应对目前所面临的挑战，报告建议粤港澳三地政府加强政策协调，通过政策引导等方式构建跨境养老 保障体系，推动养老金和医疗保险 ...

IPD劳动力市场资深经济学家James Cockett表示："雇主们的招聘计划直接反映了他们目前的信心水平较 低。" 新华财经北京5月12日电一项调查结果显示，在近期增税措施实施以及全球经济不确定性显著增加的背 景下，英国雇主对于未来三个月的招聘意向保持谨慎态度。这一趋势与英国央行对劳动力市场疲软状况 的预测相符，并进一步突显了当前经济环境给企业带来的挑战。 英国人力发展协会（CIPD）指出，最近一个季度对未来就业市场的预期指标从正13降至正8，触及除疫 情期间外的历史低位。特别是大型民营企业在本季度的表现尤为低迷，推动了整体指数的下滑。 与此同时，毕马威（KPMG）和英国招聘与就业联合会（REC）联合发布的另一项调查显示，尽管上个 月招聘单位的就业安排再次出现下降，但其降幅较3月份有所放缓。然而，总体人员需求萎缩的速度却 在加快。这两项调查结果共同印证了英国央行上周降息时所强调的劳动力市场降温现象，并显示出工资 增长强度可能成为通胀压力的一个潜在来源。 KPMG集团首席执行官Jon Holt评论道："尽管REC报告中提到招聘活动略有回暖，但这并不意味着市场 将迎来转机。求职者人数持续上升的事实表明，企业目前 ...

小股民赢了！ 近日，上市公司慧辰股份发布了有关诉讼最新进展。慧辰股份在IPO期间及之后的年报中存在虚假陈述行为， 被3名小股民告上法庭，要求对损失承担赔偿责任。被一同告上法庭的，还有审计机构普华永道。 上海金融法院近日作出了一审判决，判令慧辰股份承担2名投资者的部分赔偿责任，赔偿投资差额等损失合计 260880.15元，普华永道在3%的范围内承担连带责任。慧辰股份表示，将在综合研判、评估后决定是否就一审 判决提起上诉。 普华永道承担3%连带赔偿责任 5月7日，慧辰股份公告了中小投资者诉讼的进展。公告称，近日，公司收到上海金融法院关于3名中小投资者 诉讼的《民事判决书》。 原告是3名自然人投资者，被告是慧辰股份、普华永道等3名。诉讼请求是判令三被告赔偿原告投资损失共计人 民币约377252.59元。原告根据证监会《行政处罚决定书》，认为公司存在虚假陈述行为，主张被告应当对原 告损失承担赔偿责任。 一审判决的情况是，判令慧辰股份承担两名投资者的部分赔偿责任，于判决生效之日起10日内赔偿投资差额等 损失合计260880.15元，部分案件受理费由慧辰股份承担，被告普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙） 对慧辰股份的 ...