本报讯(记者吴奕萱)12月15日，森赫电梯股份有限公司(以下简称"森赫股份（301056）")通过公众号发 布消息，公司近日成功入选浙江省技能人才评价管理服务中心公布的2025年"新八级工"制度企业名单。 此次成功入选"新八级工"制度企业，不仅是对森赫股份技能人才体系建设成果的高度认可，也标志着该 公司在推动产业工人队伍高质量发展上迈出关键一步。森赫股份称，未来将持续完善技能人才培养、评 价、使用与激励机制，畅通技能人才成长通道，激发创新创造活力，为打造高素质、专业化、创新型的 电梯产业工人队伍贡献"森赫样板"，助力中国制造向中国智造加速跃升。 "新八级工"制度是指建立由首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工 构成的职业技能等级(岗位)序列。该制度不仅与国家职业资格制度紧密衔接，更与终身职业技能培训制 度相辅相成，旨在打破技能人才成长"天花板"、完善薪酬激励机制、畅通职业晋升通道。 ...

择一事终一生，执着专注；干一行钻一行，精益求精。在陕西，以一技之长开辟事业舞台，已成为 广大高技能人才人生出彩的重要途径。 实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。"十四五"以来，陕西省人社厅围绕加快建设素质 优良、总量充裕、结构优化的技能人才队伍，在技能人才培养、使用、评价、激励等关键环节持续发 力，技能人才活力进一步释放，创新能力进一步增强。 截至2024年底，全省技能人才总量达到611.04万人，高技能人才达到182.87万人，为我省经济社会 高质量发展提供了有力支撑。在当前技能强企的大背景下，聚焦高技能人才培养，陕西持续寻求顺应时 代需求的做法。 从聚焦技能人才"前端"，发挥职业学校技能人才培养供给基础作用，到及时调整专业设置；从供给 侧提升技能人才培养针对性，到全面推行企业技能等级自主认定和"新八级工"制度，引导企业强化技能 评价；一系列政策举措，在陕西技能人才队伍建设中发挥了重要作用。 在陕西，以赛促训、以赛促教正在成为优秀技能人才培养的重要途径。除了技能大赛，设立于各企 业内部的高技能人才培训基地、技能大师工作室平台，也在"托举"着青年技能工人成长成才。 以技术赋能 涵养技能人才"蓄水池" ...

"董事长常跟我说，通力是一家115年历史的家族企业，眼光要看到100年后的未来，而不是只看当下三 五年。如果有别的公司在撤离中国、减少投入，这反而是我们的机会。我们要接住这个机会，发展起 来。"谈及近期进一步投资中国背后的原因，12月初，通力集团全球执行副总裁兼大中华区总裁包嘉峰 在接受《每日经济新闻》记者(以下简称NBD)独家专访时如是说。 从微软到通力，执掌通力集团大中华区的三年间，包嘉峰带着团队从下行的电梯市场中寻找新增量。 2022年10月，包嘉峰拿到通力集团大中华区一号位的接力棒时，这家国际知名电梯公司已经连续多次下 调在华的业绩预期。 另一个不容忽视的事实是，当下电梯行业仍处低谷，倒逼国际巨头通过更本地化策略适应新趋势。2024 年，通力集团在大中华区的业务中，维保、更新改造等业务占比已经同比翻番，几乎与新梯业务体量持 平。 走过粗放式增长的红利期，无论是国际巨头，还是本土厂商都必须接受转型道路上的阵痛，也都需要耐 心琢磨怎么在华讲好微观叙事——电梯作为城市肌理的"毛细血管"，其更新和维护是一门需要平衡经济 和居民生活的精细活。 向前还是向后？国际电梯巨头做出了自己的抉择。2025年下半年，通力集 ...

南方财经12月15日电，快意电梯（002774.SZ）公告，因被取消2021至2023年度高新技术企业资格，公 司已完成补缴税费2215.93万元、滞纳金654.28万元，合计2870.21万元。该事项不涉及行政处罚，不影 响正常经营。补缴金额计入2025年当期损益，预计减少当年净利润约2762.54万元。 ...

"更新"是今年经济主要的变化之一，消费场景"更新"、基础设备"更新"、城市"更新"，还包括人工智能技术的更新，这些"更新"持续激发中国经济 的活力，也为百姓带来"更新"的生活。今年，国家明确以超长期特别国债支持老旧电梯更新，对符合条件的住宅老旧电梯给予定额补贴，重点支 持使用15年以上的电梯更新。面对这一政策机遇，不少电梯制造企业积极布局，将"老旧电梯更新"拓展为新的业务板块。跟随总台记者一起看 看，这些"更新"的电梯究竟"新"在何处？ Your browser is not supported 总台记者 夏周：杭州市今年住宅老旧电梯更新设立了7000台的小目标。而在我此刻所在的临平区，截至目前，已经完成了14个住宅小区共152台 老旧电梯的更新改造，惠及5800户居民。这些"更新"后的电梯，到底"新"在哪里？ 频，安抚乘客情绪。更重要的是，这块屏也为将来小区的智慧化升级，预留了一个可拓展的载体。 我们乘梯体验一下。仅仅一层楼的距离，我最明显的感受就是平稳、安静。而已经用上新电梯的居民反馈就更丰富：有人说"速度更快了"，有人 提到"能耗反而下降了"，还有人说"轿厢里空气都更清新了"。 其实每个城市、每个小区， ...

央视网消息："更新"是今年经济主要的变化之一，消费场景的"更新"、基础的设备"更新"、城市的"更新"，还包括人工智能技术 的更新，这些"更新"持续激发中国经济的活力，也为百姓带来"更新"的生活。今年，国家明确以超长期特别国债支持老旧电梯更新， 对符合条件的住宅老旧电梯给予定额补贴，重点支持使用15年以上的电梯更新。面对这一政策机遇，不少电梯制造企业积极布局， 将"老旧电梯更新"拓展为新的业务板块。此刻，总台记者夏周正在杭州市临平区的一家电梯制造企业。 记者体验"更新"的电梯更安全更智慧 说起杭州市，今年住宅老旧电梯更新设立了7000台的"小目标"。而在记者此刻所在的临平区已经完成了14个住宅小区、152台老 旧电梯的更新改造，惠及居民5800户。那么这些"更新"后的电梯到底"新"在哪里呢？ 这是一台商用厢式电梯的轿厢面积。虽然住宅电梯一般没这么大，但有一个智能细节是共通的——就是这块数字大屏。不知道您 是否还记得，以前的老旧电梯，各种通知、告示贴满轿厢，看起来杂乱不说，信息也难以及时更新。而现在，所有信息都能集中在这 块屏幕上显示。假如电梯发生故障，它会第一时间播放安抚提示视频，安抚乘客情绪。更重要的是，这块 ...

证券日报网讯12月11日，森赫股份（301056）在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年12月10 日，公司股东人数为9824户。 ...

齐鲁晚报.齐鲁壹点厉昕月 为深入贯彻党的二十届四中全会关于深化产教融合生态构建、培育行业产教融合共同体的部署要求，12月10日，全国智能电梯行业产教融合共同体成立大 会在日照航海工程职业学院举行。 中国电梯协会秘书长张乐祥指出，当前智能电梯行业正处于智能化、绿色化转型关键期，对技术技能人才的数量、质量提出更高要求。产教融合共同体是 打通教育链、人才链与产业链、创新链的重要枢纽，协会将持续发挥桥梁纽带作用，携手各方探索产教融合新模式、新路径。 山东省特种设备协会理事长郭怀力强调，智能电梯是特种设备行业的重要组成部分，期待共同体整合行业优质资源，推动产学研用深度融合，助力智能电 梯行业高质量发展。 山东大学机械工程学院院长万熠表示，将依托共同体平台，深化与职业院校、企业的协同合作，聚焦技术研发与人才培养双核心，为行业发展提供坚实智 力保障。 日照航海工程职业学院党委书记高哲学介绍了学院办学特色及电梯工程技术专业建设成果。作为共同体理事长单位，该校将主动扛起责任，推动政校企研 深度融合，在师资共享、订单培养、成果转化等方面开展务实合作，打造产教融合示范样板。 通力大中华区维保运营助理总监朱杨表示，企业将充分发挥市场 ...

广州设计周作为国内顶尖的设计产业盛会，已成为品牌展示综合实力与未来视野的核心舞台。 苏州弗朗茨智能电梯有限公司 在2025年展会期间，凭借连续 两日内容丰富、层次分明的活动设置，不仅巩固了其作为高端 别墅家用电梯 专家的市场认知，更清晰地勾勒出一条从精密 制造企业 向 "全球领先的别墅家 用无障碍升降设备的系统供应商" 及生活方式提案者演进的成功品牌路径。这条路径的底层逻辑，对于理解当下高端制造业的品牌建设具有典型意义。 品牌升级的根基，永远在于无可挑剔的产品力与技术力。 弗朗茨 深谙此道，其品牌故事源自对德国精密制造传统的尊崇。在当代，这一传统转化为对 "中 国智造" 的极致追求。超过一万五千平方米的生产基地、行业领先的自动化生产线，确保了 制造精度高。而本次设计周上备受瞩目的 驱控一体隐藏式安 装、 现代无线通讯技术 等创新，则是其作为 国家级高新技术企业 研发实力的直接体现。尤为关键的是，其 FP-S商用平台梯 荣获 德国莱茵TÜV 机械指令 EC Type-examination认证，成为国内同行业首家。这份 认证 不仅是一张国际市场通行证，更是其产品在 安全、 可靠性 上达到世界级水平的 "硬核" ...

Core Insights - Hangzhou is emerging as a hub for postdoctoral talent innovation and entrepreneurship, showcasing significant achievements in attracting and nurturing postdoctoral researchers [1][2][3] Group 1: Achievements in Postdoctoral Development - In 2023, 17 postdoctoral researchers from Hangzhou were selected for the "Boxin Plan," ranking among the top in vice-provincial cities nationwide [1] - Hangzhou's postdoctoral participants won 8 medals, including the highest number of gold medals in the third National Postdoctoral Innovation and Entrepreneurship Competition [1] - The city has 18 provincial postdoctoral research stations upgraded to national-level, leading the province in this regard [1] Group 2: Supportive Ecosystem for Postdoctoral Talent - The local government provides comprehensive policy support throughout the entire cycle of talent development, facilitating the application of research outcomes to market needs [2] - Companies like Xino Intelligent Medical Co., led by postdoctoral fellow Fang Run, benefit from a favorable business environment and rapid market integration of their AI technology for medical imaging [2] - Postdoctoral fellow Wang Mingming from the University of Science and Technology of China appreciates the financial and research support from the "Boxin Plan," which enhances his confidence in tackling challenging research projects [2] Group 3: Infrastructure for Talent Retention - Postdoctoral workstations are crucial for incubating and retaining postdoctoral talent, with companies like Aolida Elevator rapidly developing their research stations to national status within three years [3] - The company emphasizes meeting postdoctoral needs, ensuring high retention rates by providing access to cutting-edge projects and living support [3] - The launch of the "Hangzhou Postdoctoral Entrepreneurship Park (Lin'an District)" aims to offer more entrepreneurial opportunities for postdoctoral researchers [3]