打造环境留住人才 原标题：畅通人才招引的现代"驿路" 发展之要，人才为先。如何以产才融合的"奔涌活力"托举高质量发展的"强大后劲"？ 近年来，江苏省扬州市高邮市锚定"聚焦江苏绿心，加快中部崛起"目标定位，通过实施人才强链行 动，围绕优势和主导产业，精准匹配"首席专家""特聘导师"，辅以部门业务科室和"优青联络员"，发挥 人才驱动作用。 "产业链、人才链深度融合，是为了更好地创新。"5月15日，高邮市委组织部常务副部长韩峰告诉 科技日报记者，目前，高邮在人才资源富集区域已建成秦邮人才"长安驿""珞珈驿""津门驿"等六大引 才"驿站"，畅通人才招引的现代"驿路"。 构建全方位引才格局 近年来，高邮聚力打造新时代区域创新高地和人才中心，加快构建"铺天盖地"的全方位引才格局。 "我们紧扣产业链发展趋势，全员上阵摸需求、全域统筹拓渠道、全局视角配资源，需求侧与供给 侧两头发力，让人才要素精准服务发展。我们还建立了'人才问诊月月访'制度，围绕企业产品改良、技 术改进、创新改革，深入摸排'需求清单'。"韩峰说。2024年，高邮共梳理企业人才需求125项、技术需 求82项，由人才专员"秒上传"，人才专班"精筛选"，科技镇长团 ...