作为运营105家医疗机构(截至2024年底，覆盖全国10省市)的大型医疗集团，华润医疗进一步合规深化 体现在对财报利润构成的准确披露上。据2024年年报显示，华润医疗共实现综合营业额98.55亿元，综 合净利润6.72亿元。其中，自有非营利性医院的收支结余合并是华润医疗披露利润的重要组成部分。这 部分结余需与可分配利润区分，向投资者清晰说明"合并利润"与"可分配利润"的区别与边界。 面对合规要求与国有资产保值增值的平衡，国企办医领域未来或将探索两条核心路径：一是稳步推动非 营利性医疗机构向营利性转型，从根本上理顺收益分配与法律规定的关系；二是在信息披露中明确区分 可分配利润(如营利性医院利润、供应链合理收益等)与非营利性医院的收支结余。 作为国企办医的标杆，华润医疗既要坚守公立医疗机构的公益属性，又要兼顾上市公司的股东回报责 任，这类双重使命对企业发展提出了更高要求。公司始终秉承"一切为了大众健康"的使命，将ESG理念 融入发展战略，在参与基层医疗建设、承担公共卫生责任等方面持续发力，积极履行企业社会责任。 退出IOT业务是合规建设的重要一步，华润医疗表示，今年下半年将持续优化收入结构，推进管理精细 化，严控 ...

在2023年10月召开的中央金融工作会议上，"加快建设金融强国"这一目标被首次提出，从党和国家事业 发展全局的战略高度出发，为当下及未来一段时间的金融工作作出了全面部署。这一重要战略目标的设 定，充分彰显了金融在国家发展进程里的关键地位。中共中央在《关于进一步全面深化改革、推进中国 式现代化的决定》中指出，文化在国家发展全局里占据关键地位，对凝聚民族力量、推动社会进步意义 重大。而在金融领域，文化软实力同样是金融机构的"精神内核"与"发展基因"，是金融强国建设不可或 缺的重要支撑。 作为资本市场的重要参与者，联储证券深刻认识到文化建设绝非孤立的理念传播，而是服务国家战略 的"神经末梢"、守护金融安全的"免疫系统"和激发组织活力的"动力引擎"。公司党委以高度的政治自觉 和责任担当，切实加强组织领导，带领全体员工深刻领会文件精神实质，全面系统把握其核心要求与精 髓要义，将行业文化建设置于关乎公司长远发展和核心竞争力的战略高度进行谋划部署，积极主动探索 符合自身发展实际的特色文化建设道路。经过扎实努力，联储证券已初步构建起一条目标清晰、路径明 确、特色鲜明的文化建设实践模式，有效凝聚了发展共识，切实为公司各项业务的 ...

2025年8月19日，亚钾国际投资（广州）股份有限公司（以下简称 "亚钾国际"）发布郑重声明：公司关注 到部分媒体及网络用户在微信公众号、东方财富股吧等平台发布的文章和视频中，存在大量关于公司、 郭柏春董事长及管理团队的不实信息，已严重损害公司商誉及市场形象。 声明指出，经亚钾国际律师团队核查，涉事信息存在以下明显违法特征：一是对公司公告、新闻信息断 章取义、刻意歪曲，通过碎片化截取信息与主观关联臆测，炮制误导性结论；二是虚构公司财务状况异 常、利用政府关系干预项目审批等信息，借此误导市场判断；三是为"博眼球"骗流量，恶意编造公司股 东及管理团队不实信息并发表人身攻击性言论，既侵犯个人名誉权，亦损害企业声誉。 亚钾国际强调，上述行为已涉嫌违反《中华人民共和国民法典》第1024条及相关法律法规规定，不仅扰 乱网络秩序，更对公司正常经营造成负面影响。中央网信办已于2025年7月24日启动"清朗·整治'自媒 体'发布不实信息"专项行动，明确将"无中生有、歪曲事实"列为重点打击对象。 为捍卫合法权益，亚钾国际已对部分涉事账号运营方提起名誉权侵权诉讼，相关法律程序正在有序推进 中。公司将持续监控网络侵权行为，对任何恶意 ...

日前，中国人民银行（以下简称"央行"）更新非银行支付机构重大事项变更许可信息，涉及传化支付有 限公司（以下简称"传化支付"）、北京高汇通商业管理有限公司、拉卡拉支付股份有限公司。 经梳理，截至8月19日，央行官网共披露了67条非银行支付机构重大事项变更许可信息。从2025年来 看，年内以"银许准予决字〔2025〕"为编号的非银行支付机构重大事项变更许可信息为6条。 传化支付主要股东变更 同时，近年来多家支付机构牌照信息"更新"，涉及支付机构公司名称变更、注册资本增加、主要出资人 变更、业务类型变更、股东持股比例变更。比如，2024年以"银许准予决字〔2024〕"为编号的非银行支 付机构重大事项变更许可信息超过40条。 其中，传化支付主要股东变更受到业界普遍关注。资料显示，传化支付为上市公司传化智联股份有限公 司（以下简称"传化智联"）旗下全资子公司。于2015年获得《支付业务许可证》，有效期至2025年12月 7日。业务类型为互联网支付、移动电话支付、预付卡发行与受理（仅限线上实名支付账户充值）。 2024年支付业务类型重新划分后，该机构业务类型调整为储值账户运营Ⅰ类、储值账户运营Ⅱ类（仅限 于线上实名支付账 ...

原标题：《一年半内被罚超千万元，这家银行发生了什么？》 近日，珠海华润银行因"反洗钱业务管理规定"等多项违规，被警告并罚款334.75万元，4名时任高管连带受罚。 记者注意到，2024年以来，珠海华润银行及分支机构、相关责任人因违法违规受到5次行政处罚。近一年半的时间，珠海华润银行被罚超千万元，究竟发 生了什么？ 因违反多项管理规定受罚 近日，中国人民银行广东省分行披露了多张罚单，剑指珠海华润银行股份有限公司及其相关责任人。 具体来看，珠海华润银行的主要违法违规事实包括：违反支付结算业务、货币金银业务、国库业务、征信业务、反洗钱业务管理规定。针对上述行为，中 国人民银行广东省分行对其作出警告，并处以334.75万元的罚款。 4名责任人也一同受罚，珠海华润银行时任个人信贷部总经理、个人金融部负责人吴某，被罚款13.5万元；时任珠海华润银行智能科技部副总经理马某 杰，被罚款1.1万元；时任珠海华润银行风险管理部信用风险管理部总经理程某，被罚款7.6万元；时任珠海华润银行法律合规部总经理谭某，被罚款5万 元。 | 17: | 当事人名称(姓名、职 | 行政处罚决 | | 作出行政处罚 | 作出行政处罚决 | 公示期 ...

Beerse, Belgium – August 15, 2025 – 18:00 Campine NV, a metals recycling and specialty chemicals company listed on Euronext Brussels, has taken note of certain allegations that its products have been resold to Russia. Campine is committed to ensuring compliance with applicable laws, including sanctions and export controls laws. Following the outbreak of the Russia-Ukraine conflict in March 2022, Campine stopped all sales to Russia. The company takes the allegations very seriously that its products were res ...

最近，全民热议的"社保新规"，让奶茶店老板集体开始焦虑。 很多经营者直言将面临"每月多掏2万还是直接关店"的生死抉择。 一位连锁品牌创始人也说，外卖大战已把茶饮店的利润压到最低，新规一来，部分门店怕是要入不敷出。 接下来该如何应对？我采访了一批饮品从业者。 "雪上加霜，部分饮品店或入不敷出" 8月1日，最高人民法院发布司法解释，9月1日起，所有用人单位，包括个体工商户和小微餐饮店，必须为所有存在劳动关系的员工缴纳社保，任何形式 的"不缴社保协议"，一律无效。 新规有三个关键信息点： 该消息几乎引发了全民关注，"社保"一词迅速冲上热搜榜首。尤其在"高流动性用工"的饮品行业更是受到从业者热议。 有奶茶店主悲观地表示："这可能是压垮骆驼的最后一根稻草。" 有人算了一笔帐，以北京、上海等地的10人奶茶店为例，足额缴纳社保后，年成本将激增20多万元。按每杯15元计算，门店需要额外卖1.3万杯奶茶，才 能填平这部分缺口。 "要么关店不干，要么压缩利润硬扛。"一位店主坦言，最近正在重新核算排班表，尝试"一人多岗"减少人力浪费，同时想办法提高销售额。 当下茶饮店正面临多重困境：头部品牌门店加密，客流分流严重；外卖大战导致线上 ...

Core Points - The core viewpoint of the articles highlights the recent severe regulatory actions taken against Huaxia Life Insurance and Guangyin Wealth Management, marking a significant shift in China's financial regulatory landscape towards stricter compliance and oversight [1][6][7] Group 1: Huaxia Life Insurance - Huaxia Life Insurance had its business license revoked due to multiple serious violations, including false reporting, customer information inaccuracies, and significant financial mismanagement [2][3] - The regulatory actions included penalties against 23 responsible personnel, with severe sanctions such as lifetime bans for key executives [2][3] - The case illustrates a complete risk disposal cycle, showcasing the regulatory approach of early identification, intervention, and market-based resolution [3] Group 2: Guangyin Wealth Management - Guangyin Wealth Management was fined a total of 11.5988 million yuan for irregular investment operations and poor data management practices [4] - The penalties reflect the heightened scrutiny and regulatory expectations for asset management companies, especially following the end of the transitional period for asset management regulations [4][6] - Guangyin Wealth Management acknowledged the penalties and committed to improving internal controls and compliance management [4] Group 3: Broader Regulatory Actions - The regulatory actions extended to other financial institutions, including the Agricultural Development Bank of China and China Pacific Property Insurance, with total fines exceeding 30 million yuan [1][5] - The penalties across various institutions indicate a comprehensive and zero-tolerance approach to regulatory compliance, emphasizing the need for strict adherence to operational standards [5][6] - The overall regulatory environment is shifting towards greater transparency and accountability, signaling a new phase in the development of China's financial industry [6][7]

Group 1 - The core message emphasizes the importance of safety management for companies operating in Sierra Leone, especially in light of recent extreme weather events causing significant damage and loss of life [1][2] - Companies are urged to strengthen safety risk awareness and management, ensuring that all personnel are aware of the local security situation and prepared for emergencies [1][2] - There is a call for the establishment of a robust safety production mechanism, including compliance with security guidelines and regular emergency drills [2] Group 2 - Companies are advised to enhance compliance with local laws and regulations, ensuring project quality and environmental protection while avoiding labor disputes [2] - Employee rights must be safeguarded, with a focus on timely wage payments and addressing employee concerns to maintain morale and productivity [2][3] - Attention to public sentiment is crucial, with companies needing to manage potential negative publicity related to safety, wages, and cultural issues effectively [3]

近日，国家金融监督管理总局青岛监管局披露，海尔消费金融有限公司（下称"海尔消金"）及相关责任人合计被罚235万元。其中公司因6项违规被罚205万 元，创年内消费金融行业单笔最高罚款；6名时任高管同步被追责，合计罚款30万元，时任总经理黄应华更是被取消任职资格2年，处罚力度引发业内关注。 对此，海尔消金回应，已接受处罚并完成整改。 | | | | 对该公司营销宣传存在夸大 | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 4 | 融有限公司 及相关责任 | 营销宣传 存在夸大 误导,催 收行为不 当,贷后 职、部分 信贷资金 被挪用, 以质价不 | 误导,催收行为不当,贷后 | 青岛金 融监管 | | | | | 管理不尽职、部分信贷资金 | | | | | | 被挪用,以质价不符的收费 | | | | | | 项目调节收益分配、侵犯消 | | | | | | 费者知情权的违法违规行为 | | | | | 管理不尽 | 罚款105万元,对时任该公司 | | | | | | 消费生态链群高级经理高 | | | | | | 翔、贷后管理部高级经理胡 | | | | | | 雨森分别给予警告 ...