近日，山西省长治市成为科技聚焦的热点，华为技术有限公司在此接连落子，一系列合作与项目落地，为长治乃 至整个山西的数字化转型与产业升级注入了强大动力。从战略合作协议的签署到新质生产力大会的成功举办，华 为正以实际行动助力山西在数智时代跑出"加速度"。 大会期间，多个重要项目的推进成为焦点。华为ICT学院揭牌仪式成功举行，长治学院与潞安职业技术学院"华为 ICT学院"共同揭牌，这标志着两校与华为在产教融合领域迈出关键一步。华为将凭借前沿技术资源、联合开发课 程体系及实践平台，为两校培养高素质ICT人才，满足区域数字经济发展需求。 山西际安电气有限公司在大会举行了际安电气矿鸿OSV授牌仪式，正式成为矿鸿操作系统供应商生态成员。矿鸿 操作系统作为华为自主研发的全场景分布式操作系统，其分布式架构和标准化接口有效解决了矿山设备互联难 题，而际安电气的加入，将进一步丰富矿鸿生态在工业安全监测领域的技术储备，推动智能矿山标准化建设。 9月8日，长治市政府与华为签署战略合作协议，这一具有里程碑意义的合作，标志着双方携手共进，深度融合数 字技术与城市发展的决心。长治市委书记丁小强在签约仪式上表示，长治近年来高度重视数字经济，将其 ...

大赛以"AI铸网 守护安全"为主题，聚焦网络空间安全治理热点，打造兼具专业深度与实战价值的省级 竞赛场景，精准对标人工智能、数据安全、云安全、工业互联网安全、车联网安全、物联网安全、反电 信网络诈骗等科技发展新趋势，全方位检验参赛者风险研判、应急处置与协同防御能力，是省内信息通 信行业高水平、大规模、有特色的行业赛事。 赛事设个人赛与团队赛两大组别。其中，185名选手参与个人赛比拼，192人组成64支队伍角逐团队赛， 参赛者不仅来自传统运营商与互联网企业，还涵盖能源电力、汽车制造、信息技术、电子商务、水务、 邮政物流等多个领域，覆盖范围广泛。 南都记者了解到，经过一天的激烈竞争，大赛评选出多组获奖个人与团队。来自中山联通公司的两名选 手分获个人赛特等奖与一等奖，其中特等奖选手可按程序推荐"广东省五一劳动奖章"；佛山移动公司、 南方电网科学研究院则分别斩获"通信企业组""互联网融合组"团队赛一等奖。 9月5日，南都N视频记者获悉，"广东通信杯"广东省信息通信行业第五届网络安全技能大赛暨全国总工 会第二届职工数字化应用技术技能大赛数据安全管理员赛项选拔赛，在深圳前海圆满收官。 比赛现场。 据悉，本次大赛由广东省通 ...

8月29日，深圳职业技术大学与华为技术有限公司签订全面合作协议，深化人工智能人才培养领域合作，共建人工智能根技术产业学院。产业学院将依托 华为ICT自主创新技术（根技术），通过构建"体系、载体、社区"三位一体的产教融合新路径，共同制订与持续优化人才培养方案，助力深职大全面推进 智算技术深度应用和高水平专业建设。 会上，深职大党委副书记、校长许建领与华为深圳政企副总经理陶贺代表双方签约。深职大人事处处长陈冬妮、规划办主任何艳庆、计财处处长陈强、人 工智能本科学院院长杨金锋及相关部门领导与华为副总裁、公共事业军团CEO李俊风，华为企业培训与认证部全球院校业务总监党张波等人共同出席并见 证签约。 许建领在致辞中表示，从2014年深职大与华为联合共建全国首个华为信息与网络技术学院，到2023年合作共建华为ICT学院支持中心，再到如今共建人工 智能根技术产业学院，双方合作已取得累累硕果。从"互助共生""互助共长"走向"互融共研"，不断迈向新高度。双方将共同努力，把产业学院建设成为人 工智能根技术领域产教融合新典范，为推动人工智能产业高质量发展作出新的更大贡献。 未来，深职大将依托华为在新一代ICT（信息通信）领域"软硬 ...

Group 1 - The meeting between Xi'an Jiaotong University and Huawei focused on enhancing cooperation in research, education, and talent development [3][4][6] - Huawei's founder Ren Zhengfei emphasized the importance of basic research and the university's role in original innovation, highlighting the company's commitment to collaborative innovation with universities [3][4] - Both parties expressed appreciation for their successful partnership and discussed future collaboration to contribute to national development and global community building [4][7] Group 2 - Huawei and Xi'an Jiaotong University have established a strategic partnership, achieving significant results in fields such as mathematics, system engineering, and advanced manufacturing [6][8] - The university's "6352" initiative aims to integrate education, technology, and talent development, leveraging Huawei's market-oriented advantages and the university's research capabilities [7][8] - The collaboration is expected to expand into areas like artificial intelligence and cybersecurity, enhancing the university's talent pool and fostering innovation [6][8][9] Group 3 - During the visit, Xi'an Jiaotong University leaders expressed support for the development of the alumni company, Youai Zhihuo, and proposed establishing a research institute focused on embodied intelligent robotics [9] - The university aims to utilize its comprehensive advantages in disciplines and talent to enhance the core competitiveness of Youai Zhihuo and accelerate the application of innovative results [9]

7月8日，由深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司与深圳人才集团有限公司合作共建的全球 数智人才发展创新基地在深启动建设。这也是华为公司本部首次深度参与建设的全球人才培养标杆项 目。 据悉，该基地由深圳人才集团旗下全资子公司"深圳数智国际人才发展有限公司"负责运营，分两期建 设，一期选址罗湖区深业泰富科创大厦，年计划培训规模1.5万人，二期将拓展至4万人，5年内预计培 养高质量数智人才超20万人，致力于填补国内ICT（信息与通信技术）根技术人才系统性培养领域空 白。基地计划2026年成为国家级产教融合示范基地，2027年成为国家级高技能人才培训基地，2030年成 为全球数智人才培养高地。 在全球数字化进程加速背景下，信息与通信技术成为经济社会发展的核心驱动力，ICT人才短缺问题凸 显。根据《中国ICT人才生态白皮书》显示，全国范围内ICT认证人才缺口达2000万人。为解决人才供 给瓶颈，深圳市人力资源保障局、华为技术有限公司、深圳市人才集团有限公司三方签署合作协议，政 府、行业龙头企业、国资运营平台将深入联动，整合政策制定、技术牵引、人才培养、资源统筹、运营 服务等优势资源，共同培育数智人才培养生态，创 ...

Core Viewpoint - Sify Technologies Ltd. is currently in non-compliance with Nasdaq Listing Rules due to the resignation of Dr. Ajay Kumar from its Board of Directors, which has created vacancies that need to be filled to regain compliance [1][2][3]. Compliance Issues - The resignation of Dr. Ajay Kumar has led to non-compliance with Nasdaq Listing Rule 5605(b)(1), which requires a majority of independent directors, and Rule 5605(c)(2), which mandates at least three members on the audit committee [1][2]. - The company has been granted a cure period to regain compliance, lasting until the earlier of its next annual shareholders' meeting or May 15, 2026, with specific compliance deadlines if the meeting occurs before November 11, 2025 [2][4]. Company Actions - The company is actively seeking to appoint another independent director to fill the vacancy left by Dr. Kumar's resignation and aims to comply with Nasdaq Listing Rules within the specified cure period [3][4]. - If compliance is achieved before the end of the cure period, the company must submit documentation to Nasdaq, including biographies of new directors [4]. Company Overview - Sify Technologies is recognized as a leading integrated ICT service and solution provider in India, focusing on digital and AI solutions to meet the demands of the emerging digital economy [7][8]. - The company operates a robust infrastructure, including state-of-the-art data centers and the largest MPLS network in India, catering to over 10,000 businesses across various sectors [8][9].

华为ICT战略与业务发展部部长彭红华表示："为实现'以赛促学、以赛促创'，大赛在赛题设计上持续创 新：实践赛贴合'智能世界2030'愿景，提升学生云计算、大数据与AI等技术水平，激励学生用ICT技术 促进社会进步；创新赛聚焦绿色发展、数字包容，引导选手用ICT技术破解农业、医疗、教育等民生领 域的现实难题。" 随着全球数字化与智能化进程加速，信息通信技术（ICT）领域的人才缺口问题日益凸显。5月24日， 华为中国政企教育医疗系统部总裁卢永平在华为ICT大赛2024-2025全球总决赛上引用数据称，预计到 2025年，全球ICT人才需求将达2亿，人才缺口约为6000万，尤其需要具备AI技术能力的复合型人才。 他认为，AI技术正对教育体系产生影响，高校需调整专业设置与教学内容以适应变化。 在此背景下，旨在发掘并培养ICT人才的华为ICT大赛2024-2025全球总决赛于5月24日在深圳闭幕，其 规模与议题设置引发行业关注。该赛事被视为华为试图联动全球教育资源、应对ICT人才挑战的一项关 键举措。 本届大赛为华为举办的第九届赛事，吸引了来自全球超过100个国家和地区、2000多所院校的21万余名 师生报名，参赛规模 ...