专题：2025世界人工智能大会 新浪科技讯 7月27日晚间消息，日前，2025世界人工智能大会（WAIC 2025）在上海开幕。智联招聘携 数智化创新成果亮相，发布全新的AI应用成果。 在大会核心展区，智联招聘以极具科技感的黑色主题展厅亮相。展台中央的大型交互屏幕实时演示升级 后的智联招聘AI版的各项功能，包括AI发布职位、智能沟通等全流程招聘解决方案，吸引了众多参展 观众感受人工智能对招聘模式的重塑。在技术的加持下，Z世代HR用算法解放事务性工作，新生代求职 者通过AI工具优化求职策略，招聘和求职正在完成从"技术赋能"到"代际共识"的跨越。 智联招聘AI版基于对不同行业的属性和岗位招聘特征定制"智能全托管"服务，从过去面向全行业的招聘 提效，进入"行业定制化"阶段，使AI招聘更具个性化，进一步提升招聘效率和精准度。 智联招聘AI版能够覆盖招聘的全流程，从职位发布、简历筛选、智能沟通到面试，每个环节均有AI助 力，大幅提升招聘效率。例如，AI 沟通助手可以即时响应求职者，自动答疑；AI推荐助手能够自动更 新推荐列表；AI批量邀约可以实现智能筛选、批量邀请投递、多轮对话加强求职者意向、AI辅助沟通 直至达成投递 ...

每经记者｜张韵 每经编辑｜魏官红 截至目前，通义千问在全球主要模型社区的下载量已经突破4亿，衍生模型突破14万个。走进阿里巴巴展区，从AI基础设施到大模型，再到平 台及应用的"全栈AI"能力尽收眼底。阿里云百炼入选WAIC 2025镇馆之宝，已有超20万开发者在百炼上开发了70多万个Agent。 叶杰平表示，开源推动了大模型蓬勃生态的形成，通过精准微调，模型的理解、推理、生成能力显著提升，AI正经历从对话到行动的关键跃 迁，"Agent优先"时代将全面到来。 论坛上，智联招聘首席技术官王昊分享了AI Agent如何在招聘场景中实现智能全托管。他说，智联招聘在多轮对话、NLP（自然语言处理）能 力、领域知识等方面使用开源通义模型，进行内部提效和产品优化的探索。2025年，公司推出基于开源通义模型的智联招聘AI版，使用场景 覆盖职位发布、简历推荐、用户沟通、面试等。 智联招聘方面向《每日经济新闻》记者表示，智联招聘秉持开放态度与国内顶级大模型厂商（百度、阿里、智谱、MiniMax、DeepSeek等）合 作，共同探索大模型在人力资源领域的应用，深度解决招聘流程中的核心效率痛点。 此外，人工智能如何重塑人才技能需求 ...