鑫椤储能
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136号文后,容量补偿成储能短期增长驱动力
鑫椤储能· 2025-05-07 06:44
Core Viewpoint - The article discusses the recent developments in the energy storage sector in China, highlighting the shift from mandatory energy storage policies to compensation mechanisms that support independent energy storage projects, particularly in Inner Mongolia and other provinces [1][2]. Group 1: Policy Changes - The cancellation of mandatory energy storage policies has led to a more pessimistic outlook for the sector, but recent notifications from the Inner Mongolia Energy Bureau indicate a positive shift with compensation for independent energy storage stations [2][9]. - The compensation standard for energy storage projects in Inner Mongolia is set at 0.35 yuan per kilowatt-hour, effective for ten years starting from 2025 [2]. Group 2: Capacity Compensation Policies - Various provinces, including Shandong, Gansu, Xinjiang, and Hebei, have introduced capacity compensation policies to support energy storage development [5][6][7]. - Shandong's compensation rate is set at 0.0991 yuan per kilowatt-hour, effective from May 2022 until December 2026 [5]. - Gansu has established a compensation standard of 300 yuan per megawatt per day for peak-shaving capacity market transactions [5]. - Xinjiang's compensation will start at 0.2 yuan per kilowatt-hour in 2023, decreasing by 20% annually until 2025 [6]. - Hebei's capacity compensation is set at 100 yuan per kilowatt, with a phased reduction for projects connected to the grid after specific dates [7]. Group 3: Future Capacity Targets - Inner Mongolia aims to achieve a total of 6,500 megawatts of energy storage capacity by 2025, with specific targets for both power-side and grid-side storage [4]. - The planned capacity for 2024 includes 1,600 megawatt-hours from power-side storage and 1,300 megawatt-hours from grid-side storage [4]. Group 4: Market Dynamics - Despite the removal of mandatory policies, the compensation mechanisms and declining equipment prices (e.g., 0.75 yuan per watt for large-scale independent energy storage projects) suggest that energy storage remains a viable investment opportunity [9].
天合光能签订北美储能大单
鑫椤储能· 2025-05-06 07:04
-广告- SMT Energy联合创始人兼管理合伙人David Spotts表示:"这一项目体现了SMT Energy始终 坚持选择行业顶尖合作伙伴、提供高可靠性能源解决方案,以应对电网不断变化的需求。" 值得一提的是,该项目已成功完成融资闭环,且获得了麦格理集团(Macquarie)、KeyBank等 国际顶尖金融机构的参与支持,充分印证了国际市场对天合储能解决方案的信心。 天合储能作为项目核心供应商,凭借从电芯到系统的全栈技术优势和丰富的全球项目经验,为项 目提供了可靠的技术支撑,增强了投资方对储能资产长期价值的信心。随着天合储能在北美市场 持续拓展,此次项目将成为其进一步深耕区域市场的战略样本。 天合储能将凭借技术创新、全球交付能力及专业的服务体系,在全球储能市场持续扩张,为可持 续发展注入新动力,助力全球清洁能源转型与高质量发展。 近日,天合光能旗下天合储能宣布与美国知名储能系统及能源管理软件领先企业FlexGen达成合 作,双方将共同为美国德克萨斯州休斯顿交付一套电网级电池储能系统。 项目由独立电力开发 商SMT Energy开发。容量达371MWh,采用天合储能Elementa 金刚2储能解决方案 ...
394号文发布后,工商业储能如何应对?
鑫椤储能· 2025-05-06 07:04
| 储能数据库产品 | -/ ロ- | ICC余校资讯® | | --- | --- | --- | | ESS DATABASE PRODUCTION | | O 清输入关键词 | | | | 餐 数据中心 | | ・储能材料 | ·储能电池 | ■ 电池 | | | | 司 储能 | | '储能系统 | *储能逆变器 | ■ 储能电池 | | | | ■ 储能变流器 | | ,光伏/风电 | ' 储能招投标 | ■ 储能系统 | | | | ■ 光伏风电 | | ટુદ | 18964001371(微信同) | ■ 保能材料 | | | | ■ 储能招投标 | -广告- 分省推进现货市场建设:湖北、浙江等6省市需在2025年底前完成正式运行,福建、四川 等16省启动连续结算试运行,南方区域同步探索跨省交易机制。 用户侧深度参与:工商业用户需在2025年底前具备自主申报、结算能力,现货市场价格信 号将直接传导至终端用电环节。 价格机制创新:现货市场采用15分钟滚动出清模式,浙江试点数据显示,光伏大发时段电 价最低跌至-0.18元/千瓦时,晚高峰电价最高触及1.45元/千瓦时,日内价差波动幅度普遍 超过1.5 ...
2025年Q1全球储能电池出货同比增长142%
鑫椤储能· 2025-04-30 09:17
-广告- 关注公众号,点击公众号主页右上角" ··· ",设置星标 "⭐" ,关注 鑫椤锂电 资讯~ 本文来源: #鑫椤锂电 " 开年以来储能市场延续去年四季度的高增长态势,国内 314Ah电芯渗透率持续提升,欧美、澳 洲及中东成了Q1需求最强劲的区域。 " 根据 #ICC鑫椤锂电统计数据显示 , 2025年第一季度中国储能电池出货量为97GWh,同比增长146%; 全球储能电池出货量99.6Gwh,同比增长142%。 本文作者:龙先生/17601223168(微信同) 进固态电池群 ,加小编微信:13248122922 数据来源: ICC 鑫椤锂电 源网侧方面: 宁德时代、亿纬锂能、比亚迪、海辰储能、中创新航、瑞浦兰钧、国轩高科等厂家表现出 色,产能利用率维持在较高水平; 用户侧方面: 亿纬锂能、瑞浦兰钧、鹏辉能源、赣锋锂电等厂家依靠国内外工商业储能和户储的需求出货 量靠前。 数据来源: ICC 鑫椤锂电 一季度,电芯需求主要集中在特斯拉、阳光电源、比亚迪(电芯自供)三巨头系统厂商身上, 合计占了需 求的 28%, 中车株洲所、海博思创、远景能源、阿特斯、华为、Fluence、Powin则形成稳定的第二梯 ...
五一放假通知
鑫椤储能· 2025-04-30 09:17
5月6日(星期二)正式上班。 关注公众号,点击公众号主页右上角" ··· ",设置星标 "⭐" ,关注 鑫椤储能 资讯~ | | | 放假通知 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 五一劳动节 | | | | | 周一 周二 | 周三 | 周四 | 周五 | 周六 | 周日 | | 28 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | | 初一 初二 | 初三 | 劳动节 | 初五 | 初六 | 青年节 | | 5 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 立夏 初九 | 初十 | 十一 | 十二 | 十三 | 母亲节 | 5月1日-5月5日放假,共计5天。 放假期间微信公众号内容停止更新,给您带来的不便敬请谅解。 祝广大新老客户、朋友们节日快乐! 鑫椤资讯 2025年4月30日 ...
锂电池巨头宣布关闭储能业务
鑫椤储能· 2025-04-30 09:17
-广告- 松下表示,将履行所有保修承诺,客户可通过电子邮件联系公司获取支持。 松下在其网站上声明: "我们决定终止太阳能及储能业务线。这一调整使我们能够专注于具有最大战 略影响力的领域。 我们仍对太阳能及储能技术充满信心,并感谢支持这一旅程的合作伙伴和客户。" "我们致力于实现平稳过渡,并将继续为现有客户以及正在安装和调试的未来客户提供支持。请放 心,无论是已安装还是未安装的产品,所有保修都将得到履行。对于适用第三方保修的情况,我们将 通过提供明确指引和联系点继续支持客户。客户仍可通过我们的网站及专属太阳能与储能业务邮箱 panasonicsolar@us.panasonic.com 获取支持。" 电池市场一直为中日韩统治, 其中松下作为日本电池企业代表,曾高居全球电池装机榜首,2017年 被宁德时代超越成为第二。SNE Research最新数据显示,2024年前11个月松下动力电池出货量达 31.2GWh,与特斯拉全年储能装机量相当,位于全球电池装机TOP 6。 此前,松下集团旗下松下能源还宣布,已完成4680圆柱形汽车锂离子电池量产准备工作。 ——The End—— 关注公众号,点击公众号主页右上角" · ...
中东土豪疯狂撒钱!2025全球储能增速超50%
鑫椤储能· 2025-04-29 01:39
| -广告 | | --- | 关注公众号,点击公众号主页右上角" ··· ",设置星标 "⭐" ,关注 鑫椤储能 资讯~ " 2025 年以来全球储能市场波动较大,作为装机前二地区的中国和美国均有重大政策发布。 " 国内方面, 在 2 月发布了 136 号文,核心内容为从 6 月 1 号起取消强制配储,加速电力市场化改革。 美国方面, 由于中美贸易战,近期关税已经达到了 64.9% ( 3.4% 基础关税 +7.5%301 条款关税 +20% 对华普征关税 +34% 新增对等关税),预计 2026 年 1 月 1 日起 301 条款关税上升至 25% ,届时储能出口美国产品将面临 82.4% 的关税。 尽管从政策面上看,下半年取消强配储以及加征关税会对储能造成一定影响,但从一季度全球储能的表现来看,我们仍对今年储能装机维持较高增速的预 测。 2024 年全球储能新增装机 184.95GWh, 我们预计 2025 年全球储能新增装机将达到 282.51GWh ,同比增长 52.7% 。 中国市场 I C C S I N O 自 136 号文发布以来,国内招投标市场始终保持高位状态。根据 # ICC 鑫椤储能数 ...
2025年Q1中标总量高达99.25GWh,国内系统中标排名顺位交替变化
鑫椤储能· 2025-04-28 03:40
根据 ICC 储能数据库不完全统计分析, 2025 年 Q1 国内交流测系统中标总量为 10.76GWh (统计数据仅计算锂电储能交流测中标项目),排 名前 10 的企业分别是新源智储、中车株洲所、许继电气、天诚同创、中能建储、运达能源、许继电科、海博思创、亿纬动力、采日能源)。 一季度中标排名情况 注:该排名仅统计国内交流测中标项目,非公开招标中标项目不列入其中。 一季度系统价格情况 | -广告 | | --- | 关注公众号,点击公众号主页右上角" ··· ",设置星标 "⭐" ,关注 鑫椤储能 资讯~ 根据 ICC 鑫椤储能数据库数据统计, 2025 年一季度国内储能中国中标总规模达到 99.25GWh ,同比增长 339.25% 。 从中标项目来看,集采 型项目是一季度中标规模较高的主要原因, 占比超过 60% 。中石油、中广核、华能、华电、中电建、中能建等业主均完成了今年的部分框采工 作,业内多数企业均参与其中。 其未来会成为主流规格。 587 电芯需要新建产线,周期更长,但是对于系统成本的降幅更大。 反观 392Ah 电芯由于与 314Ah 电芯尺寸相当, 仅通过产线技改便可实现,也可以实现一定程 ...
2025年储能行业头部企业薪资与工作强度对比
鑫椤储能· 2025-04-27 07:10
-广告- 关注公众号,点击公众号主页右上角" ··· ",设置星标 "⭐" ,关注 鑫椤储能 资讯~ 附上一张我去年偷摸搞到的图 (网传/做参考) 一、2025头部企业薪资与工作强度对比(网传/做参考) | 企业 | 校招年薪 | 薪资结构特点 | 加班强度 | 核心福利 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | (万元) | | | | | 庁德时代 | 20-44 | 基本工资+绩效(各5 | 896机制 | 餐补、房补 | | | (SP最高) | 0%) ×15薪+补贴 | (高强度) | | | ド亚海 | 14-35 | 基本工资×1.36-1.43倍 | 8:30-18:00 | 免费宿舍、 | | | (学历差异大) | +年终将 | (低强度) | 食堂 | | 亿年理能 | 14-21 | 墓本工资+加班费×14 | 一般 | 免费宿舍、 | | | | | (补贴制) | 加班津贴 | | 国轩高科 | 11-22 | 固定薪资+双休 | 低强度 | 免费食堂、 | | | | | | 班车 | | 远景能源 | 16-22 | 基本工资+绩效(弹性比 ...